Auf einen Blick
- AufgabenÜberwache regulatorische Anforderungen und entwickle das Compliance Management System weiter.
- UnternehmenBibby Financial Services, ein werteorientiertes Familienunternehmen mit internationalem Fokus.
- Warum dieser JobGestalte aktiv regulatorische und strategische Themen in einem stabilen Unternehmen mit.
- QualifikationenStudium in Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab dem 01.10.2026 in hybrider Arbeitsweise eine/n Regulatory Affairs & Risk Controlling Manager (m/w/d) - in Teilzeit
- Deine Aufgaben - worauf es wirklich ankommt
- Regulatory Affairs & Compliance
- Überwachung und Analyse regulatorischer Anforderungen (u. a. KWG, Ma Risk, , EBA-Leitlinien)
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Compliance Management Systems
- Koordination aufsichtsrechtlicher Meldungen sowie Kommunikation mit Ba Fin, Bundesbank, Wirtschaftsprüfern und externen Dienstleistern
- Pflege und Weiterentwicklung interner Richtlinien, Arbeitsanweisungen und Governance-Dokumenten (ggf. doppelt? S. u.)
- Begleitung regulatorischer Projekte sowie Umsetzung neuer aufsichtsrechtlicher Anforderungen
- Risk Controlling
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Risikomanagementsystems
- Erstellung von Risikoberichten für Geschäftsführung und Gesellschafter
- Überwachung von Risikolimiten, Frühwarnindikatoren und Risikokennzahlen
- Durchführung von Risikoanalysen und Unterstützung bei der Risikoinventur
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Risikostrategie und Risikotragfähigkeitskonzept
- Nachverfolgung von Maßnahmen aus Prüfungen und Audits
- Governance & Projekte
- Mitarbeit bei Neu-Produkt-Prozessen (NPP) und wesentlichen Organisationsänderungen
- Unterstützung bereichsübergreifender Projekte mit regulatorischem oder risikorelevantem Bezug
- Förderung einer nachhaltigen Risiko- und Compliance-Kultur im Unternehmen
- Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Finanzwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Compliance, Risikomanagement, Revision oder Aufsichtsrecht eines Finanzdienstleistungsinstituts (Factoring/Leasing) oder einer Bank
- Gute Kenntnisse relevanter regulatorischer Anforderungen und aufsichtsrechtlicher Prozesse
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
- Eigeninitiative, Abschlussorientierung und ein hohes Maß an Selbstorganisation in der Betreuung deines Vertriebsgebietes
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Darauf kannst du dich bei uns verlassen
- Flexible Teilzeitgestaltung mit 20-30 Wochenstunden
- Eine verantwortungsvolle Fachfunktion mit direkter Anbindung an die Geschäftsführung
- Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option und moderner Ausstattung.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Die Möglichkeit, regulatorische und strategische Themen aktiv mitzugestalten
- Tolle Betriebliche Altersvorsorge sowie private Unfallversicherung.
- Langfristige Perspektive in einem britischen Familienkonzern , der Stabilität schätzt und nachhaltig denkt.
- Internationale Touchpoints , die Spaß machen - Austausch mit Kolleg: innen aus Europa, UK & beyond.
- Regelmäßige Team-Events wie Bibby BBQ/Summer Party, B2Run, "Donate a Day", "Bibby Moments", Weihnachtsfeier u. v. m.
Michaela Hauch steht dir gerne vorab für Fragen zur Verfügung 0211 / 520653-42 oder per email an: career@bibbyfinancialservices. de
Company Overview Bibby Financial Services ("BFS"), 1982 in Liverpool gegründet, ist ein führender, internationaler Anbieter von spezialisierten Betriebskapital- und Cashflow-Lösungen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU).
Dabei ist Bibby Financial Services Gmb H einer der weltweit größten bankenunabhängigen Anbieter von Factoring.
Wir sind ein werteorientiertes Familienunternehmen, das sich für seine Kunden und Kollegen engagiert.
Wir unterstützen mehr als 8.500 Geschäftskunden auf der ganzen Welt und beschäftigen rund 1.000 Mitarbeiter in 27 Niederlassungen in Europa und Asien.
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Details zum Job
Das bietet dir GRENKE BANK AG
Flexible Teilzeitgestaltung, Homeoffice-Option und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
StudySmarter Expertenrat
Nutze branchenspezifische Netzwerke
Im Bereich Compliance gibt's viele spezifische Netzwerke und Communities, denen du beitreten kannst. Schue dich zum Beispiel bei Plattformen wie LinkedIn nach relevanten Gruppen um oder besuche lokale Events und Seminare, um direkt mit Fachleuten in Kontakt zu treten.
Informiere dich über aktuelle Veranstaltungen
Teilzeitstellen im Compliance-Bereich sind oft an spezifische Veranstaltungen gebunden. Halte Ausschau nach Karriere-Events an Universitäten oder großen Unternehmen, wo du mögliche Arbeitgeber wie GRENKE BANK AG kennenlernen und dein Interesse direkt zeigen kannst.
Präsentiere deine Fähigkeiten proaktiv
Erstelle ein Portfolio, in dem du deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Compliance zeigst. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen, und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, besonders für Teilzeitpositionen.
Bewerbe dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dich bei GRENKE BANK AG direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du oft auch aktuelle Infos zu offenen Stellen im Compliance-Bereich, die nicht immer auf anderen Plattformen veröffentlicht werden.
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du dich bei GRENKE BANK AG bewirbst, solltest du dich mit den grundlegenden Anforderungen und Herausforderungen im Compliance-Bereich auseinandersetzen. Das bedeutet, dass du in deinem Anschreiben aufzeigen kannst, dass du einen klaren Überblick über Gesetze und Vorschriften hast und die Fähigkeit, diese zu verstehen und anzuwenden.
Relevante Zertifikate nicht vergessen
Wenn du über Zertifikate oder Schulungen im Bereich Compliance verfügst, sollten diese auf jeden Fall in deinem Lebenslauf auftauchen. Zeige uns, dass du bereit bist, dich weiterzubilden und auf dem neuesten Stand der Regularien zu bleiben, denn das ist in diesem Bereich enorm wichtig!
Das Anschreiben personalisieren
In deinem Anschreiben für die Teilzeitstelle bei GRENKE BANK AG ist es wichtig, zu betonen, warum du in Teilzeit arbeiten möchtest. Vielleicht möchtest du dich nebenbei weiterbilden oder hast andere Verpflichtungen. Diese persönlichen Gründe können deine Motivation und Lernbereitschaft unterstreichen und dem Team zeigen, dass du eine langfristige Perspektive hast.
Besondere Fähigkeiten hervorheben
Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf besondere Fähigkeiten wie analytisches Denken oder Detailgenauigkeit hervorhebst. Diese Kompetenzen sind für die Compliance-Arbeit unerlässlich. Wir schätzen konkret belegte Erfolge oder Erfahrungen, die auch zu diesen Fähigkeiten passen. Der Job ist entscheidend, also zeig uns, dass du das Zeug dazu hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRENKE BANK AG vorbereitet
Mach dich mit den Vorschriften vertraut!
In der Compliance-Branche ist es wichtig, die relevanten gesetzlichen Vorschriften und Normen zu kennen. Schau dir die speziellen Regelungen an, die für GRENKE BANK AG gelten, und bereite dich darauf vor, wie du diese in deiner vorherigen Erfahrung angewendet hast.
Portfolio der vergangenen Projekte
Auch wenn du nur Teilzeit arbeitest, kann ein Portfolio deiner bisherigen Projekte oder Erfahrungen entscheidend sein. Zeige, wie du in der Vergangenheit Compliance-Probleme gelöst hast und welche Tools du verwendet hast – das kann deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen!
Fragen zur Teamkohäsion
Bei einer Teilzeitstelle ist es wichtig zu wissen, wie gut du ins bestehende Team passt. Bereite dir Fragen vor, die darauf abzielen, wie das Team bei GRENKE BANK AG strukturiert ist, insbesondere im Hinblick auf die Zusammenarbeit zwischen Vollzeit- und Teilzeitmitarbeitern.
Technische Fragen zur Risikobewertung
Erwarte technische Fragen zur Risikobewertung und zur Umsetzung von Compliance-Strategien in deinem Interview. Sei bereit, spezifische Szenarien zu diskutieren, in denen du Risiken identifiziert und gemindert hast. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten!
Über den Arbeitgeber
Die grenke AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung bietet, sondern auch ein starkes Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung. Mit einem vielfältigen Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten sowie der Möglichkeit, remote zu arbeiten, fördert die grenke AG eine ausgewogene Work-Life-Balance in einer dynamischen und unterstützenden Unternehmenskultur. Hier haben Sie die Chance, in einem internationalen Umfeld zu wachsen und aktiv zur Vielfalt des Unternehmens beizutragen.
