Auf einen Blick
- Aufgaben: Montiere und baue innovative Hochspannungsanlagen mit modernsten Werkzeugen.
- Unternehmen: Weltmarktführer in Verkehrs- und Energietechnik mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Ansprechpartner für deine Anliegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung in einem spannenden und abwechslungsreichen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, Kranschein und Bereitschaft zur Schichtarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Monteur (m/w/d) in Berlin - Vollzeit im Dreischichtbetrieb. Gemeinsam mit unserem Kunden, einem Weltmarktführer aus dem Bereich der Verkehrs- und Energietechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin eine/n Monteur (m/w/d). Die Position ist ab sofort, unbefristet sowie in Vollzeit (35 Stunden) zu besetzen.
Aufgaben als Monteur (m/w/d):
- Montage und Zusammenbau von unterschiedlichen gasisolierten Baugruppen für Hochspannungs-Schaltanlagen nach Stückliste und 2D / 3D Zeichnungen
- Umgang mit gängigen Handwerkzeugen, wie Drehmomentschlüssel, Akkuschrauber und Winkelschrauber sowie Atlas Copco Schraubersteuerung
- Transport der Bauteile mittels Kran
Ihr Profil als Monteur (m/w/d):
- Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich
- Sie haben einen Kranschein
- Dreischichtbereitschaft und gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
- Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
- Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
- Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
- Ein offenes und familiäres Miteinander
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als Monteur (m/w/d) in Berlin direkt online. Alternativ freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com. Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: grey engineering GmbH
Als Arbeitgeber in Berlin bieten wir Ihnen als Monteur (m/w/d) eine unbefristete Anstellung in einem innovativen und dynamischen Umfeld. Unsere Unternehmenskultur zeichnet sich durch ein offenes, familiäres Miteinander aus, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung fördert. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, flexiblen Arbeitszeiten und einem lukrativen Empfehlungsprogramm, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Monteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt bei uns nachzufragen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Lass uns wissen, wenn du jemanden kennst, der bei uns arbeiten könnte!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Monteur-Position. Zeige uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und die Motivation mitbringst, um Teil unseres Teams zu werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Monteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Monteur für unser Team bist. Ein bisschen Persönlichkeit macht den Unterschied!
Sei präzise und klar!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung leicht zu finden sind. Wir lieben es, wenn wir schnell einen Überblick bekommen!
Betone deine Fähigkeiten!:Stell sicher, dass du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorhebst, die für die Position als Monteur wichtig sind. Zeig uns, dass du mit Handwerkzeugen umgehen kannst und vielleicht sogar schon Erfahrung im Umgang mit 2D/3D Zeichnungen hast!
Bewirb dich direkt online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei grey engineering GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut
Informiere dich über die spezifischen Montage- und Zusammenbauprozesse, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Wenn du die gängigen Handwerkzeuge und deren Anwendung kennst, kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Ausbildung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als Monteur unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit oft im Team erfolgt, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit betonst. Bereite eine kurze Anekdote vor, die zeigt, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
