Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von HR-Prozessen und Unterstützung bei administrativen Personalthemen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Elektro-Industrie mit innovativem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und persönliche Ansprechpartner für deine Anliegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalwesen und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) für die operativen Personalprozesse am Standort Köln. Die Position ist ab sofort, unbefristet sowie in Vollzeit (40 Stunden) zu besetzen. Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist geplant.
Das erwartet Sie als Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d):
- Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Unterstützung der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei HR-Fragen
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Personalthemen
Welche Qualifikationen bringen Sie mit:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Erste Erfahrung im operativen HR-Umfeld
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
- Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
- Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten
- Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
- Ein offenes und familiäres Miteinander
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online und klicken Sie oben auf den Button. Laden Sie dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, in einem PDF-Dokument mit einer maximalen Dateigröße von 8MB hoch. Alternativ senden Sie uns gern Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@grey-engineering.com
Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: grey engineering GmbH
Als führender Weltmarktführer im Bereich Elektro-Industrie bietet unser Unternehmen in Köln eine hervorragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter im Personalwesen. Wir legen großen Wert auf ein offenes und familiäres Miteinander, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden durch spannende HR-Projekte und ein attraktives Empfehlungsprogramm.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der HR-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig dein Interesse und frag nach möglichen offenen Positionen!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf typische Interviewfragen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt bei uns und mach den ersten Schritt in deine neue Karriere!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die perfekte Wahl für die Position bist!
Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben.
Online bewerben – ganz einfach!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Lade deine Unterlagen als PDF hoch und achte darauf, dass alles vollständig ist. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei grey engineering GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über deren Produkte und Dienstleistungen. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du administrative HR-Prozesse erfolgreich betreut hast oder wie du mit Mitarbeitenden bei HR-Fragen umgegangen bist.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' sind immer gut.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Für eine Position im Personalwesen ist ein professionelles Auftreten wichtig. Wähle Kleidung, die sowohl seriös als auch bequem ist, damit du dich während des Interviews wohlfühlst.
