Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Metall-Team und realisiere kreative Bauprojekte im Freien.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar mit familiärem Betriebsklima.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub, übertarifliche Bezahlung und spannende Firmenevents.
- Weitere Informationen: Entwicklungsperspektiven und moderne Arbeitsmittel warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte einzigartige Projekte und übernehme Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungsverantwortung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.
Wir realisieren individuelle und ganzheitliche Bauprojekte in der Metropolregion Rhein-Neckar. Ohne komplizierte Schnittstellen verschmelzen bei uns Garten- und Landschaftsbau mit über 10 weiteren Gewerken. Mit einem starken Team von ca. 60 Personen setzen wir Maßstäbe und gestalten Projekte, die durch Qualität, Kreativität und Nachhaltigkeit überzeugen. Die Grewe-Mentalität – nachdenken, anpacken, umsetzen – leben wir täglich.
Du motivierst und leitest das Metall-Team:
- Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen für den Außenbereich, insbesondere: Spiel- und Freizeitelemente, Überdachungen und Einhausungen, Treppen- und Balkongeländer, Pflanzkübel und Stahleinfassungen
- Schneiden, Biegen, Bohren und Schweißen von Stahl und Edelstahl
- Montagearbeiten im Werk und gelegentlich auf Baustellen
- Sicherstellung von Qualität, Maßhaltigkeit und Funktionalität der Produkte
Voraussetzungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Metallmeister, Schlosser, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung
- Führungsverantwortung (auch als nächster Schritt!)
- Fundiertes Fachwissen
- Umgang mit MIG/MAG + WIG Schweißgeräten
- Technisches Verständnis und sichere Umsetzung von Zeichnungen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sicheres, seriöses und gepflegtes Auftreten
- Motiviertes und selbstständiges Arbeiten
- Gewissenhafte und präzise Ausübung der anfallenden Aufgaben
- Mindestens Führerschein Klasse B
Einfache Bewerbung: anrufen, vorbeikommen - Lebenslauf genügt.
Gehaltsrichtlinie: zwischen 50.000 € - 60.000 € Brutto Jahreslohn.
Wir bieten:
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung
- Übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung
- Interessante und vielseitige Baustellen
- Coole und ausgefallene Firmenevents
- Aufnahme in unserem Grewe-Versorgungssystem
- 30 Tage Urlaub
- Mobile Zeiterfassung und digitale Baustellendokumentation
- Personalisiertes Werkzeug und Fahrzeuge
- Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein familiäres Betriebsklima
- Moderner und umfangreicher Fuhrpark
- Betriebswohnung kann vorübergehend zur Verfügung gestellt werden
Erfahre hier alles über unsere 22 starken Gründe für deine Zukunft bei uns!
Metallbauer / Metallmeister (m/w/d) mit Führungsverantwortung Arbeitgeber: Grewe GmbH
Als Arbeitgeber in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und kreativen Teams zu werden, das individuelle Bauprojekte mit einem hohen Maß an Qualität und Nachhaltigkeit realisiert. Unsere Grewe-Mentalität fördert ein familiäres Betriebsklima, in dem Verantwortung und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Genießen Sie attraktive Benefits wie übertarifliche Bezahlung, 30 Tage Urlaub, spannende Firmenevents und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere als Metallbauer oder Metallmeister voranbringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Metallbauer / Metallmeister (m/w/d) mit Führungsverantwortung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Metallbauer oder Metallmeister interessierst, zögere nicht, direkt anzurufen oder vorbeizukommen. Ein persönlicher Kontakt kann oft mehr bewirken als ein Lebenslauf allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Projekte und die Grewe-Mentalität. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Metallbauer / Metallmeister (m/w/d) mit Führungsverantwortung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Lebenslauf und Anschreiben durchscheinen. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Rolle du dabei gespielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten.
Achte auf die Details!:Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles ordentlich formatiert ist. Ein sauberer und professioneller Eindruck zählt – wir lieben es, wenn alles passt!
Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Klicke auf die Schaltfläche 'Bewerben' und lass uns wissen, warum du der perfekte Metallbauer oder Metallmeister für uns bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grewe GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Grewe-Mentalität vertraut
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Die Grewe-Mentalität – nachdenken, anpacken, umsetzen – ist zentral für die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du diese Mentalität verstehst und bereit bist, sie zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Metallbauer oder Metallmeister unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team motiviert hast.
✨Technisches Wissen demonstrieren
Stelle sicher, dass du mit den gängigen Schweißtechniken (MIG/MAG, WIG) und den relevanten Maschinen vertraut bist. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell sogar praktische Fähigkeiten zu demonstrieren, um dein Fachwissen zu untermauern.
✨Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du im Interview klar machen, dass du bereit bist, Verantwortung zu tragen. Sprich darüber, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Führungsqualitäten du mitbringst, um das Metall-Team erfolgreich zu leiten.
