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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere spannende Produktionsprojekte im Bereich Schienenfahrzeugtechnik und koordiniere alle Projektphasen.
- Arbeitgeber: Weltmarktführer in der Verkehrstechnik mit innovativer Unternehmenskultur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Offene Atmosphäre mit Wertschätzung und tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und erste Erfahrung in Projektmanagement sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen (Junior) Projektleiter Fertigung / (Teil-) Projektleiter (m/w/d) für den Bereich der Produktionssteuerung von Schienenfahrzeugen am Standort Krefeld. Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit (35 Std./Woche) und im Rahmen der langfristigen Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist möglich.
Folgende Herausforderungen erwarten Sie:
- Steuerung und Begleitung komplexer Produktionsprojekte im Umfeld moderner Schienenfahrzeugtechnik unter Berücksichtigung von Terminen, Qualität und Abläufen.
- Planung von Produktions- und Ablaufstrukturen sowie Koordination relevanter Projektphasen von der Vorbereitung bis zur Umsetzung.
- Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Engineering, Produktion und Vertrieb zur effizienten Abstimmung aller Beteiligten.
- Kontinuierliche Analyse der Projektfortschritte, frühzeitige Identifikation von Risiken und Einleitung geeigneter Maßnahmen zur Sicherstellung der Zielerreichung.
- Moderation von Besprechungen zu Projektstatus, Qualität, Kosten und Terminlage sowie nachvollziehbare Dokumentation der Ergebnisse.
- Strukturiertes Reporting zur Schaffung von Transparenz gegenüber Projektleitung und Management.
- Aktive Mitwirkung an der Optimierung bestehender Projekt- und Fertigungsprozesse.
Womit Sie uns überzeugen:
- Ein abgeschlossenes Studium im technischen Umfeld sowie erste Erfahrung in der Steuerung technischer Projekte oder industrieller Fertigungsabläufe.
- Kenntnisse im Bereich Schienenfahrzeugtechnik oder vergleichbarer Industrieumfelder sind von Vorteil.
- Sichere und praxisorientierte Anwendung von Projektmanagement-Methoden und entsprechenden Tools.
- Kommunikationsstärke, sehr gute Deutschkenntnisse und anwendbare Englischkenntnisse sowie ein sicheres Auftreten.
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung.
- Attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.).
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf.
- Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen.
- Ein offenes und familiäres Miteinander.
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online und laden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen hoch.
(Junior) Projektleiter Fertigung / (Teil-) Projektleiter (m/w/d) Arbeitgeber: grey engineering
Kontaktperson:
grey engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior) Projektleiter Fertigung / (Teil-) Projektleiter (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Verkehrstechnik arbeiten, und lass dich über offene Stellen informieren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Herausforderungen des (Junior) Projektleiters verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den neuesten Trends in der Schienenfahrzeugtechnik vertraut. Das zeigt dein Engagement und deine Leidenschaft für das Feld. Bereite Beispiele vor, wie du diese Trends in deine Projektarbeit integrieren könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior) Projektleiter Fertigung / (Teil-) Projektleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als (Junior) Projektleiter interessierst und was dich motiviert.
Struktur ist das A und O: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Gliedere deinen Lebenslauf klar und übersichtlich, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen.
Sei konkret bei deinen Erfahrungen: Wenn du bereits Erfahrungen im Projektmanagement oder in der Fertigung hast, nenn uns konkrete Beispiele! Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Methoden du angewendet hast.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei grey engineering vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den Grundlagen der Verkehrstechnik und speziell der Schienenfahrzeugtechnik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in dieser Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Produktionssteuerung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da die Position viel Kommunikation erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der gut mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten kann.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, Herausforderungen oder der Unternehmenskultur, um mehr über die Arbeitsweise des Unternehmens zu erfahren.