Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Softwaretests durch und arbeite an innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Weltweit agierendes Unternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung in der Branche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und viele Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Softwaretests erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die BKS GmbH gehört zur Unternehmensgruppe Gretsch-Unitas, die ein komplettes Produktprogramm in der Beschlagtechnik für Fenster und Türen, automatische Eingangssysteme sowie Elektronik- und Sicherheitstechnik bietet. Unsere Produkte sind weltweit erfolgreich und in vielen Anwendungsbereichen sind wir Branchenführer.
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Softwaretests: Selbstständige Planung, Koordination und Durchführung aller notwendigen systematischen und automatisierten Hard- und Softwaretests, z. B. Dokumenten-Reviews, Unit-Tests, API-Level-Tests, Integrationstests und Systemtests.
- Validierung von Lieferantensoftware sowie Nachstellen von Bugs in Testumgebungen.
- Überprüfung und Roll-out von Patches sowie Durchführung von Code-Reviews.
- Testcase-Erstellung: Erstellung von Testcases für Software-Integration-, Installations-, Usability- und Performance-Tests sowie Teilnahme an Anforderungs- und Testcase-Reviews.
- Koordination: Schnittstelle zwischen 1st Level Support und Entwicklung (3rd Level), Priorisierung von Issues und Vorbereitung von Software-Releases.
- Support-Leistungen: Technische Analyse u. a. via Fernwartung (remote), Diagnose von Datenbank- oder Konfigurationsfehlern, Bearbeitung komplexer Fehlerbilder aus dem 1st Level Support, methodische Ursachenforschung (Root Cause Analysis) und Eingrenzung verantwortlicher Domänen zur Fehlerbehebung (Hardware, Software, Embedded Software).
- Wissensmanagement: Erstellung und Pflege von Dokumentationen in kollaborativen Knowledge-Base-Systemen (z. B. Jira, Confluence).
Ihr Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Informatik, Softwareengineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie eine abgeschlossene Weiterbildung, z. B. als Fachinformatiker, Techniker oder einer vergleichbaren Qualifikation.
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabenbereich.
- Erfahrung in der technischen Analyse via Fernwartung (remote) sowie in der Diagnose von Datenbank- oder Konfigurationsfehlern wünschenswert.
- Fundierte Kenntnisse in der Analyse komplexer Hard- und Softwarefehler.
- Sicherer Umgang mit Testmethoden und -prozessen, einschließlich Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Tests.
- Erfahrung im automatisierten Frontend-Testing.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Problemlösungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
- Strukturierte und analytische Arbeitsweise in Verbindung mit einem guten technischen Verständnis entlang des gesamten Entwicklungsprozesses.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Was wir Ihnen bieten
- Attraktives Gehaltspaket nach tariflichen Bestimmungen.
- Spannende Aufgaben in einem kollegialen und motivierten Team.
- Sicheren Arbeitsplatz in einem familiär geführten internationalen Unternehmen, mit über 100-jähriger Firmengeschichte.
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viele Gestaltungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten.
- Regelung für mobiles Arbeiten.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege.
- Ausführliche Einarbeitung mit intensiven Produktschulungen.
- Diverse Sonderkonditionen durch Corporate Benefits.
- Kostenlose Parkmöglichkeit.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen, innovativen Umfeld eines weltweit agierenden Unternehmens. Haben wir Ihr Interesse für eine neue Herausforderung in einem sympathischen, motivierten Team geweckt?
Softwaretester (m/w/d) Arbeitgeber: Gretsch-Unitas Deutschland
Die AGENA GmbH bietet nicht nur eine spannende Herausforderung als SAP Berater (m/w/d) in Velbert, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamarbeit fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer offenen Unternehmenskultur, die Kreativität und persönliche Entwicklung unterstützt. Zudem genießen Sie die Vorteile eines global agierenden Unternehmens mit einem starken Fokus auf moderne Technologien und zukunftsorientierte Lösungen.
Kontaktdaten:
Gretsch-Unitas Deutschland Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Softwaretester (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Gretsch-Unitas Deutschland anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Softwaretester (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Gretsch-Unitas Deutschland vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Softwaretester (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Gretsch-Unitas Deutschland klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gretsch-Unitas Deutschland vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
