Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein kreatives Metall-Team für spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Innovatives Landschaftsbau-Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar.
- Vorteile: Zukunftssicherer Arbeitsplatz, übertarifliche Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Familiäres Betriebsklima und coole Firmenevents warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte lebendige Räume und setze Maßstäbe in Qualität und Kreativität.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Metallbau und Erfahrung mit Schweißgeräten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir realisieren individuelle und ganzheitliche Bauprojekte in der Metropolregion Rhein-Neckar. Ohne komplizierte Schnittstellen verschmelzen bei uns Garten- und Landschaftsbau mit über 10 weiteren Gewerken. Unsere Vision ist es, mit Leidenschaft und Innovationskraft das führende Landschaftsbau-Unternehmen in der Metropolregion Rhein-Neckar zu werden. Was uns antreibt, ist die Freude an individuellen Lösungen und der Mut, neue Wege zu gehen. Mit einem starken Team von ca. 60 Personen setzen wir Maßstäbe und gestalten Projekte, die durch Qualität, Kreativität und Nachhaltigkeit überzeugen. Die Grewe-Mentalität – nachdenken, anpacken, umsetzen – leben wir täglich. Seit 20 Jahren entstehen aus Ideen lebendige Räume, aus Zusammenarbeit echte Stärke.
Aufgaben
- Du motivierst und leitest das Metall-Team
- Fertigung und Montage von Metallkonstruktionen für den Außenbereich, insbesondere: Spiel- und Freizeitelemente, Überdachungen und Einhausungen, Treppen- und Balkongeländer, Pflanzkübel und Stahleinfassungen
- Schneiden, Biegen, Bohren und Schweißen von Stahl und Edelstahl
- Montagearbeiten im Werk und gelegentlich auf Baustellen
- Sicherstellung von Qualität, Maßhaltigkeit und Funktionalität der Produkte
Profil
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Schlosser, Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Erfahrung
- Fundiertes Fachwissen
- Umgang mit MIG/MAG + WIG Schweißgeräten
- Technisches Verständnis und sichere Umsetzung von Zeichnungen
- Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
- Sicheres, seriöses und gepflegtes Auftreten
- Motiviertes und selbstständiges Arbeiten
- Gewissenhafte und präzise Ausübung der anfallenden Aufgaben
- Mindestens Führerschein Klasse B
Wir bieten
- Gehaltsrichtlinie: zwischen 40.000 € - 50.000 € Brutto Jahreslohn
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Verantwortung
- Übertarifliche und leistungsorientierte Bezahlung
- Interessante und vielseitige Baustellen
- Coole und ausgefallene Firmenevents
- Aufnahme in unserem Grewe-Versorgungssystem
- 30 Tage Urlaub
- Mobile Zeiterfassung und digitale Baustellendokumentation
- Personalisiertes Werkzeug und Fahrzeuge
- Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Ein familiäres Betriebsklima
- Moderner und umfangreicher Fuhrpark
- Betriebswohnung kann vorübergehend zur Verfügung gestellt werden
Erfahre hier alles über unsere 22 starken Gründe für deine Zukunft bei uns!
Vorarbeiter / Teamleiter für Metallbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Grewe GmbH
Als Vorarbeiter / Teamleiter für Metallbau in der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und leidenschaftlichen Teams zu werden, das individuelle Bauprojekte mit Kreativität und Nachhaltigkeit realisiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem familiären Betriebsklima, übertariflicher Bezahlung, 30 Tagen Urlaub sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einer starken Grewe-Mentalität und spannenden Firmenevents gestalten wir gemeinsam lebendige Räume und setzen Maßstäbe in der Branche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vorarbeiter / Teamleiter für Metallbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vorarbeiter im Metallbau interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Wir bei StudySmarter wissen, dass persönliche Empfehlungen Gold wert sind!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und seine Projekte. Zeige, dass du die Grewe-Mentalität verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Daten geschützt sind. Lass uns gemeinsam an deiner Zukunft arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vorarbeiter / Teamleiter für Metallbau (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu unserem Team passt. Wir lieben individuelle Lösungen!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Metallbau. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast oder bei denen du eine Schlüsselrolle gespielt hast. Das zeigt uns dein Fachwissen und deine Motivation!
Sei präzise und klar:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine klare Kommunikation!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich über Stepstone zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grewe GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Grewe-Mentalität vertraut
Informiere dich über die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens. Die Grewe-Mentalität – nachdenken, anpacken, umsetzen – ist zentral für die Unternehmenskultur. Zeige im Interview, dass du diese Mentalität teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein Fachwissen über Metallbau und die spezifischen Techniken wie MIG/MAG und WIG Schweißen auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten und eventuell praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder den Entwicklungsperspektiven innerhalb des Teams.
✨Präsentiere dich professionell
Achte auf ein sicheres und gepflegtes Auftreten. Kleide dich angemessen und sei pünktlich. Ein positiver erster Eindruck kann entscheidend sein, also zeige, dass du motiviert und bereit bist, Teil des Teams zu werden.
