Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte in einem innovativen Industrieunternehmen.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung und modernen Produktionslösungen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 90000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Projektmanager Digitalisierung (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. Die Position ist ab sofort, unbefristet sowie in Vollzeit (35 Stunden/Woche) zu besetzen. Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist vorgesehen.
Aufgaben als Projektmanager im Bereich Digitalisierung (m/w/d):
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von Digitalisierungsinitiativen im Produktions‑ und Werksumfeld
- Koordination und Führung interdisziplinärer Projektteams aus IT, Softwareentwicklung, Produktion sowie externen Partnern
- Auswahl und Anwendung geeigneter Projektmanagementmethoden (klassisch, agil oder hybrid) entsprechend den jeweiligen Projektanforderungen
- Erfassung, Analyse und Strukturierung fachlicher Anforderungen aus Produktion und Fachbereichen sowie Erarbeitung praxisorientierter digitaler Lösungskonzepte
- Begleitung der Einführung neuer digitaler Lösungen inklusive Change‑Management‑ und Kommunikationsmaßnahmen
- Transparente Kommunikation von Projektfortschritten, Risiken und gegebenenfalls Eskalationen gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Erstellung fundierter Analysen, Konzepte, Managementpräsentationen und Entscheidungsvorlagen zur Unterstützung strategischer Projekte
- Enge Abstimmung mit Fachbereichen, Softwareentwicklung, IT und Produktionsverantwortlichen zur Umsetzung der Digitalisierungsstrategie
Ihr Profil als Projektmanager im Bereich Digitalisierung (m/w/d):
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informatik, Ingenieurwissenschaften oder eine gleichwertige Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement von Digitalisierungs-, IT- oder Softwareprojekten, idealerweise in einem industriellen Umfeld
- Fundierte Kenntnisse in klassischen, agilen (z. B. Scrum) sowie hybriden Projektmanagementmethoden und ein gutes Verständnis für Softwareentwicklungsprozesse
- Starke analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Zertifizierungen wie Scrum Master, PMP oder PRINCE2 sind von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung – je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 75.000 und 90.000 Euro brutto pro Jahr
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
- Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
- Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
- Offenes und familiäres Miteinander
- Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als Projektmanager im Bereich Digitalisierung (m/w/d) in Frankfurt am Main direkt online. Alternativ freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com.
Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Carina Brontz
grey engineering GmbH
Ferdinand-Porsche-Str. 35
9439 Holzwickede
+49 2301 9479190
bewerbung@grey-engineering.com
Projektmanager im Bereich Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: grey engineering
Als international tätiges Industrieunternehmen mit Fokus auf Digitalisierung bietet unser Kunde in Frankfurt am Main eine herausragende Arbeitsumgebung für Projektmanager im Bereich Digitalisierung. Die Unternehmenskultur fördert Innovation und Teamarbeit, während flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem profitieren Mitarbeiter von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem familiären Miteinander, das Wertschätzung und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektmanager im Bereich Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei grey engineering bewerben
Viele Unternehmen, wie grey engineering, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager im Bereich Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf grey engineering und die ausgeschriebene Position Projektmanager im Bereich Digitalisierung (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei grey engineering vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von grey engineering an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
