Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Marktpreis- und Liquiditätsrisiken und entwickle Risikocontrollingprozesse weiter.
- Unternehmen: Grenke Bank AG, bekannt für innovative Finanzierungslösungen für KMUs.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Entwicklungsoption zur stellvertretenden Teamleitung und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Risikocontrollings.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder Statistik und Erfahrung im Risikocontrolling.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist? Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.
Was ist unser Schwerpunkt:
Die grenke Bank AG trägt einen wesentlichen Teil zur Refinanzierung des grenke-Konzerns bei und bietet darüber hinaus kleinen und mittleren Unternehmen attraktive Finanzierungsprodukte an. Das Angebot umfasst vielseitige Geschäftskontomodelle ebenso wie professionelle Mittelstandsfinanzierungen auf Augenhöhe. Einen wesentlichen Produktbereich stellen die Einlagenprodukte für Privatanleger (z. B. Festgeld) dar. Ein zentraler Ansatzpunkt zur Erreichung der strategischen Ziele der Bank ist dabei die Automatisierung und Digitalisierung von Geschäftsprozessen.
Was sind Ihre Aufgaben:
- Tätigkeitsschwerpunkte in der Steuerung von Marktpreis- und Liquiditätsrisiken
- Risikomessung, -bewertung und –überwachung der genannten Risikoarten
- Weiterentwicklung der Risikocontrollingprozesse und Risikomodelle
- Mitwirkung an der Risikoinventur, Berichterstattung, laufenden Reportings und aufsichtlichen Meldungen
- Ermittlung der Risikotragfähigkeit
- Analyse und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und Neuerungen
- Mitwirkung an der Einführung eines DWH auf Basis der Data Intelligence Platform der Atruvia
- Teilnahme an abteilungsinternen und –übergreifenden Projekten
Die Position bietet perspektivisch die Entwicklungsmöglichkeit zur stellvertretenden Teamleitung.
Welches Profil bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Statistik oder vergleichbarem Abschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung im Risikocontrolling einer Bank
- Aufsichtsrechtliche Kenntnisse in den einschlägigen Anforderungen KWG, CRR, CRD, EBA-Guidelines und MaRisk
- Umfangreiches Verständnis von Prozessen, Abläufen, Produkten und Zusammenhängen in einer Bank
- Kenntnisse der Atruvia-Landschaft (VR-Control, agree21, Data Intelligence Platform) von Vorteil
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Grundkenntnisse Programmiersprachen bspw. SQL, R, Python von Vorteil
- Interesse an der Arbeit mit Daten im Kontext von Data Engineering und Data Science
- Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Teamgeist
Was bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote Work
- Familienförderung durch Sonderurlaubstage und Betreuungszuschüsse
- Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Bike Leasing inkl. Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung
- Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn Learning
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei Fragen steht Ihnen Frau Reisch gerne zur Verfügung.
Entdecke das Grow-Grow-Prinzip: Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht. Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement System.
Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling Arbeitgeber: GRENKE AG
Die grenke Bank AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit einem dynamischen Team in Baden-Baden und Frankfurt fördern wir eine offene und unterstützende Unternehmenskultur, die Innovation und Zusammenarbeit schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Gesundheitsangeboten, Weiterbildungsmöglichkeiten und einem inspirierenden Umfeld, das Raum für kreative Ideen und Wachstum lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling erhalten könnten
✨Netzwerk über Finanz-Meetups
Schau dir lokale Finance- oder Controlling-Meetups an – dort kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch potenzielle Kollegen und Entscheidungsträger aus der Branche treffen. Networking ist hier das A und O!
✨Zertifikate nutzen
Hast du dich schon über relevante Zertifikate in der Controlling-Branche informiert? Viele Unternehmen legen darauf Wert! Wenn du so ein Zertifikat hast, erwähne es unbedingt in Gesprächen oder Netzwerken.
✨Präsenz auf Unternehmens-Events
Zusätzlich solltest du an Unternehmensveranstaltungen teilnehmen. Diese bieten dir die Chance, direkt mit Vertretern von Firmen wie GRENKE AG ins Gespräch zu kommen. Wir können persönliche Kontakte oft nur schwer ersetzen!
✨Direkte Bewerbung durch unsere Plattform
Wenn dich die Stelle als Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling bei GRENKE AG interessiert, warte nicht zu lange! Bewirb dich über unsere Website – so hebst du dich gleich ab und zeigst dein Interesse. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil ihres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zahlen, Daten, Fakten – das Herzstück deines CVs!:Im Controlling sind präzise Zahlen und Analysen entscheidend. Achte darauf, deine Erfolge quantifiziert darzustellen – zum Beispiel durch konkrete Einsparungen oder Umsatzsteigerungen. Nutze Zahlen, um deine Fähigkeiten hervorzuheben, damit wir bei GRENKE AG sofort sehen, was du drauf hast!
Zeig uns deine Software-Skills!:Stellar Software-Kenntnisse sind im Controlling ein absolutes Muss. Vergiss nicht, Programme wie Excel oder spezielle Controlling-Tools in deinem Lebenslauf aufzuführen. Vielleicht hast du auch eine Zertifizierung in einem dieser Programme? Zeig uns, dass du fit bist im Umgang mit den gängigen Werkzeugen!
Motivation und Lernbereitschaft im Anschreiben!:Bei einer Vollzeitstelle im Controlling suchen wir nicht nur nach Erfahrung, sondern auch nach jemandem, der motiviert ist, immer dazuzulernen. Teile im Anschreiben mit, warum du dich für Senior Referent (m/w/d) Risikocontrolling bei GRENKE AG interessierst und was du dir von dieser Position versprichst. Zeig uns deine Begeisterung!
Erzähl uns von deinem Projekt!:Falls du Erfahrung mit relevanten Projekten hast, sei es durch Praktika oder Studienarbeiten, zögere nicht, darüber zu berichten! Eine kurze Zusammenfassung deiner wichtigsten Projekte zeigt uns, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis umsetzt. Wir lieben es, spannende Geschichten zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRENKE AG vorbereitet
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten!
Im Controlling dreht sich alles um Zahlen und Analysen. Bereite dich darauf vor, in deinem Interview konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Daten ausgewertet oder Berichte erstellt hast. Das kann dich von anderen Kandidaten abheben!
✨Familiarisiere dich mit den gängigen Tools
Du wirst wahrscheinlich mit Software wie SAP oder Excel arbeiten müssen. Zeige dein Know-how in diesen Tools und vielleicht sogar einige spannende Projekte, die du damit realisiert hast. Das hilft, dein technisches Verständnis zu präsentieren und gibt dem Interviewer Sicherheit in deiner praktischen Umsetzung.
✨Sprich über deine Teamarbeit
Im Controlling ist es oft wichtig, mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit in Teams gearbeitet und kommuniziert hast. Deine sozialen Kompetenzen können den Ausschlag geben, vor allem in einer Vollzeitstelle, wo du eng mit anderen zusammenarbeiten wirst.
✨Sei bereit für Fallstudien!
In einem Vollzeit-Controlling-Interview könnten dir Fallstudien präsentiert werden, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu testen. Übe, wie du anhand von Zahlen und Metriken Entscheidungen treffen würdest. Das zeigt, dass du analytisch denkst und auch unter Druck fundierte Entscheidungen treffen kannst.
