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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Softwaretests durch und arbeite an innovativen Lösungen.
- Arbeitgeber: BKS GmbH, Teil der Gretsch-Unitas Gruppe mit über 100 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und flachen Hierarchien.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft der Technologie.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder verwandten Bereichen, Erfahrung in Softwaretests.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns
Die BKS GmbH gehört zur Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas, die ein komplettes Produktprogramm in der Beschlagtechnik für Fenster und Türen, automatische Eingangssysteme sowie Elektronik- und Sicherheitstechnik bietet. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich und in vielen Anwendungsbereichen sind wir Branchenführer.
Position
Für unseren Standort in Velbert suchen wir einen Softwaretester (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Softwaretests: Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung aller notwendigen systematischen und automatisierten Hard- und Softwaretests, z.B. Dokument-Reviews, Unit-Tests, API-Level-Tests, Integrationstests und Systemtests.
- Validierung von Lieferanten-Software sowie Nachstellen von Bugs in Testumgebungen.
- Überprüfung und Ausrollen von Patches sowie Durchführung von Code-Reviews.
- Testcase-Erstellung: Erstellung von Testcases für Software-Integrations-, Installations-, Usability- und Performance-Tests sowie die Teilnahme an Anforderungs- und Testcasereviews.
- Koordination: Schnittstelle zwischen 1st Level Support und Entwicklung (3rd Level), Priorisierung von Issues und Vorbereitung von Software-Releases.
- Support-Leistungen: Technische Analyse u.a. via Fernwartung (Remote), Diagnose von Datenbank- oder Konfigurationsfehlern, Bearbeitung komplexer Fehlerbilder aus dem 1st Level Support, methodische Ursachenforschung (Root Cause Analysis) und Eingrenzung verantwortlicher Domänen zur Fehlerbehebung (Hardware, Software, Embedded-Software).
- Wissensmanagement: Erstellung und Pflege von Dokumentationen in kollaborativen Knowledge-Base-Systemen (z.B. Jira, Confluence).
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium zum Softwaretester oder im Bereich Informatik, Elektrotechnik, Softwareengineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Erfahrung in der technischen Analyse via Fernwartung (Remote) sowie in der Diagnose von Datenbank- oder Konfigurationsfehlern wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse komplexer Hard- und Softwarefehler.
- Sicherer Umgang mit Testmethoden und -prozessen, einschließlich Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Tests.
- Erfahrungen im Bereich automatisiertes Frontend-Testing.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise, ergänzt durch ein gutes technisches Verständnis entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden ihr Profil ab.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Was wir Ihnen bieten
- Attraktives Gehaltspaket nach tariflichen Bestimmungen.
- Spannende Aufgaben in einem kollegialen und motivierten Team.
- Sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geführten internationalen Unternehmen, mit über 100-jähriger Firmengeschichte.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viele Gestaltungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten und Regelung für mobiles Arbeiten.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Ausführliche Einarbeitung mit intensiven Produktschulungen.
- Diverse Sonderkonditionen durch Corporate Benefits.
- Kostenlose Parkmöglichkeit.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, innovativen Umfeld eines weltweit agierenden Unternehmens. Haben wir Ihr Interesse für eine neue Herausforderung in einem sympathischen, motivierten Team geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte mit Angabe zu Einkommen und Eintrittstermin an die Personalabteilung senden.
Softwaretester (m/w/d) Arbeitgeber: Gretsch-Unitas Deutschland
Kontaktperson:
Gretsch-Unitas Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Softwaretester (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Meetups oder Online-Events. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Softwaretests! Teile in Gesprächen Beispiele, wo du Probleme gelöst hast oder innovative Testmethoden angewendet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch kreativ denkst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, dein Profil regelmäßig zu aktualisieren, damit du immer auf dem neuesten Stand bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Softwaretester (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Softwaretester interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einfügst. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Aufgaben passen, die wir für die Position des Softwaretesters suchen.
Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gretsch-Unitas Deutschland vorbereitest
✨Verstehe die Testmethoden
Mach dich mit den verschiedenen Testmethoden vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, wie du diese Methoden angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zur Softwareanalyse und Fehlerdiagnose. Übe, wie du komplexe Probleme strukturiert angehst und erkläre deine Vorgehensweise klar und verständlich.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Koordination zwischen verschiedenen Teams erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikation und Problemlösungen parat haben. Zeige, dass du ein Teamplayer bist!
✨Kenntnisse in Dokumentation betonen
Da Wissensmanagement und Dokumentation wichtig sind, bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Tools wie Jira oder Confluence zu sprechen. Zeige, wie du zur Verbesserung der Dokumentation beigetragen hast.