(Junior) Projektleiter Fertigung / (Teil-) Projektleiter (m/w/d)
(Junior) Projektleiter Fertigung / (Teil-) Projektleiter (m/w/d)

(Junior) Projektleiter Fertigung / (Teil-) Projektleiter (m/w/d)

Krefeld Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende Produktionsprojekte im Bereich Schienenfahrzeugtechnik und arbeite eng mit verschiedenen Teams zusammen.
  • Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Verkehrstechnik mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Offene und familiäre Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und entwickle deine Projektmanagementfähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und erste Erfahrung in der Projektsteuerung sind von Vorteil.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen aktuell einen (Junior) Projektleiter Fertigung / (Teil-) Projektleiter (m/w/d) für den Bereich der Produktionssteuerung von Schienenfahrzeugen am Standort Krefeld. Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit (35 Std./Woche) und im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist möglich.

Folgende Herausforderungen erwarten Sie:

  • Steuerung und Begleitung komplexer Produktionsprojekte im Umfeld moderner Schienenfahrzeugtechnik unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Abläufen.
  • Vorausschauende Planung von Produktions- und Ablaufstrukturen sowie Koordination relevanter Projektphasen von der Vorbereitung bis zur Umsetzung.
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Engineering, Produktion und Vertrieb zur effizienten Abstimmung aller Beteiligten.
  • Kontinuierliche Analyse der Projektfortschritte, frühzeitige Identifikation von Risiken und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung.
  • Professionelle Moderation von Besprechungen zu Projektstatus, Qualität, Kosten und Terminlage sowie nachvollziehbare Dokumentation der Ergebnisse.
  • Strukturiertes Reporting zur Schaffung von Transparenz gegenüber Projektleitung und Management.
  • Aktive Mitwirkung an der Optimierung bestehender Projekt- und Fertigungsprozesse.

Womit Sie uns überzeugen:

  • Ein abgeschlossenes Studium im technischen Umfeld sowie mindestens erste Erfahrung in der Steuerung technischer Projekte oder industrieller Fertigungsabläufe.
  • Kenntnisse im Bereich Schienenfahrzeugtechnik oder vergleichbarer Industrieumfelder sind von Vorteil.
  • Sichere und praxisorientierte Anwendung von Projektmanagement-Methoden und entsprechenden Tools.
  • Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse und anwendbare Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten.

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung.
  • Attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung.
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.).
  • Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm.
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf.
  • Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen.
  • Ein offenes und familiäres Miteinander.
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes.
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, in einem PDF-Dokument hoch. Alternativ senden Sie uns gern Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen zu. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen.

(Junior) Projektleiter Fertigung / (Teil-) Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: grey engineering GmbH

Als Arbeitgeber in Krefeld bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines weltweit führenden Unternehmens im Bereich der Verkehrstechnik zu werden. Unsere Unternehmenskultur fördert ein offenes und familiäres Miteinander, während wir Ihnen durch flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
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Kontaktperson:

grey engineering GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Junior) Projektleiter Fertigung / (Teil-) Projektleiter (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Verkehrstechnik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber bereit hast. Zeige dein Interesse an der Firma und der Position, indem du spezifische Informationen über ihre Projekte und Werte recherchierst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und bringe deine Fähigkeiten ins Spiel!

Tipp Nummer 4

Folge nach dem Gespräch auf jeden Fall mit einer Dankesnachricht nach. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis des Arbeitgebers. Ein kleiner Schritt, der einen großen Unterschied machen kann!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektleiter Fertigung / (Teil-) Projektleiter (m/w/d)

Projektmanagement
Produktionssteuerung
Terminmanagement
Qualitätsmanagement
Ablaufplanung
Risikomanagement
Kommunikationsstärke
Technisches Verständnis
Teamarbeit
Reporting
Optimierung von Prozessen
Englischkenntnisse
Deutschkenntnisse
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Projektleiter interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine relevanten Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Fertigung hervor. Wenn du Kenntnisse in der Schienenfahrzeugtechnik hast, lass uns das wissen! Wir suchen nach Leuten, die mit ihrem Wissen glänzen können.

Strukturiere deine Unterlagen gut: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.

Sei präzise bei Gehaltsvorstellungen: Gib uns eine realistische Gehaltsvorstellung an, die deinen Erfahrungen und dem Markt entspricht. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und bereit bist, offen über deine Erwartungen zu sprechen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei grey engineering GmbH vorbereitest

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als (Junior) Projektleiter Fertigung vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Produktionssteuerung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern, um deine Kompetenzen zu untermauern.

Kommunikationsfähigkeit demonstrieren

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und strukturiert sprechen. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.

(Junior) Projektleiter Fertigung / (Teil-) Projektleiter (m/w/d)
grey engineering GmbH
Standort: Krefeld
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