Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Holzwickede Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
grey engineering

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beratung und Betreuung von Kunden im technischen Vertrieb für energieintensive Industrieanlagen.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Energie- und Anlagenbau mit internationalem Fokus.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit persönlichem Ansprechpartner und tollen Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energiebranche und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb, gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen aktuell einen Technischen Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) für unseren international agierenden Kunden aus dem Energie- und Anlagenbau in Castrop-Rauxel. Die Position ist in Vollzeit (39,5 Stunden) mit anschließender Übernahme ins Kundenunternehmen.

Ihre Aufgaben als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d):

  • Beratung und Betreuung von Industrie- und Bestandskunden im nationalen sowie internationalen Umfeld
  • Vertrieb technischer Komponenten und individueller Lösungen für energieintensive Industrieanlagen
  • Erstellung technischer Angebote und Abstimmung kundenspezifischer Anforderungen gemeinsam mit den internen Fachabteilungen
  • Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen sowie aktive Gewinnung neuer Kunden und Projekte
  • Führen von Preis- und Vertragsgesprächen mit internationalen Geschäftspartnern
  • Unterstützung bei Produktneueinführungen sowie enge Zusammenarbeit mit Produktion, Innendienst und Management

Ihr Profil für die Position als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d):

  • Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
  • Erfahrung im technischen Vertrieb, idealerweise im Bereich Hochstromtechnik, Leistungselektronik oder Anlagenbau
  • Branchenkenntnisse aus der Stahlindustrie oder Grundstoffchemie von Vorteil
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie INFOR, SAP oder vergleichbaren Anwendungen

Das bieten wir Ihnen:

  • Unbefristeten Arbeitsvertrag zur sicheren Zukunftsplanung
  • Eine attraktive, leistungsgerechte und tariflich abgesicherte Vergütung
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte (Reiseportale, Schmuck, Mietwagen, Sportartikel, Elektroartikel, Möbelhäuser, regionale Restaurantvergünstigungen, Sport- und Freizeitveranstaltungen, u.v.m.)
  • Sehr lukratives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter- Empfehlungsprogramm
  • Flexible Arbeitszeiten sowie, je nach Position, die Option zum mobilen Arbeiten zur optimalen Vereinbarung von Familie und Beruf
  • Persönlicher Ansprechpartner für Ihre Fragen, Themen oder sonstigen Anliegen
  • Ein offenes und familiäres Miteinander
  • Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit im Rahmen eines innovativen Umfeldes
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) in Castrop-Rauxel direkt online. Alternativ freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an bewerbung@grey-engineering.com. Dieses Stellenangebot entspricht nicht Ihren beruflichen Wünschen? Wir freuen uns darüber hinaus auch über Initiativbewerbungen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Ihre Ansprechpartnerin:

Frau Noura Al-Hilfi
grey engineering GmbH
Ferdinand-Porsche-Str. 35
9439 Holzwickede
+49 2301 9479190
bewerbung@grey-engineering.com

Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: grey engineering

Als international agierendes Unternehmen im Energie- und Anlagenbau bietet unser Kunde in Castrop-Rauxel eine hervorragende Arbeitsumgebung für Technische Vertriebsmitarbeiter (m/w/d). Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, flexiblen Arbeitszeiten und einem offenen, familiären Miteinander fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter, sondern sorgt auch für eine wertschätzende Atmosphäre. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Vergünstigungen und einem lukrativen Empfehlungsprogramm, was die Position besonders attraktiv macht.

grey engineering

Kontaktdaten:

grey engineering Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit anderen Vertriebsmitarbeitern. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Stellen im technischen Vertrieb. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das bleibt in Erinnerung!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du in Vorstellungsgesprächen gezielt aufzeigen, wie du einen Mehrwert bieten kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle als Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) suchst, schau dir unsere Angebote auf der StudySmarter-Website an. Dort findest du nicht nur aktuelle Stellen, sondern auch viele nützliche Tipps für deine Bewerbung und deinen Karriereweg.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Technischer Vertrieb
Beratung von Kunden
Erstellung technischer Angebote
Kundenbetreuung
Preis- und Vertragsgespräche
MS Office Kenntnisse
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Vertriebsmitarbeiter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Technische Fähigkeiten hervorheben:Da wir einen technischen Vertriebsmitarbeiter suchen, ist es wichtig, dass du deine relevanten Erfahrungen und Kenntnisse im technischen Vertrieb klar darstellst. Vergiss nicht, Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!

Anpassung an die Stellenbeschreibung:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und passe deine Bewerbung an die geforderten Qualifikationen an. Zeige uns, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen genau zu den Anforderungen passen – das wird uns überzeugen!

Online bewerben!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen online zu!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei grey engineering vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen und seine Produkte zu erfahren. Schau dir die Webseite an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Branche. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse.

Bereite technische Kenntnisse vor

Da es sich um eine Position im technischen Vertrieb handelt, ist es wichtig, dass du deine technischen Kenntnisse auffrischst. Sei bereit, über spezifische Produkte oder Lösungen zu sprechen, die für die energieintensive Industrie relevant sind. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.

Übe Verkaufsgespräche

Simuliere Verkaufsgespräche mit Freunden oder Kollegen. Übe, wie du technische Komponenten und individuelle Lösungen überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, auch auf mögliche Einwände einzugehen und diese professionell zu behandeln.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt. Fragen wie 'Wie wird die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen gefördert?' können hier hilfreich sein.