Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende KI- und Digitalisierungsprojekte und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen der Energietechnik mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit KI und Automatisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Manager KI & Digitale Transformation (m/w/d) am Standort Mülheim an der Ruhr. In dieser Position treiben Sie die digitale Transformation mit Fokus auf Künstliche Intelligenz und Automatisierung voran. Sie verantworten bereichsübergreifende Transformationsprojekte, entwickeln innovative digitale Lösungen und begleiten deren erfolgreiche Implementierung in den Bereichen Supplier Quality, Einkauf sowie weiteren Business Units.
Die Position ist ab sofort, unbefristet und in Vollzeit (35 Stunden/Woche) zu besetzen. Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist vorgesehen.
Ihre Aufgaben:
- Leitung und Steuerung von KI- und Digitalisierungsprojekten – von der Identifikation geeigneter Anwendungsfälle über die Konzeption und Umsetzung bis hin zur unternehmensweiten Skalierung.
- Analyse und Bewertung von Potenzialen für den Einsatz von Künstlicher Intelligenz und intelligenter Automatisierung in den Bereichen Supplier Quality, Einkauf sowie weiteren Unternehmensbereichen.
- Erstellung und Weiterentwicklung von Projekt-Roadmaps, Business Cases, Zeit- und Ressourcenplänen sowie KPI- und Erfolgskonzepten.
- Koordination internationaler und interdisziplinärer Projektteams sowie enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT, Prozessverantwortlichen und externen Partnern.
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in innovative, praxisorientierte digitale Lösungskonzepte und Begleitung ihrer erfolgreichen Implementierung.
- Evaluierung, Pilotierung und Einführung moderner Technologien aus den Bereichen Artificial Intelligence, Generative AI, AI Agents, intelligente Automatisierung und datenbasierte Prozessoptimierung.
- Unterstützung des organisatorischen Change-Prozesses sowie Förderung einer sicheren und verantwortungsvollen Nutzung von KI-Technologien.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in den Bereichen Ingenieurwesen, Informatik, Data Science, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in den Bereichen Digitale Transformation, Prozessoptimierung, Automatisierung oder vergleichbaren Aufgabenfeldern – idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie ausgeprägte Kompetenzen im Stakeholder-Management und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Fundiertes Verständnis aktueller KI-Technologien, insbesondere Generative AI, AI Agents und Workflow-Automatisierung, verbunden mit der Fähigkeit, Geschäftsanforderungen in skalierbare digitale Lösungen zu überführen.
- Praktische Erfahrung in der Konzeption, Implementierung oder Weiterentwicklung KI-gestützter Lösungen sowie Kenntnisse moderner Technologien und Plattformen wie Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Platform, RPA, Python, SQL und Snowflake.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine strukturierte Arbeitsweise, hohe Kommunikations- und Innovationsfähigkeit sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige und sichere berufliche Perspektive.
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung zwischen 67.000 und 80.000 Euro brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen, darunter Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurants sowie Sport- und Freizeitveranstaltungen.
- Ein sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm.
- Flexible Arbeitszeiten sowie, abhängig von der Position, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Einen persönlichen Ansprechpartner für Ihre Fragen, Anliegen und individuellen Themen.
- Ein offenes, wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld.
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Eine Arbeitsatmosphäre, die durch Wertschätzung, Zusammenarbeit und positive Energie geprägt ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als Projektmanager KI & Digitale Transformation (m/w/d) in Mülheim an der Ruhr direkt online. Alternativ freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com. Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Noura Al-Hilfi
grey engineering GmbH
Ferdinand-Porsche-Str. 359
43939 Holzwickede
+49 2301 9479190
bewerbung@grey-engineering.com
Manager KI & Digitale Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: grey engineering
Als international tätiges Unternehmen der Energietechnik bietet unser Kunde in Mülheim an der Ruhr eine hervorragende Arbeitsumgebung für Service Engineers (m/w/d) im Bereich Generator-Versorgungsanlagen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem offenen, familiären Miteinander fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und exklusiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Manager KI & Digitale Transformation (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über grey engineering und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei grey engineering interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Manager KI & Digitale Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei grey engineering unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei grey engineering!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei grey engineering vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von grey engineering beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
