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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den IT-Betrieb und entwickle innovative Lösungen mit KI und RPA.
- Arbeitgeber: Grenke ist ein führender Anbieter von Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote Work und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und wachse in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Informatikkenntnisse und Erfahrung mit agree21, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist? Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen - mit wachsendem Erfolg.
Was ist unser Schwerpunkt:
Die GRENKE BANK AG ist wesentlicher Teil der Refinanzierung des grenke-Konzernes und unterstützt dabei, kleinen und mittleren Unternehmen weltweit Finanzierungsprodukte anzubieten. So bietet sie für Privatkunden gute Festgeldkonditionen an, unterstützt aber auch Existenzgründer durch Mikrokredite und bietet Unternehmern Darlehen sowie unkompliziertes Online-Banking an. Sehr viele Themen, für die es motivierte und aufgeschlossene Experten an den Standorten Baden-Baden und Frankfurt am Main bedarf.
Was sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den IT-Betrieb in einer Bank, die mit Atruvia und dem Kernbanksystem agree21 arbeitet
- Selbstständige Planung, Überwachung, Wartung, Pflege, Optimierung und Verwaltung und Dokumentation der IT-Systeme
- Automatisierung von Geschäftsprozessen unter Einsatz moderner Technologien wie Künstlicher Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Lösungen
- Schulung und Unterstützung von Anwendern in der Nutzung neuer Technologien
Welches Profil bringen Sie mit:
- Erfahrung mit dem Kernbanksystem agree21 und der Zusammenarbeit mit Atruvia wünschenswert
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Anwendung von KI-Technologien und RPA-Tools, idealerweise in der Finanzbranche
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine Affinität zu innovativen Technologien und Prozessoptimierungen
Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von Berufseinsteigern. Bei uns zählen Motivation, Lernbereitschaft und die Begeisterung für neue Herausforderungen!
Was bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote Work
- Familienförderung durch Sonderurlaubstage und Betreuungszuschüsse
- Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Bike Leasing inkl. Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung
- Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn Learning
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Bei Fragen steht Ihnen Dorothea Reisch gerne zur Verfügung: jobs@grenke.de
Klingt nach dem perfekten Umfeld für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement-System.
Mitarbeiter (m/w/d) IT-Administration und Entwicklung Arbeitgeber: GRENKE BANK AG
Kontaktperson:
GRENKE BANK AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) IT-Administration und Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche oder sogar bei GRENKE arbeiten. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Administration und Entwicklung, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz und Robotic Process Automation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Technologien in der Finanzbranche anwenden kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu IT-Systemen und deren Verwaltung übst. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungsansätze anhand von Beispielen aus deiner bisherigen Erfahrung zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lernbereitschaft! GRENKE schätzt motivierte Bewerber, die bereit sind, sich weiterzuentwickeln. Erwähne in Gesprächen, welche Weiterbildungen oder Zertifikate du anstrebst, um deine Fähigkeiten in der IT-Administration zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) IT-Administration und Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission der GRENKE BANK AG. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im IT-Bereich hervor, insbesondere mit dem Kernbanksystem agree21 und Technologien wie KI und RPA. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Gestalte ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Motivation für die Position und dein Interesse an der GRENKE BANK AG deutlich macht. Gehe auf spezifische Aufgaben und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRENKE BANK AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Grenke. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position IT-Administration und Entwicklung umfasst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner Erfahrung mit Kernbanksystemen wie agree21 oder Automatisierungstechnologien wie KI und RPA.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du analytisch und lösungsorientiert an Herausforderungen herangegangen bist. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle und deine Fähigkeit, innovative IT-Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich IT-Entwicklung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
