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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte grüne Projekte im Freiflächenmanagement von Planung bis Abrechnung.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen im Garten- und Landschaftsbau.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, Teamleitung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur:in oder Techniker:in im Garten- und Landschaftsbau mit Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Führerschein Klasse B erforderlich, Digitalisierung ist ein Plus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Von Grau zu Grün - Bereit für spannende Projekte im Garten- und Landschaftsbau? Bei uns kannst du als Bauleiter:in (m/w/d) grüne Welten von Morgen gestalten. Das erwartet dich bei uns!
Du bist der Kopf hinter unseren Baustellen im Freiflächenmanagement: von der Planung über die Abwicklung bis zur Abrechnung. Läuft bei dir! Mit deinem Blick für die Details überwachst du den Baufortschritt, die Kosten sowie die Soll-Ist-Stunden. Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere vielfältige Kundschaft aus Wohnungswirtschaft, Unternehmen und der öffentlichen Hand. Bei uns kannst du spannende zukunftsweisende Projekte in der Quartiersentwicklung mitgestalten.
Als Teamleitung entwickelst du nicht nur Projekte, sondern auch deine Mitarbeitenden, um gemeinsam viel zu bewegen. Erkennst du dich wieder? Du bist Ingenieur:in, Master oder Bachelor of Engineering, Techniker:in bzw. Meister:in im Garten- und Landschaftsbau oder einem branchenverwandten Beruf - wichtig ist, dass wir gut zusammenpassen und du dich im Grünen zuhause fühlst. Spaß an der Planung und Umsetzung von Baustellen sind deine Leidenschaft? Prima, wir freuen uns auf dich!
Auf gute Zusammenarbeit: Innerhalb und außerhalb deines Teams ist deine Kommunikationsstärke entscheidend. Du bist Ansprechpartner:in für die Geschäftsführung, die Kunden und Mitarbeitenden. Digitalisierung ist kein Fremdwort für dich? Sehr gut, daher bringst du gute Kenntnisse in branchenspezifischer Software, MS Word und Excel mit. Du hast Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und möchtest dein Team für ihre Aufgaben begeistern und motivieren. Dein Motto „Sei dir nie zu schade für etwas“ – wir wissen die großen Aufträge zu schätzen, doch die Kleinen zeichnen unseren sehr guten Service aus. Führerschein mindestens der Klasse B ist für die Tätigkeit ein Muss.
Darauf kannst du dich freuen! Sicherer Arbeitsplatz: du erhältst eine unbefristete Anstellung bei einem widerstandsfähigem, zukunftsorientiertem Unternehmen. Finanzielle Vorteile: neben deinem Gehalt bieten wir dir betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu deiner Arbeitskleidung und Führerscheinen. Weiterbildung: mit unseren individuellen Fort- & Weiterbildungen kannst du dich stetig verbessern (z.B. im Bereich Schwammstadt und klimaresiliente Vegetation). Karriereperspektiven: wir fördern und fordern unsere Talente, um gemeinsam zu wachsen. JobRad-Leasing: für den Schutz deiner Gesundheit und der Umwelt. Moderne Ausstattung: wir legen großen Wert auf moderne Maschinen und Geräte - auch im Büro. Dienstwagen: auch zur privaten Nutzung (auch als E-Auto möglich). Mitwirkung an der Digitalisierung, z.B. mit der grewe-App.
Bauleiter:in Garten- und Landschaftsbau - Schwerpunkt Freiflächenmanagement Arbeitgeber: Grewe Gruppe
Kontaktperson:
Grewe Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter:in Garten- und Landschaftsbau - Schwerpunkt Freiflächenmanagement
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Garten- und Landschaftsbau zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über aktuelle Trends und Projekte zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für das Grüne
Engagiere dich in lokalen Gartenprojekten oder Initiativen, um praktische Erfahrungen zu sammeln und deine Begeisterung für den Garten- und Landschaftsbau zu demonstrieren. Das zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch eine echte Leidenschaft für das Thema mitbringst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen im Bereich Freiflächenmanagement. Sei bereit, in Vorstellungsgesprächen konkrete Ideen und Lösungen zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.
✨Digitalisierung im Blick behalten
Setze dich intensiv mit branchenspezifischer Software auseinander und zeige, dass du die Digitalisierung im Bauwesen aktiv vorantreiben möchtest. Kenntnisse in modernen Tools können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du zukunftsorientiert denkst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in Garten- und Landschaftsbau - Schwerpunkt Freiflächenmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Projekte im Garten- und Landschaftsbau sowie deren Werte und Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Bauleiter:in im Garten- und Landschaftsbau hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in branchenspezifischer Software.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Planung und Umsetzung von Baustellen darlegst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und wie du zur Digitalisierung des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Grewe Gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du als Bauleiter:in im Garten- und Landschaftsbau tätig sein wirst, solltest du dich auf technische Fragen zu Planung, Abwicklung und Abrechnung von Projekten vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kommunikationsstärke demonstrieren
In der Rolle als Ansprechpartner:in für Kunden und Mitarbeitende ist Kommunikationsstärke entscheidend. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich kommuniziert hast.
✨Kenntnisse in branchenspezifischer Software hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in branchenspezifischer Software sowie MS Word und Excel während des Interviews betonst. Sei bereit, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Tools effektiv eingesetzt hast.
✨Teamführungskompetenzen präsentieren
Da du Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mitbringst, bereite dich darauf vor, deine Führungsstil und -erfolge zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert und gefördert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
