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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Pflege von Senioren und unterstütze sie im Alltag.
- Arbeitgeber: Die AWO ist ein führender Arbeitgeber in der stationären Pflege mit Herz für Menschen.
- Mitarbeitervorteile: Karriereperspektiven, vielfältige Ausbildungswege und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Menschen aktiv mit und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Interesse an der Arbeit mit Menschen sind wichtig.
- Andere Informationen: Starte deine Ausbildung in einem modernen Seniorenzentrum in Herne.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch. Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagieren wir uns jeden Tag mit Herz.
Als einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege bieten wir verschiedene berufliche Laufbahnen mit Karriereperspektiven im Pflegebereich. Von der Ausbildung in der Pflege, der Spezialisierung in einem Bereich, der Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung gibt es viele interessante Tätigkeiten und Möglichkeiten! Und das in fast 60 Seniorenzentren.
Werde jetzt Teil unseres Teams und starte zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unserem Grete-Fährmann-Seniorenzentrum in Herne als Auszubildende*r zur*m Pflegefachfrau*mann (m/w/d).
Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann Arbeitgeber: Grete-Fährmann-Seniorenzentrum
Kontaktperson:
Grete-Fährmann-Seniorenzentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf den Menschen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Motivation für die Pflege und den Umgang mit verschiedenen Personengruppen beziehen. Überlege dir Beispiele aus deinem Leben, die deine Eignung unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden der AWO. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise Tipps, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des gesamten Bewerbungsprozesses dein Engagement und deine Leidenschaft für die Pflege. Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Ausbildung und dem Arbeitsumfeld zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne damit, dich über die AWO und ihre Werte zu informieren. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Organisation, ihre Mission und die verschiedenen Ausbildungswege im Pflegebereich zu erfahren.
Erstelle ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Ausbildung zur Pflegefachfrau oder zum Pflegefachmann darlegst. Betone deine Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und deine Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Hebe Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder andere Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Ausbildung unterstreichen.
Vollständige Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und eventuell Zeugnisse. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Genauigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grete-Fährmann-Seniorenzentrum vorbereitest
✨Zeige dein Engagement für die Pflege
Bereite dich darauf vor, deine Motivation für den Pflegeberuf zu erläutern. Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen wichtig ist und wie du dich in der Vergangenheit bereits engagiert hast.
✨Informiere dich über die AWO
Recherchiere die AWO und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen möchtest, diese zu verwirklichen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In der Pflege sind Empathie, Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Bereite Beispiele aus deinem Leben vor, die diese Fähigkeiten verdeutlichen und zeige, wie du sie in der Ausbildung einsetzen möchtest.
