Teamleiter (m/w/d) im Bereich Planung für Leit- und Sicherungstechnik für Eisenbahn- Infrastruk[...]

Teamleiter (m/w/d) im Bereich Planung für Leit- und Sicherungstechnik für Eisenbahn- Infrastruk[...]

Düsseldorf Vollzeit Kein Homeoffice möglich
GRENKE BANK AG

Übersicht

Mögliche Standorte: Düsseldorf, Karlsruhe, Berlin, München, Hamburg, Frankfurt am Main

Werde Teamleiter:in Leit- und Sicherungstechnik (LST) – Systems (m/w/d)

Du bist Fachplaner:in LST, hast Erfahrung in Eisenbahninfrastruktur und im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und Lust, ein wachsendes Team fachlich zu führen?

Gestalte mit uns die Verkehrswende: Plane moderne, nachhaltige LST-Lösungen und entwickle ein leistungsstarkes Team in Deutschland.

Aufgaben

  • Fachliche Leitung und Ausbau des LST-Planungsteams
  • Koordination anspruchsvoller Neubau-, Umbau- und Modernisierungsprojekte (Leistungsphasen 1–5, ggf. 6–8)
  • Schnittstellen Management mit Kunden, anderen Fachgewerken und internationalen Ramboll Teams
  • Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kosten und Einhaltung gesetzlicher Normen
  • Unterstützung bei Bestandsaufnahmen, Ortsbegehungen und interner Projektsteuerung
  • Präsentation von Ergebnissen gegenüber Kunden

Qualifikationen

  • Studium Elektro-, Nachrichten- oder Informationstechnik
  • Einschlägige und mehrjährige Erfahrungen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik
  • Qualifizierung als Fachplaner LST (m/w/d)
  • Gute Kenntnisse von RSTW/ESTW/DSTW, BÜ etc. sowie HOAI, VOB und DB-Regelwerken
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung oder Bereitschaft dazu
  • Sicher im Umgang mit AutoCAD, ProVI-LST, iTwo, MS Office
  • Technisches Verständnis, kaufmännischer Blick, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir dir bieten

  • Investition in deine Entwicklung
  • Führungskräfte, auf die du dich verlassen kannst, die dich bei deinen Führungsaufgaben unterstützen
  • Wertschätzung für deine Rolle und Fähigkeiten
  • Inspiration durch Kolleg:innen, Kunden und Projekte
  • Das langfristige Denken eines stiftungseigenen Unternehmens
  • Corporate Benefits
  • Unbefristete Anstellung mit 30 Tage Urlaub pro Jahr und Betriebsferien
  • Hybrides Arbeiten: 2-3 Tage mobiles Arbeiten pro Woche nach der Einarbeitung
  • Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
  • Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zuschuss zum Dienstrad

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Kontaktdaten:

GRENKE BANK AG Recruiting-Team