Auf einen Blick
- Aufgaben: Baue den DACH-Markt auf und gewinne strategische Enterprise-Kunden für eine innovative AI-Plattform.
- Unternehmen: Schnell wachsendes US-Tech-Unternehmen im Bereich Agentic AI.
- Vorteile: Attraktives Gehalt bis 250k OTE, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Wachstumsphase mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Prozessautomatisierung in einem Schlüsselmarkt mit.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und ein starkes C-Level-Netzwerk.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 125000 - 250000 € pro Jahr.
Du baust den DACH-Markt für ein schnell wachsendes US-Tech-Unternehmen im Bereich Agentic AI auf und gewinnst die ersten strategischen Enterprise-Kunden. Du positionierst eine innovative Plattform für Prozess- und Workflow-Automatisierung bei führenden Unternehmen und entwickelst gemeinsam mit Entscheidern Business Cases mit messbarem ROI. Während die Lösung bereits erfolgreich in anderen Märkten implementiert ist, gilt DACH als strategischer Schlüsselmarkt für die nächste Wachstumsphase.
AUFGABEN
- Aufbau und Entwicklung des DACH-Geschäfts mit voller Vertriebsverantwortung
- Gewinnung von Lighthouse-Kunden und Entwicklung strategischer Accounts
- Nutzung und Aktivierung deines bestehenden C-Level-Netzwerks
- Steuerung des gesamten Sales Cycles - von der Erstansprache bis zum Closing
- Consultative Selling mit Fokus auf Business Impact und ROI
- Entwicklung konkreter Use Cases gemeinsam
Enterprise Sales & GTM DACH (m/w/d) - Agentic AI Platform | bis 250k OTE (50/50) Arbeitgeber: Grenzgänger Headhunting
Als Arbeitgeber bietet unser schnell wachsendes US-Tech-Unternehmen im Bereich Agentic AI eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und persönlichem Wachstum setzt. Mit einem klaren Fokus auf den DACH-Markt ermöglichen wir unseren Mitarbeitern, ihre Fähigkeiten in einem strategisch wichtigen Umfeld zu entfalten und dabei bedeutende Beiträge zu leisten. Unsere Unternehmenskultur fördert Kreativität und Eigenverantwortung, während wir gleichzeitig attraktive Vergütungsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten bieten, um sicherzustellen, dass jeder Mitarbeiter sein volles Potenzial ausschöpfen kann.
