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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite agile Transformationen und unterstütze Teams bei der Anwendung des SAFe-Frameworks.
- Arbeitgeber: International führendes Technologieunternehmen im Bereich Energieinfrastruktur.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Offene und familiäre Arbeitsatmosphäre mit wertschätzender Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der agilen Entwicklung in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Zertifizierter Scrum Master mit Erfahrung in skalierten agilen Organisationen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen aktuell einen Scrum Master / Team Coach SAFe (m/w/d) am Standort Berlin. Im Mittelpunkt der Position steht die Begleitung agiler Transformationen innerhalb eines skalierten Entwicklungsumfelds. Ziel ist es, Hardware- und Softwareentwicklung in einem gemeinsamen agilen Wertstrom zusammenzuführen und die Teams bei der erfolgreichen Anwendung des SAFe-Frameworks zu unterstützen. Die Stelle ist ab sofort, unbefristet sowie in Vollzeit (35h/Woche) zu besetzen.
Ihre Aufgaben als Scrum Master (m/w/d):
- Moderation der täglichen Scrum-Meetings, um Transparenz innerhalb der Teams sicherzustellen und eine strukturierte Zusammenarbeit zu fördern
- Durchführung von Sprintplanungen zur gemeinsamen Definition realistischer Ziele und Arbeitspakete innerhalb der Entwicklungszyklen
- Moderation von Sprint-Reviews, damit Ergebnisse transparent bewertet und kontinuierlich weiterentwickelt werden können
- Durchführung von Sprint-Retrospektiven zur Identifikation von Verbesserungspotenzialen und zur nachhaltigen Optimierung der Teamzusammenarbeit
- Moderation regelmäßiger Backlog-Refinements, um Anforderungen frühzeitig zu strukturieren und eine effiziente Umsetzungsplanung sicherzustellen
- Organisation und Moderation von Scrum-Master-Synchronisationen (SM Syncs) zur teamübergreifenden Abstimmung innerhalb des Agile Release Trains
- Unterstützung und aktive Begleitung von PI-Plannings, um die Abstimmung zwischen Teams, Stakeholdern und Entwicklungszielen sicherzustellen
- Förderung einer konsequenten Anwendung agiler Methoden und SAFe-Prinzipien zur Sicherstellung eines einheitlichen agilen Arbeitsmodells
- Identifikation, Beseitigung und Eskalation von Hindernissen, damit die Teams effizient arbeiten und ihre Lieferziele erreichen können
- Coaching der Teams in den Bereichen Selbstorganisation, Eigenverantwortung und kollaborative Zusammenarbeit
- Unterstützung beim kulturellen und organisatorischen Wandel hin zu einer skalierbaren agilen Organisation
- Enge Zusammenarbeit mit Product Ownern, Release Train Engineers und weiteren agilen Rollen zur kontinuierlichen Verbesserung der Delivery-Prozesse
Womit Sie uns überzeugen können:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium von Vorteil, idealerweise im technischen, wirtschaftlichen oder organisatorischen Umfeld
- Zertifizierung als Scrum Master zwingend erforderlich
- SAFe-Zertifizierung zwingend erforderlich
- Mehrjährige Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach in skalierten agilen Organisationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir Ihnen:
- Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
- Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
- Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
- Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
- Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
- Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
- Ein offenes und familiäres Miteinander
- Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als Scrum Master / Team Coach SAFe (m/w/d) in Berlin direkt online und klicken Sie unten auf den Button. Laden Sie dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, in einem PDF-Dokument mit einer maximalen Dateigröße von 8MB hoch. Alternativ senden Sie uns gern Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an: bewerbung@grey-engineering.com. Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!
Ihre Ansprechpartnerin
Frau Noura Al-Hilfi
Kontakt
grey engineering GmbH
Ferdinand-Porsche-Str. 35
94339 Holzwickede
+49 2301 9479190
bewerbung@grey-engineering.com
Scrum Master / Team Coach SAFe (m/w/d) Arbeitgeber: grey engineering
Kontaktperson:
grey engineering HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Scrum Master / Team Coach SAFe (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Scrum Master und Team Coaches recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst rüberkommst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für agile Methoden! Teile Beispiele aus deiner Erfahrung, wie du Teams unterstützt hast, um ihre Ziele zu erreichen und Hindernisse zu überwinden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Scrum Master / Team Coach SAFe (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Scrum Master für unser Team bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen.
SAFe und Scrum im Fokus!: Da wir einen Scrum Master suchen, der mit dem SAFe-Framework vertraut ist, solltest du deine relevanten Zertifikate und Erfahrungen in diesem Bereich hervorheben. Zeig uns, wie du Teams erfolgreich unterstützt hast!
Online bewerben!: Nutze unsere Website, um dich direkt online zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei grey engineering vorbereitest
✨Verstehe das SAFe-Framework
Mach dich mit den Prinzipien und Praktiken des SAFe-Frameworks vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Teams bei der Implementierung von SAFe unterstützt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen hast.
✨Bereite dich auf agile Methoden vor
Sei bereit, über verschiedene agile Methoden zu sprechen, die du in deiner Karriere angewendet hast. Überlege dir spezifische Situationen, in denen du Scrum-Meetings moderiert oder Sprint-Retrospektiven durchgeführt hast. Das hilft, deine Erfahrung und dein Verständnis für agile Prozesse zu demonstrieren.
✨Teamdynamik und Coaching-Fähigkeiten
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Coaching und in der Förderung von Teamdynamik zeigen. Diskutiere, wie du Teams zur Selbstorganisation und Eigenverantwortung ermutigt hast. Dies ist besonders wichtig, um zu zeigen, dass du die Teams nicht nur führst, sondern sie auch befähigst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Teams konfrontiert sind, oder nach der Unternehmenskultur. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.