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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte grüne Projekte als Bauleiter:in im Garten- und Landschaftsbau.
- Arbeitgeber: Ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das innovative Quartiersentwicklungen realisiert.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing und moderne Ausstattung.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, Teamleitung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Ingenieur:in oder Techniker:in im Garten- und Landschaftsbau mit Führerschein Klasse B.
- Andere Informationen: Fort- & Weiterbildungen in klimaresilienter Vegetation sind Teil des Angebots.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Von Grau zu Grün – Bereit für spannende Projekte im Garten- und Landschaftsbau? Bei uns kannst du als Bauleiter:in (m/w/d) grüne Welten gestalten. Das erwartet dich bei uns!
Nach einer umfassenden Einarbeitung und mit weiterer Unterstützung bei deinen Fragen:
- Du bist der Kopf hinter unseren Baustellen: von der Planung über die Abwicklung bis zur Abrechnung.
- Mit deinem Blick fürs Detail überwachst du den Baufortschritt, die Kosten und die Soll-Ist-Stunden.
- Du bist der/die Ansprechpartner:in für unsere vielfältige Kundschaft aus Wohnungswirtschaft, Industrie und öffentlicher Hand.
- Bei uns kannst du spannende zukunftsweisende Projekte in der Quartiersentwicklung mitgestalten.
- Als Teamleitung entwickelst du nicht nur Projekte, sondern auch deine Mitarbeitenden, um gemeinsam viel zu bewegen.
Erkennst du dich wieder? Gefragt bist du als Ingenieur:in, Master oder Bachelor of Engineering, Techniker:in bzw. Meister:in im Garten- und Landschaftsbau oder einem branchenverwandten Beruf.
- Du hast Spaß an der Planung und Umsetzung von Baustellen.
- Digitalisierung ist kein Fremdwort für dich? Sehr gut.
- Du verfügst über gute Kenntnisse in branchenspezifischer Software, MS Word und Excel.
- Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten sind deine Stärken.
- Du besitzt einen Führerschein mindestens der Klasse B.
Darauf kannst du dich freuen!
- Sicherer Arbeitsplatz: du erhältst eine unbefristete Anstellung bei einem widerstandsfähigem, zukunftsorientiertem Unternehmen.
- Finanzielle Vorteile: neben deinem Gehalt bieten wir dir betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zu deiner Arbeitskleidung und Führerscheinen.
- Weiterbildung: mit unseren Fort- & Weiterbildungen kannst du dich stetig verbessern (z.B. im Bereich Schwammstadt und klimaresiliente Vegetation).
- Karriereperspektiven: wir fördern und fordern unsere Talente, um gemeinsam zu wachsen.
- JobRad-Leasing: für den Schutz deiner Gesundheit und der Umwelt.
- Moderne Ausstattung: wir legen großen Wert auf moderne Maschinen, Geräte und digitales Arbeiten.
- Dienstwagen: auch zur privaten Nutzung (auch als E-Auto möglich).
Bauleiter:in im Garten- und Landschaftsbau Arbeitgeber: grewe-gruppe
Kontaktperson:
grewe-gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bauleiter:in im Garten- und Landschaftsbau
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Garten- und Landschaftsbau zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, in denen Bauleiter:innen aktiv sind, und beteilige dich an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Garten- und Landschaftsbau. Zeige in Gesprächen, dass du über digitale Lösungen und innovative Ansätze Bescheid weißt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung, Abwicklung und Teamführung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau! Sprich über Projekte, die dir am Herzen liegen, und erkläre, warum du gerne in diesem Bereich arbeitest. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bauleiter:in im Garten- und Landschaftsbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über ihre Projekte im Garten- und Landschaftsbau zu erfahren und welche Werte sie vertreten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bauleiter:in relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Baustellen sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für den Garten- und Landschaftsbau und deine Erfahrungen in der Projektleitung ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei grewe-gruppe vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Bauleiters im Garten- und Landschaftsbau technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Planung, Abwicklung und Abrechnung von Baustellen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleitung ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder motiviert hast und welche Erfolge daraus resultierten.
✨Kenntnisse in branchenspezifischer Software betonen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in relevanter Software, wie z.B. MS Word und Excel, sowie spezifischen Programmen für den Garten- und Landschaftsbau hervorhebst. Sei bereit, konkrete Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Software erfolgreich eingesetzt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und die Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
