Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den DACH-Umsatz und entwickle strategische Partnerschaften.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Marketing- und Datenlösungsbereich mit starkem Team.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, langfristige Stabilität und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team in Heidelberg mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und arbeite an großen Deals.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Sales und sicher im Umgang mit C-Level Stakeholdern.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 120000 € pro Jahr.
Deine Rolle
- Verantwortung für den DACH-Umsatz (ca. 1,7 Mio. EUR)
- Fokus auf strategische Deals & Entwicklung von Key Accounts
- Steuerung des gesamten Sales Cycles (Outreach bis Closing auf C-Level)
- Aufbau einer belastbaren Pipeline & Forecast-Struktur
- Entwicklung von Partnerschaften und Multiplikatoren-Netzwerken
- Enge Zusammenarbeit mit internen Teams & Sparringspartner für die Geschäftsführung
- Führung: 1 KAM
- Skalierung DACH mittelfristig auf >2 Mio.
- Größere Deals, bessere Abschlussqualität
- Klare Account-Strategien für Top-Kunden
Dein Profil
- Erfahrung im B2B-Sales (MarTech, Agentur, Data oder Digital)
- Nachweisbare Stärke im Closing größerer Deals & Account Development
- Sicher im Umgang mit C-Level Stakeholdern
- Deutsch verhandlungssicher
Was dich erwartet
- Etabliertes Geschäftsmodell mit Nischenmarktführerschaft
- Zukunftsorientierte Dienstleistungen: ein Mix aus Marketing-, Data- & maßgeschneiderten Digital-Services
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und ein eingespieltes ca. zehnköpfiges Team in Heidelberg
- Langfristige Stabilität durch starken Konzern-Background
- Viel Gestaltungsspielraum, kein Standard-Vertrieb
Rahmenbedingungen
- Ca. 1 Mio. € Umsatzverantwortung
- 3 Tage/Woche vor Ort in Heidelberg
Head of Sales DACH - Marketing & Data Solutions (m/w/x) | bis ca. 120k Arbeitgeber: Grenzgänger Headhunting
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem etablierten Unternehmen mit Nischenmarktführerschaft zu arbeiten, das zukunftsorientierte Dienstleistungen im Bereich Marketing und Datenlösungen anbietet. Unsere offene und kollaborative Unternehmenskultur fördert den Austausch und die enge Zusammenarbeit mit internen Teams sowie der Geschäftsführung, während Sie gleichzeitig die Freiheit haben, innovative Strategien zu entwickeln und umzusetzen. Zudem profitieren Sie von langfristiger Stabilität durch unseren starken Konzern-Background und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld in Heidelberg.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Sales DACH - Marketing & Data Solutions (m/w/x) | bis ca. 120k erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn, um mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile relevante Inhalte, um dich ins Gespräch zu bringen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiger Deal. Recherchiere das Unternehmen und die Branche, damit du gezielte Fragen stellen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Expertise!
✨Tip Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Fähigkeiten im Closing und Account Development unter Beweis stellen. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Sales DACH - Marketing & Data Solutions (m/w/x) | bis ca. 120k mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was in deinem Lebenslauf steht.
Pass deine Bewerbung an!:Jede Stelle ist anders, also schau dir die Jobbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe die Erfahrungen hervor, die für die Rolle als Head of Sales DACH besonders relevant sind.
Mach es übersichtlich!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine gut lesbare Schriftart. So kannst du sicherstellen, dass wir die wichtigsten Punkte schnell erfassen können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und du hast die besten Chancen, gesehen zu werden. Also, zögere nicht und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grenzgänger Headhunting vorbereitet
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Mach dich mit den aktuellen Trends im B2B-Sales, insbesondere im Bereich MarTech und Data Solutions, vertraut. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die das Unternehmen in der DACH-Region hat.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, deine Erfolge im Closing größerer Deals und Account Development zu teilen. Konkrete Zahlen und Ergebnisse helfen, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Verantwortung für den Umsatz ernst nimmst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und der Zusammenarbeit mit internen Teams hervorhebst. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit C-Level Stakeholdern kommuniziert hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit im Team zu erfahren. Zeige Interesse an der langfristigen Stabilität und den Gestaltungsmöglichkeiten, die dir geboten werden, um das Unternehmen weiterzuentwickeln.
