Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontaktiere Kunden, erkläre Optionen und schließe Verkäufe am Telefon.
- Unternehmen: Schnell wachsendes Lebensversicherungsunternehmen mit flexibler Arbeitsweise.
- Vorteile: Verdiene bis zu 180.000 $ pro Jahr, flexible Arbeitszeiten und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: 100% Provision, du entscheidest, wie viel du verdienst.
- Warum dieser Job: Baue eine echte Karriere auf, während du Familien hilfst, ihre Zukunft zu schützen.
- Qualifikationen: Mindestens 18 Jahre alt, positive Einstellung und Bereitschaft zu lernen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 72000 - 180000 € pro Jahr.
ARBEITEN SIE VON ZUHAUSE -- VERDIENEN SIE $2,500 BIS $12,000+ IM MONAT
Standort: Remote | Provisionsvergütung | Vollzeit oder Teilzeit.
Verdienen Sie $72,000–$180,000+ im ersten Jahr -- Keine Erfahrung erforderlich.
Erweitern Sie Ihre Karriere! Als Teil einer der am schnellsten wachsenden Lebensversicherungsagenturen in den USA helfen wir Familien, ihre Zukunft zu schützen, während Sie Ihre aufbauen. Alles 100% auf Spanisch und von überall mit Wi-Fi.
Was uns anders macht:- Keine Kaltakquise -- konzentrieren Sie sich auf Kunden, die bereits interessiert sind.
- Kein Tür-zu-Tür-Verkauf -- arbeiten Sie bequem von Ihrem eigenen Raum aus.
- Keine Belästigung von Familie oder Freunden -- Ihr Erfolg kommt von echten Kunden.
- Arbeiten Sie von überall -- vollständige Flexibilität, um Ihren eigenen Zeitplan festzulegen.
- Kunden, die bereits Informationen angefordert haben -- hochwertige Leads für bessere Ergebnisse.
- Direkte Einzahlungen auf Ihr Konto -- oft innerhalb derselben Woche.
- Tägliche Schulung und Unterstützung auf Spanisch -- kontinuierliches Lernen und Wachstum.
- Mentoren, die sich für Ihren Erfolg einsetzen -- praktische Anleitung und Motivation.
- Der beste Provisionsplan der Branche -- großes Verdienstpotenzial.
- Gelegenheit zur beruflichen Weiterentwicklung -- Führungs- und Aufstiegsmöglichkeiten für Top-Agenten.
- Bewährte Systeme und Werkzeuge -- alles, was Sie zum Erfolg benötigen, ist enthalten.
- Ein kollaboratives Teamumfeld -- feiern Sie Erfolge, teilen Sie Strategien und bleiben Sie motiviert.
- Telefonate mit Kunden führen und entgegennehmen.
- Optionen erklären und ihnen helfen, den besten Plan auszuwählen.
- Nachverfolgen, damit sie geschützt und zufrieden bleiben.
- Skripte und Werkzeuge verwenden (niemals raten).
- Teilnahme an täglichen Zoom-Meetings zur Unterstützung und Schulung.
- Eltern, die von zu Hause aus arbeiten, während sie ihre Kinder großziehen.
- Ehemalige Lehrer, Kellner oder Barkeeper, die mehr verdienen als je zuvor.
- Latino-Agenten, die verloren waren und endlich echte Unterstützung und Mentoring erhalten.
- Sie mehr verdienen möchten, ohne dass ein Chef Ihnen über die Schulter schaut.
- Sie diszipliniert, lernbegierig sind und Menschen helfen möchten.
- Sie Kontrolle über Ihre Zeit, Ihr Geld und Ihre Zukunft wünschen.
- Sie nach einem bewährten System suchen, das Anstrengung und Konsistenz belohnt.
- Sie Freiheit und Flexibilität schätzen, aber auch Mentoring und ein unterstützendes Team wünschen.
- Sie von der Idee motiviert sind, eine echte Karriere aufzubauen --- nicht nur einen Job --- mit großem Wachstumspotenzial.
- Sie kein festes Gehalt ohne Arbeit suchen, sondern den Hunger haben, mehr für Ihr Leben und Ihre Familie zu wollen, oder bereit sind, geschult zu werden.
- Täglich anrufen: Kontaktieren Sie Kunden, die bereits Informationen angefordert haben.
- Die komplette Lösung in einem einzigen Anruf präsentieren: Erklären Sie das Produkt, beantworten Sie Fragen und leiten Sie den Kunden zu einer endgültigen Entscheidung.
- Den Verkauf im ersten Anruf abschließen: Meistern Sie den „One-Call-Close“ mit den bereitgestellten Skripten und Systemen.
- Das Skript sorgfältig befolgen: Halten Sie die Struktur des Anrufs ein, damit Sie den Kunden nicht verlieren.
- Das CRM korrekt nutzen: Aktualisieren Sie jeden Kontakt und stellen Sie sicher, dass alle Informationen vollständig und genau sind.
- Täglich mit dem virtuellen Büro verbinden: Zugriff auf Live-Unterstützung, Schulung und Mentoring auf Spanisch.
- Nur bei Bedarf nachverfolgen: Wenn der Kunde zusätzliche Informationen benötigt, schließen Sie schnell mit einem Rückruf ab.
- 18 Jahre oder älter mit rechtlicher Erlaubnis, in den USA zu arbeiten.
- Grundlegende Computerkenntnisse: Nutzung von Zoom, E-Mail und CRM.
- Ein Telefon, Laptop oder Computer und eine stabile Internetverbindung.
- Eine positive Einstellung, Hunger zu wachsen und Lernbereitschaft.
- Disziplin, um von zu Hause aus ohne direkte Aufsicht zu arbeiten.
- Fähigkeit, klar am Telefon zu kommunizieren.
- Keine vorherige Erfahrung im Verkauf oder in der Versicherung erforderlich --- wir bieten eine umfassende Schulung.
- Eine Lebensversicherungslizenz ist von Vorteil, aber nicht erforderlich (wir helfen Ihnen, diese zu erhalten).
$72,000+ pro Jahr (100% Provision). Hinweis: 100% Provision. Ihre Ergebnisse hängen von Ihrem Einsatz und Ihrer Verpflichtung ab. Hier entscheiden Sie, wie viel Sie verdienen.
Licensed Insurance Agent Arbeitgeber: Greta Huerta Life Insurance
Als einer der am schnellsten wachsenden Lebensversicherungsagenturen in den USA bieten wir Ihnen die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten und dabei ein attraktives Einkommen zu erzielen. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und Wachstum durch tägliche Schulungen und Unterstützung in Spanisch, während Sie in einem flexiblen Arbeitsumfeld Ihre Karriere aufbauen können. Mit hochwertigen Leads und einem der besten Provisionspläne der Branche haben Sie die Chance, nicht nur finanziell erfolgreich zu sein, sondern auch Teil eines unterstützenden Teams zu werden, das Ihre Erfolge feiert.
Kontaktdaten:
Greta Huerta Life Insurance Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Licensed Insurance Agent erhalten könnten
✨Netzwerk für Versicherungsprofis nutzen
Du solltest unbedingt Branchenevents und Messen besuchen, um Kontakte in der Versicherungsbranche zu knüpfen. Netzwerke wie die IHK oder lokale Versicherungsforen sind perfekt, um dein Wissen zu erweitern und vielleicht sogar hidden gems an Stellenanzeigen zu finden.
✨Direktbewerbungen bei Versicherungsunternehmen
Die großen Versicherungen haben oft eigene Karriereportale, auf denen du direkt nach offenen Vollzeitstellen suchen kannst. Schau dir die Karriereseiten von Greta Huerta Life Insurance an und bewirb dich direkt online – das zeigt Initiative und Interesse!
✨Learning by Doing: Praktika im Versicherungsgeschäft
Auch wenn du nach einer Vollzeitstelle suchst, sind Praktika in der Versicherungsbranche ein guter Weg, um Fuß zu fassen. Viele Firmen bieten über Praktika die Möglichkeit, sich für Vollzeitpositionen zu empfehlen, also zögere nicht, auch solche Angebote in Betracht zu ziehen.
✨Sich in Fachforen engagieren
Aktiv in Fachforen oder Gruppen auf LinkedIn oder Facebook zu sein, kann dir helfen, sichtbar zu werden. Teile deine Gedanken zu aktuellen Versicherungsthemen und beteilige dich an Diskussionen – so baust du dir eine Reputation auf und kannst von möglichen Arbeitgebern wahrgenommen werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Licensed Insurance Agent mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Versichungskenntnisse:Stell sicher, dass du in deinem Lebenslauf alle relevanten Qualifikationen und Erfahrungen im Bereich Versicherung klar und deutlich aufführst. Besondere Kenntnisse in Risikoanalyse und Schadensmanagement sind hier extrem wertvoll. Vergiss nicht, auch eventuelle Zertifikate oder spezielle Schulungen zu erwähnen!
Betone deine Soft Skills:In der Versicherungsbranche sind kommunikationsstarke und lösungsorientierte Menschen gefragt. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du konkrete Beispiele anführen, wo du deine Problemlösungsfähigkeit unter Beweis gestellt hast, oder wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast. Das zeigt, dass du in der Lage bist, den Bedürfnissen der Kunden gerecht zu werden.
Das passende Anschreiben - Warum gerade bei Greta Huerta Life Insurance?:Nutze dein Anschreiben, um zu erklären, warum du genau bei Greta Huerta Life Insurance arbeiten möchtest. Sprich darüber, was dich an deren Produkten oder der Unternehmenskultur besonders interessiert. Außerdem könntest du erwähnen, wie deine Werte und Ziele mit denen von Greta Huerta Life Insurance übereinstimmen. Das gibt deinem Schreiben eine persönliche Note!
Präsentation deiner Erfolge:In der Versicherung zählt nicht nur, was du kannst, sondern auch, was du erreicht hast. Verwende konkrete Zahlen und Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern. Zum Beispiel, wie viel du in der Vergangenheit zur Schadensreduzierung beitragen konntest oder wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast. Das hilft dir, im Gedächtnis zu bleiben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greta Huerta Life Insurance vorbereitet
✨Versicherungswissen beweisen
Mach dich bereit, dein Wissen über verschiedene Versicherungsarten und -produkte unter Beweis zu stellen. Oft kommen in Vorstellungsgesprächen bei Greta Huerta Life Insurance spezifische Fragen zu Sachversicherungen oder Haftpflicht auf. Überlege dir auch, wie du Relevantes aus deinem Studium oder Praktika einbringen kannst!
✨Analytische Fähigkeiten im Fokus
Analytische Fähigkeiten sind in der Versicherungsbranche essenziell. Bereite dich auf Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Daten oder Risikoanalysen testen. Vielleicht gibt es sogar Fallstudien bei Greta Huerta Life Insurance, wo du deine Herangehensweise demonstrieren kannst!
✨Selbstbewusstsein zeigen
In einem Vollzeitjob wird oft auch erwartet, dass du proaktiv bist und Verantwortung übernimmst. Während des Interviews bei Greta Huerta Life Insurance solltest du Lebensläufe und Erfahrungen betonen, die zeigen, dass du bereit bist, dich in dein neues Team einzubringen und selbstständig Lösungen zu finden.
✨Kennzeichen deiner Motivation
Schau dir die Unternehmenswerte von Greta Huerta Life Insurance genau an und überlege, wie deine eigenen Werte damit in Einklang stehen. Erkläre im Interview, warum du dich für die Versicherungsbranche und insbesondere für dieses Unternehmen interessierst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich langfristig zu engagieren.