- Entwicklung und Implementierung von Steuerungssoftware für autonome Transportfahrzeuge (AGV/AMR) mit Fokus auf die Logistik in Rechenzentren
- Konzeption und Weiterentwicklung der Fahrzeugarchitektur in enger Zusammenarbeit mit Software-, Hardware- und Systementwicklungsteams
- Entwicklung und Umsetzung von Regelungs- und Steuerungsalgorithmen für Antriebssysteme sowie Positionierungs- und Bewegungssteuerungen
- Integration neuer Softwaretechnologien und Frameworks in bestehende Fahrzeugplattformen
- Mitarbeit in allen Phasen des Produktlebenszyklus – von der Konzeptentwicklung bis zur Serienreife
- Planung und Durchführung von Tests, Simulationen, Inbetriebnahmen sowie der Validierung von Prototypen und neuen Funktionen (einschließlich Unterstützung bei Vorab-FAT- und FAT-Aktivitäten)
- Enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Definition und Umsetzung neuer Funktionen
- Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik, Informatik oder eines vergleichbaren Fachgebiets
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 5+ Jahre) in der Softwareentwicklung in einem industriellen Umfeld
- Fundierte Programmierkenntnisse in Codesys und/oder Siemens TIA Portal
- Erfahrung mit Linux-basierten Systemen sowie modernen Software- und Container-Technologien (z. B. Docker) von Vorteil
- Gute Kenntnisse in Regelungstechnik, Antriebstechnik und Bewegungsmodellen
- Grundlegendes Verständnis elektrischer Schaltungen und mechanischer Systeme wünschenswert
- Erfahrung mit Versionsverwaltungssystemen (z. B. Git) und Deployment-Strategien
- Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen für Installation und Inbetriebnahme vor Ort
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf dürfen Sie sich freuen: Wir bieten eine Vielzahl an attraktiven Benefits. Hier mehr erfahren.
Softwareentwickler (m/w/d) für autonome Fahrzeuge (AGV/AMR) Arbeitgeber: Grenzebach Group
Grenzebach ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir im dualen Studium Elektrotechnik nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem modernen Umfeld bietet, sondern auch vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team. Mit 30 Tagen Urlaub, einer 35-Stunden-Woche und zahlreichen Azubi-Events fördern wir eine kreative Arbeitsatmosphäre, in der du deine Ideen einbringen und persönlich sowie beruflich wachsen kannst.
