Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Servicebereich und implementiere spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Weitere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und starke Kommunikationsfähigkeiten sind ein Plus.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Services und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Service, Führungskompetenz und technisches Know-how erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
BEI UNS ERWARTET SIE
- Fachliche Koordination und disziplinarische Verantwortung für den gesamten Bereich Service (Sales, Back Office, Onsite: ca. 20 MA)
- Implementierung von Service-Projekten am Standort sowie standortübergreifend
- Entwicklung von Produkt- und Vertriebsstrategien, Auftragsverhandlungen führen
- Optimierung der Service-Prozesse sowie die Gesamtverantwortung für den Auftragseingang
WAS SIE MITBIRNGEN
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Service mit technischer und vertrieblicher Ausrichtung sowie erste Führungserfahrung
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder vergleichbare Ausbildung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie internationale Reisebereitschaft
- Kommunikationsstärke, Konfliktlösungsfähigkeit und die Nähe zum Markt
Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Benefits.
Head of Service (m/w/d) Arbeitgeber: Grenzebach Group
Grenzebach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir im dualen Studium Elektrotechnik nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem modernen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team. Mit 30 Tagen Urlaub, einer 35-Stunden-Woche und zahlreichen Azubi-Events fördern wir eine kreative Arbeitsatmosphäre, in der du deine Ideen einbringen und persönlich sowie beruflich wachsen kannst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Service (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Fachliche Koordination
Disziplinarische Verantwortung
Implementierung von Service-Projekten
Entwicklung von Produktstrategien
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Auftragsverhandlungen führen
Optimierung der Service-Prozesse
