Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead the development of a future-oriented data and AI strategy that drives business goals.
- Arbeitgeber: Join FIEGE, a family-oriented company with a focus on innovation and teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, career growth opportunities, and a secure workplace.
- Warum dieser Job: Be at the forefront of data-driven innovation in an international environment with a supportive culture.
- Gewünschte Qualifikationen: You need a degree in (business) informatics and at least 5 years of leadership experience.
- Andere Informationen: We welcome diverse applicants and value qualifications over age, gender, or background.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
FIEGE
passt zu mir
Gründe für den Einstieg
- Spannende Aufgaben in internationalen Märkten
- Karrierechancen ohne Umwege
- Frühe Übernahme von Verantwortung mit viel Freiraum
- Exzellente Perspektiven durch individuelle Förderung
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem familiären Umfeld
- Spaß und Begeisterung im Team
Landesweit
Voll- oder Teilzeit
Head of Data & AI Strategy (m/w/d)
Die Aufgaben
- Strategische Verantwortung: Du entwickelst und implementierst eine zukunftsorientierte Daten- und KI-Strategie, die nachhaltige Werte schafft, Unternehmensziele unterstützt, nah am Business wirkt und eine einheitliche Datenbasis sicherstellt.
- Datenmanagement und Governance: Du verantwortest die Harmonisierung von Datenqualität, -migration, -integration, sowie Master Data Management und etablierst gemeinsam mit Stakeholdern und Fachbereichen Data & AI Governance, skalierbare Standards, Regulierungsanforderungen sowie wertstiftende Verfahren.
- Weiterbildung und Community-Building: Du verantwortest die Entwicklung von Schulungskonzepten und Trainings, stärkst die datengetriebene Unternehmenskultur durch Aufbau und Koordination einer Data & AI Community und gibst dem Begriff Data & AI Literacy eine praxisnahe Ausgestaltung.
- Fortschrittskontrolle und Nutzenkommunikation: Du monitorst kontinuierlich Fortschritte und KPIs, präsentierst erzielte Mehrwerte und treibst daten- und KI-getriebene Innovationen voran.
Das Profil
- Abgeschlossenes (Fach)Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung
- Fundierte Kenntnisse in Data & AI Management/Governance und Erfahrung in komplexen Projekten
- Erfahrung mit der Etablierung und Implementierung von Data & AI Strategien sowie Stakeholdermanagement
- Mind. 5 Jahre Führungserfahrung von Data/AI Teams und funktionsübergreifende Führungsqualitäten, einschließlich der Fähigkeit, Personen außerhalb des Teams zu organisieren, zu motivieren und zu führen
- Ausgezeichnete analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe IT-Affinität
- Erfahrung, unterschiedliche Interessengruppen zusammenzubringen und kundenzentrierte Lösungen zu schaffen
- Logistische Kenntnisse in Bezug auf Prozesse sowie Warehouse & Transportmanagement Systeme (TMS/WMS) von Vorteil
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gelegentliche Reisebereitschaft
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HO Headoffice
Kilian Brüntgens
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Bei uns zählt die Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen.
Fragen zur Schwerbehinderung? Wir beantworten diese gerne unter: #J-18808-Ljbffr
Head of Data & AI Strategy(m/w/d) Arbeitgeber: Greven Systemzentrale
Kontaktperson:
Greven Systemzentrale HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Data & AI Strategy(m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im Bereich Data & AI informiert. Verfolge relevante Blogs, Podcasts und Fachartikel, um deine Kenntnisse zu vertiefen und bei Gesprächen mit uns zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Stakeholdermanagement und in der Implementierung von Data & AI Strategien zu teilen. Zeige, wie du Teams erfolgreich geführt und motiviert hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir, wie du KPIs gemessen und kommuniziert hast, und bringe diese Beispiele in das Gespräch ein, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Data & AI Strategy(m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die strategischen Ziele von FIEGE und wie die Position des Head of Data & AI Strategy dazu beiträgt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Kenntnisse in Data & AI Management sowie deine Führungserfahrung. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte und Stakeholdermanagement auf.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Verfasse ein persönliches Anschreiben, das deine Leidenschaft für Daten und KI sowie deine Vision für die Entwicklung einer zukunftsorientierten Strategie bei FIEGE vermittelt. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine Deutsch- und Englischkenntnisse im Lebenslauf korrekt angibst. Wenn möglich, füge Nachweise oder Zertifikate hinzu, um deine Sprachfähigkeiten zu untermauern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greven Systemzentrale vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die Data & AI Strategie dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision von FIEGE verstehst und wie deine Erfahrungen und Ideen diese unterstützen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, in denen du Data & AI Strategien erfolgreich implementiert hast. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Stakeholder effektiv eingebunden hast.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position Führungserfahrung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Leitung von Teams zu sprechen. Betone, wie du dein Team motiviert und organisiert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Kommuniziere deine analytischen Fähigkeiten
Hebe deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten hervor. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du KPIs überwacht und Fortschritte kommuniziert hast, um datengetriebene Innovationen voranzutreiben.