Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Hotellerie und Gastronomie in einem familiären Hotel kennen.
- Arbeitgeber: Ein individuelles Familienhotel mit kreativen Marketingstrategien und einem kooperativen Betriebsklima.
- Mitarbeitervorteile: Erhalte eine hochwertige Ausbildung mit Fremdsprachenunterricht und Zusatzqualifikation 'Europa-Management'.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams, das Qualität und Kreativität schätzt und lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abiturienten sind willkommen; keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von einem familiären Umfeld und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Job Description
Eine Ausbildung in der gehobenen Hotellerie und Gastronomie in einem individuellen Familienhotel garantiert Einblicke nicht nur in den kulturellen Anspruch unserer Branche sondern vor allem in hausgemachte Marktingstrategieen und Betriebsstrukturen. Wir sehen unsere Arbeit als fachlich ambitionierte und kreative Tätigkeit. Wir genießen ein familiäres und kooperatives Betriebsklima – Teamgeist ist nicht nur ein Begriff sondern wird gelebt! Qualitätsverbesserung und strukturelle oder kreative Veränderungen geschehen im Miteinander und dabei profitieren wir alle vom damit erarbeiteten Renommée unseres Hauses!
Für Abiturienten gibt es zudem eine perfekte Möglichkeit, anspruchsvollen Berufsschulunterricht mit interessanten Fächern und Fremdsprachenunterricht mit einer hochkarätigen, praktischen Ausbildung in einem der führenden Hotels der Region zu vereinbaren – durch die Zusatzqualifikation "Europa-Management"!
Anstellungsart: Ausbildung
ZIPC1_DE
Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Grenzhof Hotel & Restaurant
Kontaktperson:
Grenzhof Hotel & Restaurant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Werte und die Kultur des Hotels, bei dem du dich bewirbst. Zeige in Gesprächen, dass du die familiäre Atmosphäre und den Teamgeist schätzt und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Hotellerie und Gastronomie konzentrieren, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zur Hotellerie recherchierst und deine Antworten mit Beispielen aus deinem bisherigen Leben untermauerst. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Tip Nummer 4
Erwäge, ein Praktikum in einem ähnlichen Umfeld zu absolvieren, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Dies kann dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und gleichzeitig deinen Lebenslauf zu stärken, was deine Chancen auf die Ausbildung erhöht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Hotelfachmann / Hotelfachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Hotel: Recherchiere das individuelle Familienhotel, bei dem du dich bewirbst. Informiere dich über deren Philosophie, Dienstleistungen und die Art der Ausbildung, die sie anbieten. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Ausbildung zum Hotelfachmann / zur Hotelfachfrau zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen, Praktika oder Fähigkeiten, die für die Hotellerie wichtig sind.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du in der Hotellerie arbeiten möchtest und was dich an diesem speziellen Hotel reizt. Hebe deine Teamfähigkeit und Kreativität hervor, da dies wichtige Eigenschaften in dieser Branche sind.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grenzhof Hotel & Restaurant vorbereitest
✨Informiere dich über das Hotel
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Hotel informieren. Schau dir die Website an, lies Bewertungen und informiere dich über die Geschichte und Philosophie des Hauses. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Werte und Ziele des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder dem Teamgeist sind besonders relevant.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Hotellerie sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Kundenorientierung entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen. So kannst du zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes, professionelles Erscheinungsbild ist wichtig, um einen guten ersten Eindruck zu hinterlassen. Wähle Kleidung, die sowohl zu dir passt als auch die Branche widerspiegelt.
