Senior Mobile & App-Entwickler (m/w/d)

Senior Mobile & App-Entwickler (m/w/d)

Velbert Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Gretsch-Unitas Deutschland

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwicklung mobiler Apps mit Xamarin/.NET MAUI und Sicherstellung hoher Code-Qualität.
  • Unternehmen: Die AGENA GmbH ist Teil der Gretsch-Unitas Gruppe, führend in Beschlagtechnik.
  • Vorteile: Anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, innovativen Umfeld mit einem motivierten Team.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
  • Warum dieser Job: Gestalten Sie Prozesse aktiv mit und bringen Sie Ihre Expertise in ein sympathisches Team ein.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in .NET-Entwicklung und mobilem App-Entwicklung, idealerweise mit Azure.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die AGENA GmbH gehört zur Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas, die ein komplettes Produktprogramm in der Beschlagtechnik für Fenster und Türen, automatische Eingangssysteme sowie Elektronik- und Sicherheitstechnik bietet. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich und in vielen Anwendungsbereichen sind wir Branchenführer.

Die AGENA GmbH Gesellschaft für Organisation und Informationsverarbeitung sucht am Standort Velbert einen Senior Mobile & App-Entwickler (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Übernahme anspruchsvoller Entwicklungsaufgaben im .NET-Umfeld mit Schwerpunkt auf mobiler App-Entwicklung (Xamarin / .NET MAUI) sowie aktives Einbringen Ihrer Expertise in Architektur, Testing und Security.
  • Entwicklung und Betreuung von Anwendungen über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Deployment.
  • Sicherstellung einer hohen Code-Qualität, Durchführung konstruktiver Code Reviews und Einbringung eigener Impulse zur Weiterentwicklung technischer Standards.
  • Enge Zusammenarbeit mit Tech Lead, Product Owner und weiteren Stakeholdern verbunden mit einer klaren und transparenten Kommunikation technischer Einschätzungen, Abhängigkeiten und Risiken.
  • Kontinuierliche Beobachtung neuer Technologien und Trends – insbesondere im mobilen Umfeld, im Cloud-Ökosystem sowie im Bereich KI-gestützter Softwareentwicklung – und aktives Einbringen relevanter Impulse ins Team.
  • Förderung des Wissensaustauschs, Übernahme von Verantwortung für Teilbereiche sowie kontinuierliche fachliche und persönliche Weiterentwicklung.

Ihr Profil

  • Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Microsoft .NET, idealerweise ergänzt durch Kenntnisse in Microsoft Azure sowie modernen DevOps-Praktiken.
  • Fundierte Erfahrung in der mobilen Entwicklung, vorzugsweise mit Xamarin und/oder .NET MAUI, sowie ergänzende Kenntnisse in der Webentwicklung, idealerweise mit Angular.
  • Praxiserfahrung im Einsatz KI-gestützter Entwicklungstools (z.B. GitHub Copilot) und die Bereitschaft, diese reflektiert und produktiv in den Entwicklungsalltag zu integrieren.
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein – sauberer, wartbarer und sicherer Code ist für Sie selbstverständlich.
  • Sehr gutes Verständnis agiler Arbeitsmethoden und crossfunktionaler Teamarbeit; Sie gestalten Prozesse aktiv mit und bringen sich konstruktiv ein.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, innovativen Umfeld eines weltweit agierenden Unternehmens. Haben wir Ihr Interesse für eine neue Herausforderung in einem sympathischen, motivierten Team geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte mit Angabe zu Einkommen und Eintrittstermin an die Personalabteilung senden. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung oder Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Senior Mobile & App-Entwickler (m/w/d) Arbeitgeber: Gretsch-Unitas Deutschland

Die AGENA GmbH bietet eine innovative Arbeitsumgebung in Velbert. Mitarbeiter profitieren von einem dynamischen Team und der Möglichkeit zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung. Das Unternehmen ist international tätig und Branchenführer in der Beschlagtechnik.

Gretsch-Unitas Deutschland

Kontaktdaten:

Gretsch-Unitas Deutschland Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Mobile & App-Entwickler (m/w/d) erhalten könnten

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gretsch-Unitas Deutschland anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Senior Mobile & App-Entwickler (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gretsch-Unitas Deutschland vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Mobile & App-Entwickler (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Mobile App-Entwicklung
Xamarin
.NET MAUI
Microsoft .NET
Microsoft Azure
DevOps-Praktiken
Webentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gretsch-Unitas Deutschland klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gretsch-Unitas Deutschland vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.