Auf einen Blick
- Aufgaben: Drive sales of power distribution solutions and close new Power & Energy projects.
- Unternehmen: Join a leading company in the power distribution sector for data centers.
- Vorteile: Opportunity to represent the company at key industry events and conferences.
- Weitere Informationen: Willingness to travel across the EMEA region is required.
- Warum dieser Job: Ideal for those with a strong network in the energy technology sector.
- Qualifikationen: Background in electrical engineering or energy technology with proven technical sales experience.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
WAS SIE TUN WERDEN
- Vertrieb unserer Lösungen zur Stromverteilung für Rechenzentren
- Aufbau und Erweiterung von Beziehungen zu Generalunternehmern (GUs), EPCs, Ingenieurbüros und Betreibern von Rechenzentren sowie industriellen Kunden
- Identifizieren, Verfolgen und Abschließen neuer Projekte im Bereich Power & Energy
- Führen von kommerziellen Verhandlungen und Abschluss von Geschäften
- Marktentwicklungen im Blick behalten und neue Chancen erkennen
- Eng mit Ingenieuren, Projektteams und der Unternehmensführung zusammenarbeiten
- Das Unternehmen auf wichtigen Branchenveranstaltungen und Konferenzen vertreten
WAS SIE MITBRINGEN
- Hintergrund in Elektrotechnik, Energietechnologie oder einem verwandten Bereich
- Nachweisliche Erfolge im technischen Vertrieb, idealerweise in Niederspannungssystemen, Stromverteilung und Infrastruktur von Rechenzentren
- Starkes bestehendes Netzwerk in der Branche (GUs, Berater, Betreiber)
- Solides Verständnis von Stromverteilungssystemen
- Eine wahre Hunter-Mentalität mit starken Abschlussfähigkeiten
- Selbstmotiviert, unternehmerisches Denken
- Bereitschaft zu reisen, insbesondere in der EMEA-Region (und darüber hinaus)
- Fließend in Deutsch, gute Englischkenntnisse
Sales Manager Power & Energy / Datacenter (m/f/d) Arbeitgeber: Grenzebach Group
This company specializes in power distribution solutions for data centers, offering opportunities to engage with industry leaders. Located in a dynamic market, they provide a platform for professional growth and networking at key events.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager Power & Energy / Datacenter (m/f/d) erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Grenzebach Group treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Grenzebach Group empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Grenzebach Group dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Grenzebach Group bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Power & Energy / Datacenter (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Grenzebach Group bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Grenzebach Group erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grenzebach Group vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
