Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue und pflege Kundenbeziehungen im B2B-Bereich und entwickle innovative Finanzierungslösungen.
- Arbeitgeber: Grenke ist ein führender Anbieter von Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Sonderurlaub, Zuschüsse für Gesundheit und Weiterbildung sowie Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; wir freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit, wachse über dich hinaus und profitiere von einem unterstützenden Teamgeist.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Banken- oder Finanzsektor.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Warum die grenke als Möglichmacher einfacher Finanzierungslösungen für kleine und mittelständische Unternehmen bekannt ist? Klar: Das haben wir vor allem unseren über 2.300 Mitarbeiter:innen in mehr als 30 Ländern zu verdanken! Gemeinsam unterstützen wir unsere Kund:innen Tag für Tag dabei, ihre Geschäftsideen in die Tat umzusetzen – mit wachsendem Erfolg. Finde mehr über uns heraus! Schreibe mit uns Erfolgs geschichte und unter stütze uns zum nächst möglichen Zeit punkt als Sales Manager (m/w/d) Direct Sales 10010 | grenke Business Solutions GmbH & Co. KG Frankfurt am Main Unbefristeter Vertrag Gemeinschaftlich wollen wir auch in Zukunft weiterwachsen – am liebsten gemeinsam mit Dir! In unserer Vertriebsgesellschaft, der grenke Business Solutions GmbH & Co. KG, wirst Du zum festen Teammitglied innerhalb unserer starken, deutschlandweiten Hub-Struktur, die sich durch eine schnelle und persönliche Zusammenarbeit auszeichnet. Hier wächst Du über Dich hinaus: * Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen im B2B-Bereich mit Fokus auf den Mittelstand * Entwicklung innovativer Finanzierungslösungen, individuell auf die Bedürfnisse Deiner Kunden abgestimmt * Eigenständige Verhandlungen und Entscheidungen im Rahmen Deiner Kompetenzen und KPI – Du gestaltest mit * Verantwortung für Umsatz und Kundenentwicklung in Deinem Gebiet * Aktive Umsetzung moderner Vertriebskonzepte – Du bist unser Erfolgsgesicht vor Ort Dein Fundament: * Solides Know-how – ein abgeschlossenes Studium (BWL, Wirtschaft) oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung im Banken-/Finanzsektor * Begeisterung für Vertrieb und Kundenmanagement im B2B-Bereich, idealerweise Erfahrung im Leasinggeschäft * Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und ein stark ausgeprägter Servicegedanke. * Kommunikationsstärke in Deutsch * Teamgeist und die Fähigkeit, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen * Du willst nicht nur verwalten, sondern gestalten und aktiv verhandeln? Perfekt! Dein Wachstumsbeschleuniger: Das grenke House of Benefits Unser Erfolg hat viele Gesichter – genauso wie die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden. Deshalb baut unser Benefits-Konzept auf der soliden Basis unseres transparenten und nachvollziehbaren Gehaltsmodells seine vier Säulen auf, die Deinem persönlichen Bedarf auf individuelle Weise gerecht werden: Flexibility: Hybride Arbeitsweise (wahlweise mind. 1 Tag remote pro Woche möglich), Sonderurlaubstage für viele Anlässe (Umzug, Hochzeit etc.) Family: Kinderbetreuungs- und Pflegezuschuss, temporäre Arbeitszeitreduktion bei vollem Gehalt in herausfordernden Lebenssituationen Health: Zuschuss für Präventionskurse über unsere Gesundheitsplattform, ausgebildete Ersthelfer für mentale Gesundheit Development: Interne und externe Schulungsangebote, Lernen on demand via LinkedIn Learning Darüber hinaus erwartet Dich bei dieser Position ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung. Weitere zusätzliche Angebote wie z.B. Bike Leasing und Rabatte bei vielen Marken & Shops bieten einen noch größeren Rahmen für noch mehr Individualität. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandi dat:in nen, die zur Vielfalt der grenke beitragen. Vielfalt beziehen wir insbe sondere auf die Dimen sionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behin derung, Geschlecht und sexuelle Identität. Bei Fragen steht Dir Belinda Höfer gerne zur Verfügung: jobs@grenke.de In Bezug auf Deine Bewerbung ist die grenke Business Solutions GmbH & Co. KG verpflichtet, bei der Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten Artikel 88 der DSGVO in Verbindung mit §26 Bundesdatenschutzgesetz und die geltenden Vorschriften über die Aufbewahrungsfrist Deiner personenbezogenen Daten zu beachten. Entdecke das Grow-Grow-Prinzip Neues ausprobieren, Ideen ver wirklichen – und partner schaftlich, persönlich und unter nehmerisch mitein ander wachsen: Das ist das Grow-Grow-Konzept beigrenke. Denn wir sind davon überzeugt, dass unser Erfolg Hand in Hand mit dem Growth-Mindset unserer Mitarbei tenden geht. Klingt nach dem perfekten Umfeld für Dich? Dann freuen wir uns auf Deine aussage kräftigen Bewerbungs unterlagen über unser Bewerber management-System. HIER BEWERBEN grenke AG Neuer Markt 2 | 76532 Baden-Baden | Germany www.grenke.com
Sales Manager (m/w/d) Direct Sales Arbeitgeber: grenke Business Solutions GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
grenke Business Solutions GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager (m/w/d) Direct Sales
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im B2B-Vertrieb und Leasinggeschäft. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedürfnisse der mittelständischen Unternehmen verstehst und innovative Finanzierungslösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Herausforderungen und Lösungen im Vertrieb zu erfahren. Dies kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch relevante Beispiele zu nennen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Übe typische Verkaufsgespräche und sei bereit, deine Strategien zur Kundenbindung und Umsatzsteigerung zu erläutern.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb und das Kundenmanagement. Teile persönliche Erfahrungen, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut hast, und betone deinen Servicegedanken, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager (m/w/d) Direct Sales
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Grenke Business Solutions GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Vertrieb und Kundenmanagement hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge im B2B-Bereich und deine Kenntnisse im Leasinggeschäft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Sales Managers bist. Gehe auf deine Verhandlungskompetenzen und deinen Servicegedanken ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei grenke Business Solutions GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Grenke. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder innovative Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen im Vertrieb oder nach den Zielen für das kommende Jahr.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Grenke legt Wert auf Teamgeist. Hebe hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du langfristige Beziehungen zu Kollegen und Kunden pflegen kannst.