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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze Senioren in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: Die AWO setzt sich seit 100 Jahren für Menschen in verschiedenen Lebenslagen ein.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein herzliches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Verbessere die Lebensqualität von Menschen und gestalte deine Karriere in der Pflege.
- Gewünschte Qualifikationen: Eine Ausbildung in der Altenpflege oder vergleichbare Qualifikation ist erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen eine Teilzeitkraft mit 35 Stunden pro Woche für unser Seniorenzentrum in Herne.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren! Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz.
In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen. Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber in der stationären Pflege. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern.
Die berufliche Laufbahn im Pflegebereich bietet von der Ausbildung in der Altenpflege, über die Pflegefachkraft, Wohnbereichs- und Pflegedienstleitung bis hin zur Einrichtungsleitung viele interessante Aufgaben und Möglichkeiten!
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Grete-Fährmann-Seniorenzentrum in Herne eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 35 Wochenstunden, unbefristet.
Pflegefachkraft Arbeitgeber: Grete-Fährmann-Seniorenzentrum
Kontaktperson:
Grete-Fährmann-Seniorenzentrum HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und teilst. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Werten der AWO herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur praktischen Pflege vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Patienten zeigen. Das wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Pflegekräften oder ehemaligen Mitarbeitern der AWO. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fort- und Weiterbildungen im Pflegebereich und sprich darüber, wie du deine Fähigkeiten weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement für die Branche.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die AWO: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die AWO und ihre Werte. Verstehe, wie sie sich für Senioren, Familien und Menschen mit Behinderung einsetzen, um deine Motivation in der Bewerbung zu verdeutlichen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er auf die Anforderungen der Stelle als Pflegefachkraft zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Qualifikationen und Weiterbildungen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Gründe für die Bewerbung bei der AWO darlegst. Betone, wie du zur Verbesserung der Lebensqualität der Bewohner beitragen möchtest.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grete-Fährmann-Seniorenzentrum vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen im Pflegebereich, wie z.B. zu deiner Motivation für den Beruf oder zu spezifischen Pflegesituationen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deinen Umgang mit Herausforderungen zeigen.
✨Zeige Empathie und Menschlichkeit
Da die AWO den Menschen in den Mittelpunkt stellt, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Empathie und dein Engagement für die Pflege zeigst. Teile persönliche Geschichten oder Erfahrungen, die deine Leidenschaft für die Arbeit mit Senioren und anderen Hilfsbedürftigen verdeutlichen.
✨Informiere dich über die AWO
Recherchiere die AWO und ihre Werte, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können. Zeige, dass du die Mission der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität der Menschen beizutragen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die in der Pflege im Seniorenzentrum auftreten können.
