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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Neukunden und begleite den gesamten Vertriebsprozess bis zum Vertragsabschluss.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Benefits, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Weltweite Reisebereitschaft und interkulturelle Kompetenz sind ein Plus.
- Warum dieser Job: Gestalte Automatisierungslösungen und baue starke Kundenbeziehungen auf.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und Vertriebserfahrung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
BEI UNS ERWARTET SIE
- Sie identifizieren Neukunden und bauen weitere Kundenbeziehungen im In- und Ausland auf.
- Sie begleiten den Vertriebsprozess von der Leadgenerierung über die Angebotserstellung bis hin zum Vertragsabschluss.
- Gemeinsam mit unserer Technik erarbeiten Sie Automatisierungslösungen auf Basis der Anforderungen unserer Kunden.
- Sie unterstützen bei der kommerziellen und vertragsrechtlichen Klärung der Aufträge unserer nationalen und internationalen Kunden.
- Sie betreuen unsere Kunden bis zum Ablauf der Gewährleistung, auch in Abstimmung mit anderen Grenzebach Gesellschaften zur Steigerung der Service Auftragseingänge.
- Sie unterstützen Ihren Bereich durch Marketingaufgaben wie z.B. Messevor- und -nachbereitungen oder Durchführung und Abwicklung von Sales-Meetings.
WAS SIE MITBRINGEN
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes technisches bzw. wirtschaftliches Studium, oder haben eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Erfahrung.
- Sie besitzen Berufserfahrung im Vertrieb vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau.
- Sie besitzen idealerweise betriebswirtschaftliche Kenntnisse, arbeiten selbständig und eigenverantwortlich.
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke.
- Sie haben verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und verfügen idealerweise über weitere Fremdsprachenkenntnisse.
- Sie verfügen über sehr gute Teamfähigkeiten, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und Einsatzfreude.
- Sie besitzen weltweite Reisebereitschaft und verfügen über interkulturelle Kompetenz.
Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Benefits. Hier mehr erfahren.
Sales Manager FSW (m/w/d) Arbeitgeber: Grenzebach Group
Kontaktperson:
Grenzebach Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Manager FSW (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Stellen aufmerksam gemacht wirst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Zeige, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Vision des Unternehmens.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Verfolge deine Bewerbungen! Halte den Kontakt zu den Unternehmen, bei denen du dich beworben hast. Ein kurzes Follow-up zeigt dein Engagement und kann dir helfen, im Gedächtnis zu bleiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Manager FSW (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle als Sales Manager FSW zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst und wie du zum Team passen würdest.
Mach es übersichtlich!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grenzebach Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Maschinen- und Anlagenbau vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie deine Lösungen dazu beitragen können, diese zu erfüllen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Neukunden gewonnen oder bestehende Kundenbeziehungen gestärkt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Vertrieb überzeugend darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Position starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, auch deine Englischkenntnisse zu zeigen, indem du während des Interviews auf Englisch antwortest, wenn es angebracht ist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Vertriebsprozess.