Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe Schlosserarbeiten an modernen Edelstahlbehältern durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, das hochwertige Tanks und Behälter herstellt.
- Vorteile: Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und ein freundliches Team.
- Weitere Informationen: Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit sind wichtig für unseren Erfolg.
- Warum dieser Job: Lerne neue Fähigkeiten in einem spannenden und dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausbildung im Metallbereich oder Erfahrung als Helfer im Metallbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
- Veröffentlichungsdatum: Vor 2 Tagen veröffentlicht
- Änderungsdatum: Gestern bearbeitet
- Stellenbeschreibung
Wir sind Hersteller modernster Tanks und Behälter aus Edelstahl und beliefern Getränkehersteller, die Lebensmittelindustrie und Pharmaunternehmen mit unseren Erzeugnissen.
Für unsere Produktionsstätte in Nöbdenitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Metallbauer (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Schlosserarbeiten an Edelstahlbehältern
- vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Metallbearbeitung oder Quereinsteiger mit Erfahrungen als Helfer im Metallbau
- eigenständiges, sauberes Arbeiten
- Bereitschaft Neues zu erlernen
- Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Der Arbeitsplatzes ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Bei Interesse übersenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen vorzugsweise per E-Mail.
Post: Gresser Gmb H
z. Hd. Herr Preiß
Bahnhofstr. 2 a
04626 Nöbdenitz
Wir schützen die Kontaktdaten des Arbeitgebers vor unerlaubten Zugriffen.
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#J-18808-Ljbffr
Metallbauer (m/w/d) Arbeitgeber: Gresser GmbH
Die Gresser GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Nöbdenitz nicht nur eine sichere Anstellung als Metallbauer (m/w/d) bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld. Mit einer klaren Fokussierung auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer guten Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, fördert das Unternehmen eine Kultur des Lernens und der Teamarbeit, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und sich in einem dynamischen Sektor zu entfalten.
