Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von HR-Prozessen und Unterstützung bei administrativen Personalthemen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Elektro-Industrie mit innovativem Umfeld.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Tätigkeiten mit Wertschätzung und guter Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalwesen und arbeite in einem familiären Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im HR-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir suchen gemeinsam mit unserem Kunden, einem führenden Weltmarktführer aus dem Bereich Elektro-Industrie, zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Berlin einen Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) für die operativen Personalprozesse. Die Position ist ab sofort, unbefristet sowie in Vollzeit (40 Stunden) zu besetzen. Eine Übernahme in das Kundenunternehmen ist geplant.
Das erwartet Sie als Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d):
- Betreuung administrativer HR-Prozesse vom Eintritt bis zum Austritt
- Pflege von Personalstammdaten und digitalen Personalakten
- Unterstützung der vorbereitenden Entgeltabrechnung
- Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei HR-Fragen
- Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen
- Mitwirkung bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
- Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Personalthemen
Welche Qualifikationen bringen Sie mit:
- Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen
- Erste Erfahrung im operativen HR-Umfeld
- Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
- Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
- Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
- Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
- Ein offenes und familiäres Miteinander
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) in Berlin direkt online und klicken Sie unten auf den Button. Laden Sie dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, in einem PDF-Dokument mit einer maximalen Dateigröße von 8MB hoch. Alternativ senden Sie uns gern Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@grey-engineering.com. Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Miriam Breuer
Kontakt
grey engineering GmbH
Ferdinand-Porsche-Str. 359
43939 Holzwickede
+49 2301 9479190
bewerbung@grey-engineering.com
Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: grey engineering
Als führender Weltmarktführer im Bereich Elektro-Industrie bietet unser Unternehmen in Berlin eine hervorragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter im Personalwesen. Wir legen großen Wert auf ein offenes und familiäres Miteinander, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterbenefits, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie ermöglichen. Zudem fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden in einem innovativen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Personalwesen interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im HR-Bereich arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Zeige, dass du die nötigen Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhöhst deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Eine persönliche Note in deinem Anschreiben macht einen großen Unterschied. Erzähl uns, warum du dich für die Position als Sachbearbeiter Personalwesen interessierst und was dich motiviert.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, ein Anschreiben und relevante Zeugnisse. Vergiss nicht, alles in einem PDF-Dokument hochzuladen!
Sei präzise und klar!:Verwende klare und präzise Sprache in deiner Bewerbung. Wir schätzen es, wenn du direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehst und zeigst, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Klicke auf den Bewerbungsbutton und lade deine Unterlagen hoch. So bist du nur einen Schritt von deinem neuen Job entfernt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei grey engineering vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und verstehe, was sie im Bereich Personalwesen tun. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Betreuung administrativer HR-Prozesse oder bei der Entgeltabrechnung zu sprechen. Konkrete Beispiele machen deine Antworten greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit im Team gefördert?' oder 'Welche Möglichkeiten zur Weiterbildung gibt es?' zeigen, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist. Für eine Position im Personalwesen ist ein professionelles Auftreten wichtig. Wähle ein Outfit, das sowohl bequem als auch formell ist. Ein selbstbewusstes Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf den Job erhöhen.
