Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die Besetzung technischer Positionen und kreative Ansprache von Kandidaten.
- Unternehmen: Junges Unternehmen mit Zukunftsperspektiven und familiärer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Entwicklungsmöglichkeiten im Recruiting und Vertrieb sowie Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Recruitingprozess und baue langfristige Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Recruiting und kommunikative Fähigkeiten sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell engagierte Spezialisten: Als Recruiter / Personalberater (m/w/d) für Ingenieure & Fachspezialisten arbeitest du eigenverantwortlich, bringst dich aktiv ein und unterstützt unser Wachstum mit vollem Engagement. Wenn du gerne Verantwortung übernimmst und Dinge selbst in die Hand nimmst, passt du perfekt zu uns!
Deine Mission bei uns: Du bist für die erfolgreiche Besetzung offener Positionen bei unseren Kundenunternehmen zuständig. Hier sprechen wir von technischem Fachpersonal bis hin zu Ingenieuren und Leitungsfunktionen. Du stehst im direkten Austausch mit unseren Key Account Kunden und steuerst den gesamten Recruitingprozess von der Recherche nach passenden Fachkräften bis zur Vertragsunterzeichnung. Du sorgst dafür, dass geeignetes Fachpersonal schnell und effizient gefunden und in den Vermittlungsprozess gebracht wird.
Für die optimale Ansprache kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen. Neue Ideen und kreative Wege sind bei uns gern gesehen. Neben dem internen Talentpool recherchierst du in verschiedenen sozialen Netzwerken und nutzt Kanäle wie Xing, LinkedIn oder Indeed, um passende Expertinnen und Experten zu begeistern.
Durch das Screening von Profilen und telefonische sowie persönliche Interviews triffst du eigenständig eine qualifizierte Vorauswahl im Hinblick auf die jeweiligen Positionsanforderungen und trägst damit maßgeblich zur erfolgreichen Besetzung der Positionen bei.
Das solltest du mitbringen:
- Du verfügst über Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften – idealerweise in der Personaldienstleistung oder im Headhunting.
- Eigenständiges Active Sourcing, die Kandidatenansprache und der Austausch mit Kunden gehören für dich selbstverständlich zum Alltag.
- Mit deiner kommunikativen Art und positiven Ausstrahlung fällt es dir leicht, Vertrauen zu schaffen und langfristige Kontakte zu pflegen.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert, zeigst Initiative und überzeugst durch ein verbindliches, professionelles Auftreten.
Das bieten wir Ihnen:
- Junges Unternehmen mit Zukunftsperspektiven, bei dem du dich ganz bestimmt mit einbringen kannst.
- Moderne Büroräume inkl. entspannten Bürohund.
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Option zum mobilen Arbeiten.
- Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Partnern.
- Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeiten.
- Entwicklungsmöglichkeiten, sowohl im Recruiting als auch im Vertrieb möglich.
- Offene Kultur, eigenverantwortliche und familiäre Arbeitsatmosphäre.
- Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser).
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung deiner Bewerbungsunterlagen unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deinen Gehaltsvorstellungen. Dein Ansprechpartner ist Herr Michael Sülzle (District Manager). Deine Bewerbung kannst du ihm direkt zusenden: michael.suelzle@grey-engineering.com. Wir freuen uns, dich kennenzulernen!
Ihr Ansprechpartner: Herr Michael Sülzle
Kontakt: grey engineering GmbH
Ferdinand-Porsche-Str. 35
94339 Holzwickede
+49 2301 9479190
bewerbung@grey-engineering.com
Recruiter / Personalberater (m/w/d) für Ingenieure & Fachspezialisten Arbeitgeber: grey engineering
Als international tätiges Unternehmen der Energietechnik bietet unser Kunde in Mülheim an der Ruhr eine hervorragende Arbeitsumgebung für Service Engineers (m/w/d) im Bereich Generator-Versorgungsanlagen. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem offenen, familiären Miteinander fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Vergütungen und exklusiven Mitarbeiterrabatten, die das Arbeiten hier besonders lohnenswert machen.
