Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Leasinganfragen und unterstütze das Vertriebsteam in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Grenke, ein führendes Unternehmen für Finanzierungslösungen mit über 2.200 Mitarbeitenden weltweit.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, Gesundheitszuschüsse, Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Benefits.
- Weitere Informationen: Vielfältige Kultur und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Teams und gestalte die Zukunft der Finanzierung mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Finanzbereich sowie Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist? Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.
Gemeinschaftlich wollen wir auch in Zukunft weiterwachsen – am liebsten gemeinsam mit Dir! In unserer Vertriebsgesellschaft, der grenke Business Solutions GmbH & Co. KG, wirst Du zum festen Teammitglied innerhalb unserer starken, deutschlandweiten Hub-Struktur, die sich durch eine schnelle und persönliche Zusammenarbeit auszeichnet.
Hier wächst Du über Dich hinaus:
- Prüfung, Bewertung und Entscheidung eingehender Leasinganfragen
- Anfordern von (Bonitäts-) Unterlagen
- Erstellung der Vertragsunterlagen
- Übernahme von Inbound- und Outbound-Telefonie
- Unterstützung des Vertriebsteams und Interaktion mit unseren Kunden und Partnern
Dein Fundament:
- Solides Know-how durch eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich, idealerweise in Verbindung mit erster Erfahrung im Banken- und Finanzumfeld
- Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, insbesondere im Umgang mit rechtlichen Anforderungen
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude an der Zusammenarbeit mit Partnern und Kunden
- Deutschkenntnisse verhandlungssicher
Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits
Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:
- Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit, etc.)
- Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
- Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
- Development: interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning
Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein subventioniertes Mittagessen den Rahmen für noch mehr Individualität.
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Bei Fragen steht Dir Larissa Zwisler gerne zur Verfügung.
Entdecke das Grow-Grow-Prinzip: Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht.
Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Team Anfrage (m/w/d) Arbeitgeber: GRENKE AG
Die grenke Business Solutions GmbH & Co. KG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine hybride Arbeitsweise und zahlreiche Benefits, die auf individuelle Bedürfnisse abgestimmt sind. In einem dynamischen und unterstützenden Team in Dortmund oder Düsseldorf hast Du die Möglichkeit, Deine Vertriebskompetenzen weiterzuentwickeln und aktiv zum Wachstum des Unternehmens beizutragen, während Du gleichzeitig von einem transparenten Gehaltsmodell und vielfältigen Schulungsangeboten profitierst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Team Anfrage (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber auf dich zukommen. Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte zu knüpfen und direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die grenke und ihre Produkte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsstärke! Während des Gesprächs ist es wichtig, klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe deine Antworten auf häufige Fragen, damit du entspannt und sicher auftreten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbermanagement-System! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen und sicherzustellen, dass sie die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam deine Erfolgsgeschichte schreiben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Team Anfrage (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit uns wachsen wollen.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente dabei sind. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir lieben es, wenn alles perfekt ist!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unser Bewerbermanagement-System. Dort kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRENKE AG vorbereitet
✨Informiere dich über die grenke
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der grenke und ihren Dienstleistungen machen. Schau dir an, wie sie kleinen und mittelständischen Unternehmen helfen und welche Werte sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsstärke und Teamgeist unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Kunden und Partnern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten bei der grenke vor. Das zeigt, dass du langfristig denkst und an deinem Wachstum interessiert bist. Fragen zu den Benefits oder dem 'Grow-Grow-Prinzip' sind hier besonders relevant.
✨Prüfe deine Unterlagen
Stelle sicher, dass alle benötigten Unterlagen, wie Lebenslauf und Zeugnisse, aktuell und vollständig sind. Achte darauf, dass du auch deine Deutschkenntnisse hervorhebst, da diese für die Position entscheidend sind. Ein gut strukturierter Lebenslauf kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
