Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur digitalen Transformation und KI-Implementierung.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen im Energiesektor mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene, unterstützende Arbeitsatmosphäre mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und digitalen Lösungen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen AI & Digital Transformation Manager (f/m/d) in Mülheim an der Ruhr - Vollzeit. Für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Energietechnologie, suchen wir einen AI & Digital Transformation Manager (f/m/d), der das Team in Mülheim an der Ruhr so schnell wie möglich verstärkt. In dieser Rolle werden Sie digitale Transformationsinitiativen mit einem starken Fokus auf Künstliche Intelligenz und intelligente Automatisierung vorantreiben.
Ihre Aufgaben als AI & Digital Transformation Manager (f/m/d):
- Leitung von AI- und digitalen Transformationsprojekten von der Konzeptentwicklung über die Erstellung von Business Cases bis hin zur Implementierung und unternehmensweiten Skalierung.
- Identifizierung, Bewertung und Priorisierung von Möglichkeiten für Künstliche Intelligenz und intelligente Automatisierung in den Bereichen Supplier Quality, Beschaffung und anderen Geschäftsbereichen.
- Entwicklung von Projektfahrplänen, Business Cases, KPIs, Implementierungsplänen und Ressourcenstrategien unter Berücksichtigung von Zeitplänen, Budgets, Risiken und Stakeholder-Erwartungen.
- Koordination internationaler, funktionsübergreifender Projektteams und enge Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, IT-Spezialisten, Prozessverantwortlichen und externen Partnern.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in praktische, skalierbare digitale Lösungen und Unterstützung bei deren erfolgreicher Implementierung und kontinuierlicher Verbesserung.
- Bewertung, Pilotierung und Implementierung moderner Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz, Generative AI, AI Agents, intelligente Automatisierung und datengestützte Prozessoptimierung.
- Unterstützung des organisatorischen Wandels und Förderung der verantwortungsvollen, sicheren und effektiven Einführung von KI-Technologien im gesamten Unternehmen.
Ihr Profil als AI & Digital Transformation Manager (f/m/d):
- Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Ingenieurwesen, Informatik, Data Science, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in der digitalen Transformation, Automatisierung, Prozessoptimierung oder einer vergleichbaren Rolle in einem internationalen Umfeld.
- Nachweisliche Erfahrung in der Leitung komplexer, funktionsübergreifender Projekte sowie starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und Zusammenarbeit.
- Fundiertes Verständnis von Künstlicher Intelligenz, Generative AI, AI Agents, Workflow-Automatisierung und datengestützter Prozessoptimierung mit der Fähigkeit, Geschäftsbedürfnisse in skalierbare digitale Lösungen zu übersetzen.
- Praktische Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung, Testung oder Optimierung von KI-gesteuerten und datengestützten Lösungen, idealerweise unter Verwendung von Technologien wie Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Platform, RPA, Python, SQL und Snowflake.
- Exzellente Englischkenntnisse, eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise, eine kooperative Denkweise, starkes analytisches Denken und die Bereitschaft zu internationalen Reisen.
Was wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der langfristige Karriere-Sicherheit und Stabilität bietet.
- Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket von 68.000 bis 80.000 Euro brutto pro Jahr, abhängig von Ihren Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien, einschließlich Reiseplattformen, Schmuck, Mietwagen, Sportausrüstung, Elektronik, Möbelgeschäften, regionalen Restaurants und Freizeitaktivitäten.
- Ein äußerst lohnendes Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Flexible Arbeitszeiten und je nach Position die Möglichkeit, remote zu arbeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu unterstützen.
- Ein persönlicher Ansprechpartner, der Ihnen bei Fragen, Anliegen oder individuellen Angelegenheiten zur Verfügung steht.
- Ein offenes, unterstützendes und familienorientiertes Arbeitsumfeld.
- Eine vielfältige und spannende Rolle in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Eine Arbeitsplatzkultur, die auf Wertschätzung, Zusammenarbeit und positiver Energie basiert.
Interessiert an dieser Gelegenheit? Wenn diese Position Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Rolle des AI & Digital Transformation Managers (f/m/d) in Mülheim an der Ruhr. Bitte bewerben Sie sich direkt online. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com senden, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Entspricht diese Position nicht vollständig Ihren aktuellen Karrierezielen? Wir freuen uns dennoch über Ihre Initiativbewerbung und die Möglichkeit, andere geeignete Chancen mit Ihnen zu besprechen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
AI & Digital Transformation Manager (f/m/d) Arbeitgeber: grey engineering GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Testingenieur Systemtest & Industrielle Kommunikation (m/w/d) in Karlsruhe eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem offenen und familiären Miteinander geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, während Sie an innovativen Projekten arbeiten, die höchste Qualitätsstandards erfüllen. Genießen Sie zudem exklusive Mitarbeiterrabatte und eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so AI & Digital Transformation Manager (f/m/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über grey engineering GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei grey engineering GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI & Digital Transformation Manager (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei grey engineering GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei grey engineering GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei grey engineering GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von grey engineering GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
