Sachbearbeiter in der Vertragsverwaltung (m/w/d) – Befristet auf 2 Jahre

Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist?

Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.

Schreibe mit uns Erfolgsgeschichte und unterstütze uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Sachbearbeiter in der Vertragsverwaltung (m/w/d) – Befristet auf 2 Jahre

10001 | grenke AG
Baden-Baden
Befristeter Vertrag

Die Mitarbeiter:innen der grenke AG sind ebenso vielfältig wie ihre Arbeitsbereiche. Von Finanzierungsspezialisten über kreative Köpfe im Marketing bis hin zu Expert:innen, die sich mit aufsichtsrechtlichen Themen befassen. Bei uns treffen sich die unterschiedlichsten Menschen und arbeiten tagtäglich am gemeinsamen Erfolg – und das seit über 40 Jahren. Aus Baden-Baden in die Welt! Werde auch Du Teil des internationalen Teams.

• Verwaltung von Leasing- und Mietverträgen
• Elektronische Pflege von Kundenstamm- und Vertragsdaten
• Telefonische und schriftliche Kundenbetreuung
• Durchsetzung unserer vertraglichen Rechte aus den Leasing- und Mietverträgen
• Agieren als Ansprechpartner:in für unsere Fachabteilungen zu Vertragsfragen
• Mitarbeit an unterschiedlichen Projekten

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
• Service- und Dienstleistungsorientierung
• Freude am telefonischen Umgang mit unseren Partnern und Kunden
• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
• Versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten
• Strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Engagement
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden:

Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.)
Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen
Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit
Development: Interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning

Darüber hinaus erweitern zusätzliche Angebote, z.B. Bike Leasing, Rabatte bei vielen Marken & Shops und ein subventioniertes Mittagessen den Rahmen für noch mehr Individualität.