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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte grüne Projekte als Bauleiter:in im Garten- und Landschaftsbau.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das sich auf Grünflächenmanagement spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Entwickle spannende Projekte und wachse in einem unterstützenden Team mit tollen Karriereperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur:in oder Techniker:in im Garten- und Landschaftsbau oder verwandten Berufen.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich; Digitalisierung ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Von Grau zu Grün – Bereit für spannende Projekte im Garten- und Landschaftsbau? Bei uns kannst du als Bauleiter:in (m/w/d) grüne Welten von Morgen gestalten. Das erwartet dich bei uns!
Nach einer umfassenden Einarbeitung und mit weiterer Unterstützung bei deinen Fragen:
- Du bist der Kopf hinter unseren Baustellen im Grünflächenmanagement und Neubau: von der Planung über die Abwicklung bis zur Abrechnung.
- Mit deinem Blick fürs Detail überwachst du den Baufortschritt, die Kosten und die Soll-Ist-Stunden.
- Du bist der/die Ansprechpartner:in für unsere vielfältige Kundschaft aus Wohnungswirtschaft, Industrie und öffentlicher Hand.
- Als Teamleitung entwickelst du nicht nur Projekte, sondern auch deine Mitarbeitenden, um gemeinsam viel zu bewegen.
Dein Motto "Sei dir nie zu schade für etwas" - wir wissen die großen Aufträge zu schätzen, doch die Kleinen zeichnen unseren guten Service aus.
Erkennst du dich wieder? Gefragt bist du als Ingenieur:in, Master oder Bachelor of Engineering, Techniker:in bzw. Meister:in im Garten- und Landschaftsbau oder einem branchenverwandten Beruf.
Liebe, was du tust! Du hast Spaß an der Planung und Umsetzung von Baustellen. Digitalisierung ist kein Fremdwort für dich? Sehr gut. Du verfügst über gute Kenntnisse in branchenspezifischer Software, MS Word und Excel. Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sind deine Stärken. Du besitzt einen Führerschein mindestens der Klasse B.
Darauf kannst du dich freuen!
- Sicherer Arbeitsplatz: du erhältst eine unbefristete Anstellung bei einem widerstandsfähigem, zukunftsorientiertem Unternehmen.
- Finanzielle Vorteile: neben deinem Gehalt bieten wir dir betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu deiner Arbeitskleidung.
- Weiterbildung: mit unseren Fort- & Weiterbildungen kannst du dich stetig verbessern.
- Karriereperspektiven: wir fördern und fordern unsere Talente, um gemeinsam zu wachsen.
- JobRad-Leasing: für den Schutz deiner Gesundheit und der Umwelt.
- Dienstwagen: auch zur privaten Nutzung (auch als E-Auto möglich).
Bauleiter:in Garten- und Landschaftsbau Arbeitgeber: Grewe Gruppe
Kontaktperson:
Grewe Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter:in Garten- und Landschaftsbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Garten- und Landschaftsbau beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt, sei es in Bezug auf nachhaltige Materialien oder innovative Planungstechniken. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für den Beruf.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Abwicklung und Kostenkontrolle verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Da du als Bauleiter:in auch für die Entwicklung deiner Mitarbeitenden verantwortlich bist, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teammanagement teilst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und motiviert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in Garten- und Landschaftsbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte im Garten- und Landschaftsbau zu erfahren und welche Werte sie vertreten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter:in im Garten- und Landschaftsbau hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in branchenspezifischer Software und deine Führungsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau darlegst. Erkläre, warum du der ideale Kandidat für die Stelle bist und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grewe Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Bauleiter:in im Garten- und Landschaftsbau tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu Planung, Abwicklung und Kostenkontrolle vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In dieser Position wirst du nicht nur Projekte leiten, sondern auch dein Team entwickeln. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast. Das zeigt, dass du ein guter Teamplayer bist.
✨Kenntnisse in Digitalisierung betonen
Da Digitalisierung in der Branche wichtig ist, solltest du deine Kenntnisse in branchenspezifischer Software sowie MS Word und Excel hervorheben. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du diese Tools in der Vergangenheit effektiv eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie sie die Zusammenarbeit im Team fördern. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
