Industrial Engineer (m/w/d)

Industrial Engineer (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verbessere Produktionssysteme und treibe innovative Lösungen voran.
  • Arbeitgeber: Siemens Energy - ein innovatives Unternehmen mit familiärer Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit persönlichem Ansprechpartner und tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Industrie und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Bereichen und Erfahrung in der Produktionsoptimierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mülheim an der Ruhr einen verantwortungsbewussten Industrial Engineer (m/w/d). Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen. Eine Übernahme ins Kundenunternehmen ist möglich.

Aufgaben als Industrial Engineer (m/w/d):

  • Sie verbessern die Produktionssysteme der Lieferanten, indem Sie Engpässe, Stabilitätsprobleme und Leistungslücken diagnostizieren und gezielte Verbesserungsmaßnahmen vorantreiben.
  • Themen wie Kapazitätsmodellierung, Engpass-/Einschränkungsanalyse, Verbesserung von Durchlauf und Vorlaufzeiten sowie die Definition von KPIs und Betriebsabläufen.
  • Proaktive Weiterentwicklung der Lieferantenkapazitäten, einschließlich Produktionstechnologien und Fertigungsmethoden, sowie der Kapazität und Systemrobustheit.
  • Umsetzung der Unternehmensprioritäten von Siemens Energy in aufeinander aufbauende Lieferantenentwicklungsinitiativen.
  • Umsetzung praktischer Verbesserungserfahrungen in Standardarbeitsabläufe, Leitfäden und Schulungen, die unternehmensweit skalierbar sind.
  • Effektives Handeln in Matrixorganisationen durch nachhaltigen Einfluss und technische Glaubwürdigkeit.
  • Ausgewogenes Verhältnis zwischen selektiver praktischer Umsetzung und umfassender Unterstützung durch strukturierte Methoden und Anleitung.

Ihr Profil als Industrial Engineer (m/w/d):

  • Abschluss in Wirtschaftsingenieurwesen, Fertigungstechnik, Produktionstechnik oder Maschinenbau.
  • Umfangreiche Berufserfahrung in der Umsetzung messbarer Verbesserungen bei Produktionssystemen, Betriebsabläufen oder Lieferantenkapazitäten in hochkomplexen industriellen Umgebungen.
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sicherer Umgang mit Daten, Analysen und neuen digitalen/KI-basierten Tools zur Unterstützung von Entscheidungen und Leistungsgesprächen.
  • Fähigkeit, Methoden klar zu dokumentieren und andere durch Coaching und Schulungen zu befähigen.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung.
  • Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.).
  • Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf.
  • Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen.
  • Ein offenes und familiäres Miteinander.
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes.
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als Industrial Engineer (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr direkt online. Alternativ freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com. Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Industrial Engineer (m/w/d) Arbeitgeber: grey engineering GmbH

Als Arbeitgeber in Mülheim an der Ruhr bieten wir Ihnen als Industrial Engineer (m/w/d) eine unbefristete Anstellung mit attraktiver Vergütung und zahlreichen Mitarbeitervorteilen. Unsere offene und familiäre Unternehmenskultur fördert nicht nur Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern ermöglicht auch flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Bei uns erwartet Sie ein innovatives Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Verbesserung unserer Produktionssysteme beitragen können.
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Kontaktperson:

grey engineering GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Industrial Engineer (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Tipps oder sogar nach offenen Stellen – viele Jobs werden nicht mal ausgeschrieben!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Recherchiere das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du die Herausforderungen als Industrial Engineer verstehst!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Nutze jede Gelegenheit, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Ob durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten – alles zählt! Das zeigt Arbeitgebern, dass du engagiert bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Industrial Engineer (m/w/d)

Analytische Fähigkeiten
Datenanalyse
Kapazitätsmodellierung
Engpassanalyse
Verbesserung von Durchlaufzeiten
Definition von KPIs
Produktionssysteme verbessern
Coaching und Schulung
Technische Glaubwürdigkeit
Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
Erfahrung in hochkomplexen industriellen Umgebungen
Dokumentation von Methoden
Flexibilität in Matrixorganisationen
Kenntnisse in digitalen/KI-basierten Tools

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen und Erfolgen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Methoden du angewendet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Bewirb dich direkt online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei grey engineering GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Industrial Engineer vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Aufgaben passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Engpässe identifiziert und Verbesserungen in Produktionssystemen umgesetzt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine analytischen Fähigkeiten und deinen praktischen Ansatz zu demonstrieren.

Kenntnisse über aktuelle Technologien

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der Fertigung und Produktionstechnik. Zeige im Interview, dass du mit digitalen und KI-basierten Tools vertraut bist und wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Lieferantenentwicklung.

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