Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite digitale Transformationsprojekte mit Fokus auf KI und Automatisierung.
- Unternehmen: International tätiges Unternehmen im Energiesektor mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationalem Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche mit modernster Technologie und echten Lösungen.
- Qualifikationen: Master-Abschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 68000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Project Manager Digital Transformation & Artificial Intelligence (f/m/d) für unseren Kunden, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Energietechnologie, um das Team in Mülheim an der Ruhr so schnell wie möglich zu verstärken. In dieser Rolle werden Sie digitale Transformationsinitiativen mit einem starken Fokus auf Künstliche Intelligenz und Automatisierung in den Bereichen Lieferantenqualität, Beschaffung und verwandten Geschäftsbereichen vorantreiben.
Ihre Aufgaben als Project Manager Digital Transformation & Artificial Intelligence (f/m/d):
- Management von digitalen Transformationsprojekten von der Konzeptentwicklung bis zur Implementierung und Skalierung, um nachhaltige Ergebnisse und Geschäftswert sicherzustellen.
- Identifizierung und Bewertung von KI- und Automatisierungsmöglichkeiten zur Ermöglichung effizienter und standardisierter Prozesse.
- Entwicklung von Projektplänen, Business Cases, Roadmaps, KPIs und Implementierungsstrategien unter Koordination von Zeitplänen, Ressourcen, Risiken und Stakeholder-Erwartungen.
- Zusammenführung internationaler, funktionsübergreifender Teams und externer Partner zur Definition von Anforderungen und zur Bereitstellung effektiver digitaler Lösungen.
- Unterstützung bei der Evaluierung, Pilotierung und Implementierung von Künstlicher Intelligenz, Generativer KI und Automatisierungstechnologien innerhalb von Geschäftsprozessen.
- Übersetzung operativer Herausforderungen in praktische Lösungskonzepte und Unterstützung der Einführung neuer digitaler Ansätze in der gesamten Organisation.
- Sicherstellung eines verantwortungsvollen, sicheren und konformen Einsatzes von KI-Technologien bei gleichzeitiger Förderung datengestützter Entscheidungsfindung.
Ihr Profil als Project Manager Digital Transformation & Artificial Intelligence (f/m/d):
- Ein Master-Abschluss in Ingenieurwesen, Informatik, Datenwissenschaft, Informationstechnologie, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Disziplin bildet die Grundlage Ihrer Expertise.
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, in der digitalen Transformation, Automatisierung oder Prozessoptimierung in einem internationalen Umfeld prägt Ihren beruflichen Hintergrund.
- Starke Fähigkeiten in der Projektdurchführung, im Stakeholder-Management und in der Kommunikation ermöglichen es Ihnen, funktionsübergreifende Teams erfolgreich zu leiten und organisatorische Veränderungen zu unterstützen.
- Ein umfassendes Verständnis von Künstlicher Intelligenz, Generativer KI, KI-Agenten, Workflow-Automatisierung und datengestützter Prozessverbesserung ermöglicht es Ihnen, skalierbare digitale Lösungen basierend auf den Geschäftsanforderungen zu entwickeln.
- Praktische Erfahrung in der Gestaltung, Konfiguration, dem Testen oder der Implementierung von KI-basierten und datengestützten Lösungen, idealerweise mit Technologien wie Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Platform, RPA, Python, SQL und Snowflake.
- Exzellente Englischkenntnisse, eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise, starke Zusammenarbeitfähigkeiten, eine innovative Denkweise und die Bereitschaft, international bis zu 25% zu reisen, runden Ihr Profil ab.
Was wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, der langfristige Karriere-Sicherheit und Stabilität bietet.
- Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket von €68.000 bis €80.000 brutto pro Jahr, abhängig von Ihren Qualifikationen und beruflichen Erfahrungen.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien, einschließlich Reiseplattformen, Schmuck, Mietwagen, Sportausrüstung, Elektronik, Möbelgeschäften, regionalen Restaurants und Freizeitaktivitäten.
- Ein hochgradig lohnendes Mitarbeiterempfehlungsprogramm.
- Flexible Arbeitszeiten und je nach Position die Möglichkeit, remote zu arbeiten, um eine gesunde Work-Life-Balance zu unterstützen.
- Ein persönlicher Ansprechpartner, der Ihnen bei Fragen, Anliegen oder individuellen Angelegenheiten zur Verfügung steht.
- Ein offenes, unterstützendes und familienorientiertes Arbeitsumfeld.
- Eine vielfältige und ansprechende Rolle in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Eine Arbeitsplatzkultur, die auf Wertschätzung, Zusammenarbeit und positiver Energie basiert.
Interessiert an dieser Gelegenheit? Wenn diese Position Ihr Interesse geweckt hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung für die Rolle des Project Manager Digital Transformation & Artificial Intelligence (f/m/d) in Mülheim an der Ruhr. Bitte bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com, einschließlich Ihres frühestmöglichen Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellungen.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Project Manager Digital Transformation & Artificial Intelligence (f/m/d) Arbeitgeber: grey engineering
Als international tätiges Unternehmen der Energietechnik bietet unser Kunde in Mülheim an der Ruhr eine hervorragende Arbeitsumgebung für Service Engineers (m/w/d) im Bereich Generator-Versorgungsanlagen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem offenen, familiären Miteinander fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und exklusiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Project Manager Digital Transformation & Artificial Intelligence (f/m/d) erhalten könntest
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie grey engineering, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei grey engineering im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei grey engineering echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von grey engineering zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Project Manager Digital Transformation & Artificial Intelligence (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an grey engineering reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei grey engineering vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der grey engineering tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
