Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende KI- und Digitalisierungsprojekte von der Idee bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen in der Energietechnik mit innovativem Ansatz.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein familiäres Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft mit KI und Automatisierung in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Projektmanager KI & Digitale Transformation (m/w/d) für den Standort Mülheim an der Ruhr. In dieser Position gestalten Sie die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens mit einem besonderen Fokus auf Künstliche Intelligenz und Automatisierung. Sie steuern bereichsübergreifende Projekte, entwickeln innovative Lösungsansätze und begleiten die Umsetzung KI-gestützter Anwendungen in den Bereichen Supplier Quality, Einkauf sowie weiteren Business Areas.
Die Position ist ab sofort, unbefristet sowie in Vollzeit (35-Stunden) zu besetzen. Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist vorgesehen.
Ihre Aufgaben:
- Steuerung von KI- und Digitalisierungsprojekten von der Entwicklung erster Ideen über die Umsetzung bis hin zur nachhaltigen Skalierung innerhalb der Organisation.
- Identifikation und Bewertung relevanter Anwendungsfälle für Künstliche Intelligenz und Automatisierung in den Bereichen Supplier Quality, Einkauf sowie angrenzenden Geschäftsbereichen.
- Entwicklung und Nachverfolgung von Projekt-Roadmaps, Business Cases, Kennzahlen, Zeitplänen und Ressourcenplanungen unter Berücksichtigung von Anforderungen, Risiken und Stakeholder-Erwartungen.
- Koordination internationaler, interdisziplinärer Projektteams sowie Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Spezialisten, Prozessverantwortlichen und externen Partnern.
- Überführung von Geschäftsanforderungen in praxisnahe digitale Lösungskonzepte sowie Unterstützung bei deren Einführung und Weiterentwicklung.
- Bewertung, Erprobung und Implementierung moderner Technologien im Bereich Artificial Intelligence, Generative AI, intelligente Automatisierung und datenbasierter Prozessoptimierung.
- Begleitung der organisatorischen Einführung neuer digitaler Lösungen sowie Sicherstellung einer verantwortungsvollen und sicheren Nutzung von KI-Technologien.
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Masterstudium oder eine vergleichbare Qualifikation in Ingenieurwesen, Informatik, Data Science, Informationstechnologie, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, in der digitalen Transformation, Automatisierung, Prozessoptimierung oder einem vergleichbaren Fachgebiet innerhalb eines internationalen Umfelds.
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Projekte sowie ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management, in der Kommunikation und in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
- Fundiertes Verständnis für Künstliche Intelligenz, Generative AI, AI Agents, Workflow-Automatisierung und datenbasierte Prozessverbesserungen sowie die Fähigkeit, geschäftliche Herausforderungen in skalierbare digitale Lösungen zu überführen.
- Praktische Erfahrung bei der Konzeption, Konfiguration, Erprobung oder Implementierung KI-gestützter und datenbasierter Lösungen, idealerweise mit Technologien wie Microsoft Copilot, Copilot Studio, Power Platform, RPA, Python, SQL und Snowflake.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Innovationsorientierung sowie die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen von bis zu 25 %.
Das bieten wir Ihnen:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige und sichere berufliche Perspektive.
- Eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung zwischen 67.000 und 80.000 Euro brutto pro Jahr, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.
- Exklusive Mitarbeiterrabatte in zahlreichen Bereichen, darunter Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurants sowie Sport- und Freizeitveranstaltungen.
- Ein sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Empfehlungsprogramm.
- Flexible Arbeitszeiten sowie, abhängig von der Position, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Einen persönlichen Ansprechpartner für Ihre Fragen, Anliegen und individuellen Themen.
- Ein offenes, wertschätzendes und familiäres Arbeitsumfeld.
- Eine vielseitige Tätigkeit in einem innovativen und zukunftsorientierten Umfeld.
- Eine Arbeitsatmosphäre, die durch Wertschätzung, Zusammenarbeit und positive Energie geprägt ist.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt online oder senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com.
Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Projektmanager KI & Digitale Transformation (m/w/d) Arbeitgeber: grey engineering
Als international tätiges Unternehmen der Energietechnik bietet unser Kunde in Mülheim an der Ruhr eine hervorragende Arbeitsumgebung für Service Engineers (m/w/d) im Bereich Generator-Versorgungsanlagen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem offenen, familiären Miteinander fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und exklusiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Projektmanager KI & Digitale Transformation (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über grey engineering und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei grey engineering interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektmanager KI & Digitale Transformation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei grey engineering unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei grey engineering!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei grey engineering vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von grey engineering beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
