Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Elektro- und Automatisierungstechnik für spannende Projekte.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Baustofftechnik mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein internationales Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen in der Industrie zu bewirken.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder Mechatronik und Erfahrung mit SPS-Systemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
BEI UNS ERWARTET SIE...
- Sie sind für die Konzeption der Elektro- und Automatisierungstechnik in Absprache mit den beteiligten Fachbereichen für Neubau, Erweiterungen und Revamps von Baustoffanlagen verantwortlich.
- Sie begleiten das Gesamt-Projekt aus der Perspektive der Elektrotechnik, beginnend mit Funktionsbesprechungen über die Projektierung, Programmierung und virtuelle Inbetriebnahme bei uns im Hause, bis hin zur Inbetriebnahme der Anlage bei unseren Kunden vor Ort.
- Sie beschäftigen sich schwerpunktmäßig mit der Projektierung von SPS und Antriebstechnik für anspruchsvolle handlingstechnische Maschinen- und Anlagen im Siemens SIMATIC TIA-Portal und in Rockwell Control Logix.
WAS SIE MITBIRNGEN...
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Mechatronik oder staatlich geprüfter Techniker, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Automatisierungs- oder Antriebstechnik.
- Mehrjährige Berufserfahrung mit speicherprogrammierbaren Steuerungen und drehzahlveränderbaren Antrieben (AC / Servo), bevorzugt von den Herstellern Siemens oder Rockwell und Erfahrungen in der Inbetriebnahme von Anlagen.
- Idealerweise Kenntnisse im Bereich Schaltschrankelektrik, industrieller Kommunikation sowie HMI- und SCADA-Systemen (z. B. SIMATIC Win CC).
- Sie verfügen über eine systematische Arbeitsweise, sind teamfähig und offen für neue Aufgaben.
- Gute Englischkenntnisse, Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz zeichnen Sie aus.
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Automation Engineering Expert (m/w/d) Arbeitgeber: Grenzebach Group
Grenzebach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir im dualen Studium Elektrotechnik nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem modernen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team. Mit 30 Tagen Urlaub, einer 35-Stunden-Woche und zahlreichen Azubi-Events fördern wir eine kreative Arbeitsatmosphäre, in der du deine Ideen einbringen und persönlich sowie beruflich wachsen kannst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Automation Engineering Expert (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Grenzebach Group und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Grenzebach Group interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Automation Engineering Expert (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Grenzebach Group unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Grenzebach Group!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grenzebach Group vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Grenzebach Group beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
