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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den IT-Betrieb und entwickle innovative Lösungen mit KI und RPA.
- Arbeitgeber: GRENKE BANK AG bietet einfache Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote Work und ein umfangreiches Gesundheitsangebot.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Wachstum fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Informatikkenntnisse und Erfahrung mit agree21, aber auch Berufseinsteiger sind willkommen!
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist? Klar: Das haben wir vor allem unseren rund 2.200 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg.
Was ist unser Schwerpunkt:
Die GRENKE BANK AG ist wesentlicher Teil der Refinanzierung des grenke-Konzernes und unterstützt dabei, kleinen und mittleren Unternehmen weltweit Finanzierungsprodukte anzubieten. So bietet sie für Privatkunden gute Festgeldkonditionen an, unterstützt aber auch Existenzgründer durch Mikrokredite und bietet Unternehmern Darlehen sowie unkompliziertes Online-Banking an. Sehr viele Themen, für die es motivierte und aufgeschlossene Experten an den Standorten Baden-Baden und Frankfurt am Main bedarf.
Was sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den IT-Betrieb in einer Bank, die mit Atruvia und dem Kernbanksystem agree21 arbeitet
- Selbstständige Planung, Überwachung, Wartung, Pflege, Optimierung und Verwaltung und Dokumentation der IT-Systeme
- Automatisierung von Geschäftsprozessen unter Einsatz moderner Technologien wie Künstlicher Intelligenz (KI) und Robotic Process Automation (RPA)
- Zusammenarbeit mit Fachabteilungen zur Entwicklung und Umsetzung innovativer IT-Lösungen
- Schulung und Unterstützung von Anwendern in der Nutzung neuer Technologien
Welches Profil bringen Sie mit:
- Erfahrung mit dem Kernbanksystem agree21 und der Zusammenarbeit mit Atruvia wünschenswert
- Idealerweise abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse in der Anwendung von KI-Technologien und RPA-Tools, idealerweise in der Finanzbranche
- Analytische und lösungsorientierte Denkweise sowie eine Affinität zu innovativen Technologien und Prozessoptimierungen
Wir begrüßen ausdrücklich auch Bewerbungen von Berufseinsteigern. Bei uns zählen Motivation, Lernbereitschaft und die Begeisterung für neue Herausforderungen!
Was bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung mit Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und umfangreiche Möglichkeit zu Remote Work
- Familienförderung durch Sonderurlaubstage und Betreuungszuschüsse
- Vielseitiges Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten inklusive Arbeitgeberzuschuss
- Bike Leasing inkl. Schadenschutz, Mobilitätsgarantie und Instandhaltung
- Vielfältiges Angebot an Weiterbildungen sowie flexibles Lernen via LinkedIn Learning
Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat:innen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität.
Entdecke das Grow-Grow-Prinzip Neues ausprobieren, Ideen verwirklichen – und partnerschaftlich, persönlich und unternehmerisch miteinander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept bei grenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbeitenden geht. Klingt nach dem perfekten Umfeld für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerbermanagement-System.
Mitarbeiter (m/w/d) IT-Administration und Entwicklung Arbeitgeber: GRENKE BANK AG
Kontaktperson:
GRENKE BANK AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) IT-Administration und Entwicklung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Finanz- oder IT-Branche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien im Bereich IT-Administration und Entwicklung, insbesondere über Künstliche Intelligenz und RPA. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Erfahrungen mit dem Kernbanksystem agree21 und anderen relevanten Technologien präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von GRENKE. Informiere dich über ihre Werte und das 'Grow-Grow-Prinzip', um im Gespräch zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt und motiviert bist, zum gemeinsamen Erfolg beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) IT-Administration und Entwicklung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die GRENKE BANK AG. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der IT-Administration und Entwicklung sowie deine Erfahrung mit dem Kernbanksystem agree21.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei GRENKE arbeiten möchtest. Gehe auf deine Begeisterung für innovative Technologien und Prozessoptimierungen ein und wie du zur Unternehmensvision beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRENKE BANK AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von GRENKE. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und wie du zur positiven Entwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
✨Bereite technische Fragen vor
Da die Position IT-Administration und Entwicklung umfasst, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in den Bereichen KI-Technologien und RPA-Tools demonstrieren.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du analytisch und lösungsorientiert gearbeitet hast. Dies könnte eine Herausforderung sein, die du erfolgreich gemeistert hast, oder ein Projekt, bei dem du innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten im Bereich IT-Entwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.
