Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte und setze innovative KI-Lösungen um.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen im Energiesektor mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Offene, unterstützende Arbeitsumgebung mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit modernster Technologie und echten Veränderungen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen AI & Digital Transformation Manager (f/m/d) für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Energietechnologie, in Mülheim an der Ruhr. Dies ist eine unbefristete Vollzeitstelle (35 Stunden pro Woche) mit einer beabsichtigten direkten Übernahme in das Unternehmen unseres Kunden.
Ihre Aufgaben als AI & Digital Transformation Manager (m/w/d):
- Leitung und Management von AI- und digitalen Transformationsinitiativen von der Konzeptentwicklung über die Definition von Geschäftsfällen bis hin zur Implementierung, Bereitstellung und unternehmensweiten Skalierung.
- Identifizierung, Bewertung und Priorisierung von Möglichkeiten für Künstliche Intelligenz, intelligente Automatisierung und datengestützte Optimierung in den Bereichen Lieferantenqualität, Beschaffung und anderen Geschäftsbereichen.
- Entwicklung strategischer Fahrpläne, Geschäftsfälle, KPI-Rahmenwerke, Implementierungspläne und Ressourcenstrategien unter Berücksichtigung des effektiven Managements von Zeitplänen, Budgets, Risiken und Stakeholder-Erwartungen.
- Koordination internationaler, funktionsübergreifender Projektteams und enge Zusammenarbeit mit Geschäftsinteressierten, IT-Organisationen, Prozessverantwortlichen und externen Partnern zur erfolgreichen Projektdurchführung.
- Übersetzung von Geschäftsanforderungen in skalierbare digitale Lösungen und Unterstützung bei deren Implementierung, Akzeptanz und kontinuierlicher Verbesserung im gesamten Unternehmen.
- Bewertung, Pilotierung und Bereitstellung neuer Technologien im Bereich Künstliche Intelligenz, Generative AI, AI Agents, intelligente Automatisierung und datengestützte Prozessoptimierung.
- Förderung organisatorischer Veränderungen durch die verantwortungsvolle, sichere und effektive Einführung von AI-Technologien und digitalen Lösungen im gesamten Unternehmen.
- Einrichtung und Unterstützung digitaler Innovationsstrategien zur Verbesserung der betrieblichen Effizienz, Prozesstransparenz und langfristigen Geschäftswerte.
Ihr Profil als AI & Digital Transformation Manager (f/m/d):
- Masterabschluss oder gleichwertige Qualifikation in Ingenieurwesen, Informatik, Data Science, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mehrere Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, in der digitalen Transformation, Prozessautomatisierung, operativer Exzellenz oder ähnlichen Rollen innerhalb internationaler und matrixgetriebener Organisationen.
- Nachweislicher Erfolg in der Leitung komplexer funktionsübergreifender Projekte, unterstützt durch starke Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Kommunikation und Zusammenarbeit über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg.
- Solides Verständnis von Künstlicher Intelligenz, Generative AI, AI Agents, intelligenter Automatisierung und datengestützter Geschäftstransformation, mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in skalierbare und wertschöpfende digitale Lösungen umzuwandeln.
- Praktische Erfahrung in der Gestaltung, Implementierung, Validierung und Optimierung von AI-gestützten und datenzentrierten Lösungen, idealerweise unter Verwendung von Technologien wie Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Platform, RPA, Python, SQL und Snowflake.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten kombiniert mit einem strukturierten, ergebnisorientierten und proaktiven Ansatz zur Bewältigung komplexer geschäftlicher Herausforderungen.
- Exzellente zwischenmenschliche und Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern auf allen Organisationsebenen zu interagieren.
- Fließende Englischkenntnisse, eine kollaborative und innovationsgetriebene Denkweise sowie die Bereitschaft zu internationalen Reisen, wenn erforderlich.
Was wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der langfristige Karriere-Sicherheit und Stabilität bietet.
- Ein attraktives, leistungsbezogenes Gehaltspaket von 68.000 bis 80.000 Euro brutto pro Jahr, abhängig von Ihren Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien, einschließlich Reiseplattformen, Schmuck, Mietwagen, Sportausrüstung, Elektronik, Möbelhäusern, regionalen Restaurants und Freizeitaktivitäten.
- Ein äußerst lohnendes Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Flexible Arbeitszeiten und je nach Position die Möglichkeit, remote zu arbeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu unterstützen.
- Ein persönlicher Ansprechpartner, der Ihnen bei Fragen, Anliegen oder individuellen Angelegenheiten zur Verfügung steht.
- Ein offenes, unterstützendes und familienorientiertes Arbeitsumfeld.
- Eine vielfältige und spannende Rolle in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Eine Arbeitsplatzkultur, die auf Wertschätzung, Zusammenarbeit und positiver Energie basiert.
Interessiert an dieser Gelegenheit? Wenn diese Position Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Rolle des Digital Transformation & AI Lead (f/w/d) in Mülheim an der Ruhr. Bitte bewerben Sie sich direkt online. Alternativ können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com senden, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen. Entspricht diese Position nicht vollständig Ihren aktuellen Karrierezielen? Wir freuen uns dennoch über Ihre Initiativbewerbung und die Möglichkeit, andere geeignete Chancen mit Ihnen zu besprechen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Digital Transformation & AI Lead (f/w/d) Arbeitgeber: grey engineering GmbH
Unser Unternehmen bietet Ihnen als Testingenieur Systemtest & Industrielle Kommunikation (m/w/d) in Karlsruhe eine hervorragende Arbeitsumgebung, die von einem offenen und familiären Miteinander geprägt ist. Wir fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm, während Sie an innovativen Projekten arbeiten, die höchste Qualitätsstandards erfüllen. Genießen Sie zudem exklusive Mitarbeiterrabatte und eine leistungsgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Digital Transformation & AI Lead (f/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über grey engineering GmbH und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei grey engineering GmbH interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Digital Transformation & AI Lead (f/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei grey engineering GmbH unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei grey engineering GmbH!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei grey engineering GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von grey engineering GmbH beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
