Technischer Auftragsmanager (m/w/d)
Technischer Auftragsmanager (m/w/d)

Technischer Auftragsmanager (m/w/d)

Holzwickede Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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grey engineering

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kundenaufträge und setze anspruchsvolle technische Projekte erfolgreich um.
  • Arbeitgeber: Internationaler Anbieter im Bereich Energie- und Elektrotechnik mit innovativem Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
  • Andere Informationen: Offene und familiäre Atmosphäre mit wertschätzendem Miteinander.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Techniker oder Meister mit Kenntnissen in Mittelspannungsschaltanlagen und guten MS Office Fähigkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen aktuell einen engagierten Technischen Auftragsmanager (m/w/d) für unseren Kunden, einen international tätigen Anbieter im Bereich der Energie- und Elektrotechnik, am Standort Frankfurt am Main. In dieser Position begleiten Sie Kundenaufträge über den gesamten Abwicklungsprozess und leisten einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung anspruchsvoller technischer Projekte. Die Position ist unbefristet, in Vollzeit (35 Stunden/Woche) und bietet eine langfristige Perspektive in einem technologisch anspruchsvollen Umfeld.

Folgende Herausforderungen erwarten Sie als Technischer Auftragsmanager (m/w/d):

  • Bearbeitung und Steuerung von Kundenaufträgen von der Bestellannahme bis zur termingerechten Auslieferung
  • Technische Prüfung und Bewertung eingehender Kundenaufträge
  • Abstimmung mit internen Fachabteilungen zur Klärung technischer Anforderungen
  • Durchführung und Begleitung von Kundenabnahmen
  • Sicherstellung eines reibungslosen Auftragsdurchlaufs sowie Nachverfolgung von Terminen und Fortschritten

Womit Sie uns überzeugen:

  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Techniker, Meister oder Technischen Betriebswirt
  • Idealerweise Kenntnisse im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen oder vergleichbaren Industrieprodukten
  • Gute Kenntnisse von Metallkomponenten, Werkstoffen sowie Fertigungs- und Montageprozessen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook; gute Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
  • Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
  • Ein offenes und familiäres Miteinander
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als Technischer Auftragsmanager (m/w/d) in Frankfurt am Main direkt online und klicken Sie unten auf den Button. Laden Sie dazu bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung, in einem PDF-Dokument mit einer maximalen Dateigröße von 8MB hoch. Alternativ senden Sie uns gerne Ihre vollständigen Unterlagen an: bewerbung@grey-engineering.com. Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Noura Al-Hilfi

Kontakt: grey engineering GmbH, Ferdinand-Porsche-Str. 359, 439 Holzwickede, +49 2301 9479190, bewerbung@grey-engineering.com

Technischer Auftragsmanager (m/w/d) Arbeitgeber: grey engineering

Als international tätiger Anbieter im Bereich der Energie- und Elektrotechnik bietet unser Unternehmen in Frankfurt am Main eine hervorragende Arbeitsumgebung für Technische Auftragsmanager (m/w/d). Wir legen großen Wert auf ein offenes und familiäres Miteinander, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, um eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten. Zudem fördern wir die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter durch attraktive Vergütungsmodelle und exklusive Mitarbeiterrabatte.
grey engineering

Kontaktperson:

grey engineering HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technischer Auftragsmanager (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Auftragsmanager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Informationen über das Unternehmen geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich Energie- und Elektrotechnik. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut zu strukturieren und alle relevanten Erfahrungen hervorzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Auftragsmanager (m/w/d)

Technische Prüfung und Bewertung
Kundenauftragsbearbeitung
Abstimmung mit Fachabteilungen
Durchführung von Kundenabnahmen
Auftragsdurchlaufsteuerung
Kenntnisse in Mittelspannungsschaltanlagen
Kenntnisse von Metallkomponenten
Fertigungs- und Montageprozesse
MS Office Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Auftragsmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Technische Skills hervorheben: Da wir einen Technischen Auftragsmanager suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse und Erfahrungen klar darstellst. Nenn konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die zeigen, dass du die Anforderungen erfüllst.

Saubere Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen ordentlich und übersichtlich sind. Ein gut strukturiertes PDF-Dokument macht einen professionellen Eindruck und erleichtert uns das Lesen deiner Bewerbung.

Online bewerben!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin und deine Gehaltsvorstellung anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei grey engineering vorbereitest

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen technischen Anforderungen des Unternehmens vertraut. Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Mittelspannungsschaltanlagen oder ähnlichen Produkten dazu passen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du Kundenaufträge erfolgreich bearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, technische Prüfungen durchzuführen und mit verschiedenen Fachabteilungen zu kommunizieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, übe, wie du technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten und deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.

Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur

Zeige Interesse an der Arbeitsatmosphäre und dem Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Energie beiträgst.

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