Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von landtechnischen Ersatzteilen und Beratung für Kundenzufriedenheit.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und motiviertem Team.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Bezahlung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftssicheren Unternehmens in der Landtechnik.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und EDV-Kenntnisse sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Greving Landtechnik Süd bietet Dienstleistungen für die Land-, Kommunal- und Gartentechnik. Wir sind ein Unternehmen der GREVING-Gruppe mit Standorten in Euskirchen, Wesseling und Polch. Als mittelständisches Familienunternehmen mit zehn Standorten und 270 Mitarbeitern zählt die GREVING-Gruppe zu den führenden landtechnischen Fachbetrieben in NRW und Rheinland-Pfalz.
Zur Verstärkung unseres Teams im Betrieb Polch suchen wir Dich als:
Deine Aufgaben:- Verkauf von landtechnischen Ersatzteilen und Zubehör
- Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch fachkompetente Beratung
- Planung und Bestellung von Tages- und Lagerbevorratung
- Warenannahme inkl. Durchführung der Eingangskontrolle und fachgerechte Einlagerung der Ware
- Kommissionierung
- Abgeschlossene technische Berufsbildung
- Berufserfahrung im Landtechnikbereich vorteilhaft
- EDV-Kenntnisse sowie Kenntnisse im Umgang im Warenwirtschaftssystemen
- Technisches Interesse und technisches Grundverständnis
- Selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke und Organisationstalent
- Bereitschaft zur saisonalen Mehr- und Wochenendarbeit
- Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren und systemrelevanten Branche
- Faire Bezahlung
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Individuelle Einarbeitungsphase an einem modernen Arbeitsplatz
- gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Auf ein ausführliches Anschreiben verzichten wir. Bitte sende uns Deinen Lebenslauf, Starttermin und Gehaltsvorstellung an: Greving Landtechnik Süd GmbH, Sara Kremer, Heinrich-Barth-Str. 25, 53881 Euskirchen, www.greving.de, bewerbung@greving.de
Mitarbeiter Ersatzteilwesen (m/w/d) - ['Vollzeit'] Arbeitgeber: Greving Landtechnik Süd GmbH
Die GREVING-Gruppe ist ein ausgezeichnetes Unternehmen, das seinen Mitarbeitern eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. In Polch erwartet Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren Branche, gepaart mit fairer Bezahlung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Werde Teil eines motivierten Teams, das Wert auf Kundenzufriedenheit und fachliche Kompetenz legt.
Kontaktdaten:
Greving Landtechnik Süd GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter Ersatzteilwesen (m/w/d) - ['Vollzeit'] erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Mitarbeiter im Ersatzteilwesen interessierst, zögere nicht, direkt bei Greving Landtechnik Süd anzurufen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von Greving. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Landtechnik hast und bereit bist, dich in das Team einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt. Mach den ersten Schritt und werde Teil des Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Ersatzteilwesen (m/w/d) - ['Vollzeit'] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Halte ihn aktuell und betone deine relevanten Erfahrungen im Bereich Landtechnik.
Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir jemanden suchen, der sich mit landtechnischen Ersatzteilen auskennt, solltest du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Lebenslauf deutlich machen. Zeig uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Persönliche Note einbringen:Obwohl wir auf ein ausführliches Anschreiben verzichten, kannst du trotzdem eine persönliche Note in deinen Lebenslauf einfließen lassen. Zeig uns, wer du bist und warum du zu unserem Team passen würdest!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Greving Landtechnik Süd GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über Greving Landtechnik Süd und deren Dienstleistungen. Schau dir die Website an, um ein Gefühl für die Unternehmenskultur und die Produkte zu bekommen. So kannst du im Interview gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Ersatzteilwesen und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da technische Kenntnisse wichtig sind, solltest du dich mit den gängigen landtechnischen Ersatzteilen und Zubehör vertraut machen. Zeige im Interview, dass du ein gutes technisches Grundverständnis hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Da Teamfähigkeit gefordert ist, überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du die Zusammenarbeit schätzt und bereit bist, dich in ein bestehendes Team einzufügen.
