Projektmanager (m/w/d)

Projektmanager (m/w/d)

Stuttgart Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Gretsch-Unitas Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte in der Sicherheitstechnik und arbeite eng mit deinem Team zusammen.
  • Arbeitgeber: Weltweit agierendes Unternehmen mit innovativen Lösungen in der Beschlagtechnik.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Arbeitsumfeld, Entwicklungsmöglichkeiten und ein motiviertes Team.
  • Andere Informationen: Erlebe eine anspruchsvolle Tätigkeit mit viel Raum für persönliche Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sicherheitstechnik und bringe deine Ideen ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung und Teamfähigkeit sind gefragt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas bietet ein komplettes Produktprogramm in der Beschlagtechnik für Fenster und Türen, automatische Eingangssysteme sowie Elektronik- und Sicherheitstechnik. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich und in vielen Anwendungsbereichen führen wir die Branche an. Die GU-Gruppe sucht aktuell einen Projektmanager (m/w/d) – regionale Tätigkeit.

Ihre Aufgaben

  • Festlegung der Projektziele, -umfangs und -zeiten sowie Kostenkalkulation und Risikoanalyse
  • Überwachung des Projektfortschritts, Erstellung von Berichten und regelmäßiges Reporting an Verantwortliche
  • Motivation und Anleitung des Projektteams, Zuweisung von Aufgaben und Koordination der Zusammenarbeit
  • Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern sowie mit dem Kunden

Ihr Profil

  • eine abgeschlossene elektrotechnische Berufsausbildung oder eine entsprechende Ausbildung mit Erfahrung in der allgemeinen Sicherheitstechnik (z.B. IT-Systemelektroniker oder gleichwertige Ausbildung)
  • soziale Kompetenz wie Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit mit Konflikten umzugehen
  • Beherrschung von Projektmanagementmethoden, analytisches Denken und Branchenkenntnisse
  • Fähigkeit, das Team zu motivieren, zu delegieren und effektiv zu kommunizieren
  • Ein gutes Organisationsvermögen
  • Führerschein der Klasse B

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, innovativen Umfeld eines weltweit agierenden Unternehmens. Haben wir Ihr Interesse für eine neue Herausforderung in einem sympathischen, motivierten Team geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte mit Angabe zu Einkommen und Eintrittstermin an die Personalabteilung senden.

Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Gretsch-Unitas Deutschland

Die Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und einer offenen Unternehmenskultur fördert das Unternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird und die Chance hat, seine Fähigkeiten in einem globalen Kontext einzubringen.
Gretsch-Unitas Deutschland

Kontaktperson:

Gretsch-Unitas Deutschland HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder Tipps für den Bewerbungsprozess.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Teamführung zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche! Informiere dich über die neuesten Trends in der Sicherheitstechnik und bringe diese Insights in dein Gespräch ein, um zu zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und Interesse an der Stelle hast. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d)

Projektmanagementmethoden
analytisches Denken
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Konfliktmanagement
Motivationsfähigkeit
Delegationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Organisationsvermögen
Kenntnisse in der Sicherheitstechnik
Kostenkalkulation
Risikoanalyse
Berichterstattung
Zusammenarbeit mit Stakeholdern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Projektmanager passen.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gretsch-Unitas Deutschland vorbereitest

Verstehe die Projektziele

Mach dich mit den spezifischen Projektzielen und -anforderungen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und bereite Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.

Teamführung betonen

Da die Rolle viel mit Teamarbeit zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamleitung und Motivation anführen. Zeige, wie du Konflikte gelöst und das Team zum Erfolg geführt hast.

Analytisches Denken demonstrieren

Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein analytisches Denken und deine Fähigkeit zur Risikoanalyse testen. Du könntest auch ein Beispiel für eine erfolgreiche Kostenkalkulation oder Projektüberwachung geben.

Fragen stellen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Projektmanager zu erfahren.

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