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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe komplexe Montagearbeiten an innovativen Anlagen durch und arbeite im Team.
- Arbeitgeber: Weltweit führendes Unternehmen der Energietechnik mit familiärer Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Spannende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energietechnik und entwickle deine handwerklichen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf und technisches Verständnis.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Wir suchen aktuell einen Monteur (m/w/d) in Berlin - Vollzeit. Gemeinsam mit unserem Kunden, einem weltweit führenden Unternehmen der Energietechnik, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin eine/n Monteur (m/w/d). Sie sind in dieser Position für die fachgerechte Durchführung komplexer Montagearbeiten an Baugruppen verantwortlich. Die Position ist ab sofort, unbefristet sowie in Vollzeit (35 Stunden) zu besetzen. Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist geplant.
Folgende Herausforderungen erwarten Sie als Monteur (m/w/d):
- Montagearbeiten an komplexen Anlagen und Baugruppen
- Innerbetrieblicher Zusammenbau von Anlagen und Komponenten gemäß Zeichnungen, Arbeitsplänen oder Stücklisten unter Beachtung der Qualitätsstandards
- Einsatz spezieller Hilfsvorrichtungen zur Fertigung der Produkte
- Erfassung von Messdaten und Rückmeldung von Aufträgen
Womit Sie uns überzeugen:
- Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer, Industriemechaniker, Feinwerkmechaniker, Konstruktionsmechaniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation, mit mehrjähriger Berufserfahrung in den genannten Bereichen
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und Freude an handwerklichen Tätigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse (z. B. Niveau B2)
- Vorhandener Kran- und Staplerschein sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
- Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
- Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
- Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
- Ein offenes und familiäres Miteinander
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als Monteur (m/w/d) in Berlin direkt online und klicken Sie unten auf den Button. Laden Sie dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, in einem PDF-Dokument mit einer maximalen Dateigröße von 8MB hoch. Alternativ senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Unterlagen an: bewerbung@grey-engineering.com. Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin: Frau Miriam Breuer
Kontakt: grey engineering GmbH, Ferdinand-Porsche-Str. 35, 94339 Holzwickede, +49 2301 9479190, bewerbung@grey-engineering.com
Monteur (m/w/d) Arbeitgeber: grey engineering
Kontaktperson:
grey engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Monteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Monteur-Position. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und das technische Verständnis mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen korrekt eingereicht werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Ansprache in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du genau der/die Richtige für die Stelle als Monteur (m/w/d) bist.
Qualifikationen klar darstellen: Stell sicher, dass deine Ausbildung und Berufserfahrung deutlich hervorgehoben werden. Wir suchen nach einem Monteur mit technischem Verständnis – also zeig uns, was du drauf hast!
Saubere Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und übersichtlich sind. Ein gut strukturiertes PDF-Dokument hilft uns, dich besser kennenzulernen und macht einen professionellen Eindruck.
Online bewerben ist der Weg!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei grey engineering vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und deine Erfahrungen in der Montage zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeichnungen und Pläne verstehen
Mach dich mit den gängigen Zeichnungen und Arbeitsplänen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, während des Interviews Fragen dazu zu beantworten oder sogar eine kleine praktische Aufgabe zu lösen.
✨Ehrliche Kommunikation
Sei offen über deine Erfahrungen und Qualifikationen. Wenn du einen Kran- oder Staplerschein hast, erwähne das unbedingt! Arbeitgeber schätzen Ehrlichkeit und Transparenz.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den spezifischen Projekten, an denen du arbeiten würdest.