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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser Team bei der Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien und Datenmanagement.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich nachhaltige Investitionen in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Team.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hohem Potenzial für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit und starke analytische Fähigkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen motivierten Nachhaltigkeitsprofi, der unser Sustainable Investment-Team in Zürich verstärkt.
Hauptverantwortlichkeiten
- Unterstützung der Marktintelligenz, z.B. durch Forschung/Analyse zu Investorenanforderungen und Branchentrends zur Unterstützung der Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie des Unternehmens.
- Unterstützung bei der Pflege eines erstklassigen Nachhaltigkeitsrahmens mit Fokus auf Datenmanagement, Risikomanagement und Koordination.
- Unterstützung bei interner und externer Berichterstattung, einschließlich Datensammlung und Digitalisierungsinitiativen.
- Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Investmentteam und den Portfoliounternehmen zur Unterstützung der kontinuierlichen Integration, Entwicklung und Verbesserung von Nachhaltigkeitsmethoden, -tools und -systemen.
- Als zukünftiger Technologie- und KI-Champion für das Team agieren, um digitale Lösungen zu identifizieren und umzusetzen, die das Nachhaltigkeitsdatenmanagement, die Berichterstattung, Analytik und Effizienz der Arbeitsabläufe verbessern.
- Unterstützung im Projektmanagement ausgewählter nachhaltigkeitsrelevanter Initiativen wie Lebenszyklusanalysen oder Klimaschutzmaßnahmen.
- Beteiligung an weiteren Themen, abhängig von der dynamischen täglichen Arbeit des Teams.
Fähigkeiten & Erfahrungen
- Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit, ESG, nachhaltige Investitionen erforderlich.
- Vorherige Erfahrung im Finanzsektor oder ein Hintergrund in der Beratung ist zwingend erforderlich.
- Bachelor-/Masterabschluss in Wirtschaft, Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Umweltwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Starke Datenaffinität und analytisches Denken, mit der Fähigkeit, ESG-, Klima-, Finanz- und Betriebsdaten zu sammeln, zu validieren, zu interpretieren und zu präsentieren.
- Ausgezeichnete MS Excel- und PowerPoint-Kenntnisse; solide Erfahrung mit Power BI oder vergleichbaren Business Intelligence-/Datenvisualisierungstools.
- Solides Verständnis der ESG-Integration in Investitions- und Asset-Management-Prozesse, einschließlich ESG-Due-Diligence, Portfoliomonitoring, Nachhaltigkeits-KPIs, Risikomanagement und Investorenberichterstattung.
- Vertrautheit mit relevanten Nachhaltigkeitsvorschriften und -rahmen.
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, effektiv über Investitionen, Asset Management, Finanzen, Investor Relations, Fondsoperationen, kundenorientierte Teams, externe Berater und Portfoliounternehmen hinweg zu koordinieren.
- Hohe Autonomie, Eigenverantwortung und Verantwortlichkeit, mit der Fähigkeit, Arbeitsströme unabhängig zu verwalten.
- Starke schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten; fließend in Englisch, Deutsch und/oder anderen europäischen Sprachen von Vorteil.
Was Sie ausmacht
- Kollaborativ, proaktiv und zuverlässig, mit einer starken Arbeitsmoral und der Fähigkeit, in einem schnelllebigen, internationalen und multistakeholder Umfeld zu arbeiten.
- Strukturiert, detailorientiert und in der Lage, analytische Arbeiten mit dem breiteren strategischen und investiven Kontext zu verbinden.
- Unabhängig und verantwortungsbewusst, mit der Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und Themen mit minimaler Aufsicht voranzutreiben.
- Neugierig und lösungsorientiert, mit gesundem Urteilsvermögen, kreativen Problemlösungsfähigkeiten und unternehmerischem Denken.
- Bedeutsame Arbeit mit einem engagierten Team im hochaktuellen Sektor der Energiewende.
- Internationales, diverses und inklusives Team mit ehrgeiziger Denkweise.
- Flexible Arbeitsbedingungen.
- Hohe Potenziale für persönliche und berufliche Entwicklung.
ESG & Sustainability Specialist Arbeitgeber: Gresham House
Kontaktperson:
Gresham House HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ESG & Sustainability Specialist
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Webinare, die sich auf Nachhaltigkeit und ESG konzentrieren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Nachhaltigkeitsstrategie und wie du dazu beitragen kannst. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Nachhaltigkeitsinitiativen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du zur Umsetzung ihrer Strategie beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und gut vorbereitet bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Bereich ESG & Nachhaltigkeit findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt von der Quelle erhältst!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ESG & Sustainability Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir unsere Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle genau an. Das hilft uns, zu sehen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
Sei konkret und präzise: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Nachhaltigkeitsthemen umgegangen bist. Das macht deine Bewerbung für uns greifbarer.
Zeig deine Leidenschaft: Wir suchen nach jemandem, der wirklich für Nachhaltigkeit brennt. Lass uns wissen, warum dir dieses Thema wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, unsere Ziele zu erreichen. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung richtig erhalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen am besten verwalten und du bist einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gresham House vorbereitest
✨Verstehe die ESG-Landschaft
Mach dich mit den aktuellen Trends und Anforderungen im Bereich ESG und nachhaltige Investitionen vertraut. Informiere dich über relevante Vorschriften und Frameworks, die für die Position wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du die Branche verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Datenanalyse, im Risikomanagement und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine technische Affinität
Da die Rolle auch technologische Aspekte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Tools wie Power BI oder anderen Datenvisualisierungstools zu sprechen. Zeige, wie du digitale Lösungen implementiert hast, um die Effizienz in der Datenverwaltung zu verbessern.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Unterstreiche deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und Probleme kreativ zu lösen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine proaktive Haltung und deinen Unternehmergeist beleuchten. Das zeigt, dass du nicht nur reaktiv bist, sondern auch aktiv zur Weiterentwicklung des Teams beitragen möchtest.