Technical Change & Documentation Manager (m/w/d)

Technical Change & Documentation Manager (m/w/d)

Forchheim Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte technische Dokumentationen und optimiere Entwicklungsprozesse in der Medizintechnik.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Medizintechnik mit familiärer Arbeitsatmosphäre.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten und überdurchschnittliche Vergütung.
  • Weitere Informationen: Offene Kultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite eigenverantwortlich in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im technischen Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Forchheim einen Technical Change & Documentation Manager (m/w/d) im Umfeld der Medizintechnik. Die Position ist im Rahmen einer 35-Stunden-Woche zu besetzen.

Folgende Herausforderungen erwarten Sie als Technical Change & Documentation Manager (m/w/d):

  • Pflege, Strukturierung und kontinuierliche Aktualisierung technischer Produkt- und F&E-Dokumentationen
  • Analyse bestehender Entwicklungs- und Dokumentationsprozesse sowie Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellenbereichen wie Entwicklung, Support, technischer Redaktion, Projektmanagement und Qualitätssicherung
  • Planung, Koordination und Nachverfolgung von Aufgaben im eigenen Verantwortungsbereich
  • Sicherstellung von Transparenz über Status, Fortschritt und offene Punkte gegenüber relevanten Stakeholdern
  • Erstellung und Pflege von F&E-relevanten Dokumentationsinhalten und Informationsartefakten
  • Erstellung von Diagrammen, Visualisierungen und Übersichten zur Unterstützung von Prozessen und Entscheidungsfindung
  • Verwaltung, Versionierung und Revision technischer Dokumente gemäß definierten Standards
  • Vergabe und Pflege von Dokumentennummern sowie Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit
  • Koordination und Dokumentation von Feedback sowie eingehenden Dokumenten von Lieferanten, Standorten, Kunden und externen Partnern
  • Formale Prüfung von Dokumenten hinsichtlich Vollständigkeit und Einhaltung definierter Richtlinien
  • Organisation und Nachverfolgung der Dokumentenverteilung und -bereitstellung

Ihr Profil:

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, fachspezifisches Studium oder alternativ über eine entsprechende Berufsausbildung
  • Sie bringen Erfahrung im technischen Projektmanagement mit
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
  • Sie verfügen über praktische Erfahrung im technischen und organisatorischen Change Management
  • Sie haben Erfahrung im Umgang mit PLM- und Dokumentenmanagementsystemen (z.B. SAP, Teamcenter)
  • Sie sind sicher im Umgang mit Reporting- und Visualisierungstools (z.B. Power BI)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab

Das bieten wir Ihnen:

  • Einen unbefristeten Vertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Herausfordernde Tätigkeiten mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung
  • Corporate Benefits über unsere Online-Plattform
  • Offene Kultur und familiäre Arbeitsatmosphäre

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als Technical Change & Documentation Manager (m/w/d) in Forchheim direkt online. Alternativ freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com. Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen. Wir freuen uns Sie kennenzulernen!

Technical Change & Documentation Manager (m/w/d) Arbeitgeber: grey engineering GmbH

Als Arbeitgeber in der Medizintechnik bietet unser Unternehmen in Forchheim eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit als Technical Change & Documentation Manager (m/w/d) mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Wir fördern eine offene Kultur und eine familiäre Arbeitsatmosphäre, die durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ergänzt wird, um eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu gewährleisten. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von einer überdurchschnittlichen Vergütung und vielfältigen Corporate Benefits, die zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung beitragen.

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Kontaktdaten:

grey engineering GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Change & Documentation Manager (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Medizintechnik in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme!

Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt die Ansprechpartner zu kontaktieren. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es noch offene Fragen gibt – das zeigt dein Engagement!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen im technischen Projektmanagement und Change Management am besten präsentieren kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du direkt mit uns in Kontakt treten kannst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Change & Documentation Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technisches Projektmanagement
Agile Methoden (z.B. Scrum, Kanban)
Technisches Change Management
PLM- und Dokumentenmanagementsysteme (z.B. SAP, Teamcenter)
Reporting- und Visualisierungstools (z.B. Power BI)
Dokumentationsmanagement
Prozessanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu uns passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Eine saubere Formatierung und korrekte Rechtschreibung zeigen, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir in der Medizintechnik brauchen.

Verknüpfe deine Erfahrungen!:Stell sicher, dass du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Erzähl uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich direkt online!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und dir schnellstmöglich Feedback zu geben. Also, zögere nicht und klick dich durch!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei grey engineering GmbH vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Position als Technical Change & Documentation Manager. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du technische Dokumentationen erstellt oder optimiert hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern, um deine Kompetenz im technischen Projektmanagement und Change Management zu untermauern.

Kenntnisse über Tools demonstrieren

Stelle sicher, dass du mit den relevanten PLM- und Dokumentenmanagementsystemen vertraut bist. Wenn du Erfahrung mit Tools wie SAP oder Teamcenter hast, bringe das im Gespräch zur Sprache. Zeige, dass du auch mit Reporting- und Visualisierungstools wie Power BI umgehen kannst.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Team oder den nächsten Schritten im Dokumentationsprozess fragen.